Работодатель не оплачивает праздничные дни в двойном размере

Если работник трудится по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, такой труд также оплачивается в повышенном размере. У сменщиков есть нюанс в оплате праздничных дней: если работа производилась в пределах нормы рабочего времени сотрудника в соответствующем периоде, то заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и отгулом не получится (п. 5 рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от 02.06.2014). А вот если такая работа в праздник производится сверх нормы рабочего времени, работник выбирает сам: или двойную оплату, или одинарную оплату плюс отгул.

Нет. В трудовую инспекцию жалуйтесь.

А вы пожалуйтесь в Трудинспекцию....

Нет,есть и другой варик,там оплачивается,но они возможно скоро переедут далековато ,если б не это,то первых точно послала бы