Какая культура рабочих процессов в европе и сша? Интересуют рабочие процессы (найм и дальнейшее трудоустройство). Отличается ли от России? Например: как ведутс себя эйчары на собеседованиях, как выстраивается процесс найма, в каких условиях работают сотрудники, могут ли относиться плохо и быть токсичными в офисе и т. д. Как относятся к россиянам при приеме на работу? Берут ли стажером с обучением на месте? Есть ли расизм на работе и если да, то может ли он сказываться на зар. плате? Хотелось бы услышать из первых уст ответы на вопросы и другие интересные вещи.
Развитым странам нужны специалисты высокого уровня, а не глупцы.
Гость
[2597502042]
#3
рабы дьявола
Тут у всех больная фобия на Америку и Европу.
Не у всех, а только у ботвы пятнадцатирублевой.
рабы дьявола
[1622116952]
#4
Если ты расист или святой гомофоб, то лучше дома сиди.
Гость
[1268668230]
#5
Это русский форум. Европейцов и американцев здесь нет.
Гость
[1268668230]
#6
рабы дьявола
Развитым странам нужны специалисты высокого уровня, а не глупцы.
Везде так.
Гость
[4151767241]
#7
Друзья того, туда в США, рассказывают. Работодатели укр и рус, которые давно там уже. Стажировка да, отношение отл, премии. Работ-ль отдал старые(как новенькие) кровати, мебель, технику им. Шашлыки, отдых за счёт раб-ля в единственный выходной.
Гость
[908702171]
#8
в турциях нет эйчаров в нашем понимании, там тебя прикрепят к наставнику и с ним ходи, в европке эйчар - типа воспитателя, будет следить за твоим поведением. на испытательном сроке коллеги будут на тебя жаловаться именно эйчару, и тот тебе будет долго и нудно объяснять правила в компании. в омериках - как у нас. в турциях тебе прям скажут - у нас вот там еще чел из России работает, типа иди с ним дружи.
Гость
[908702171]
#9
рабы дьявола
Развитым странам нужны специалисты высокого уровня, а не глупцы.
ващет наоборот, им водилы, дровосеки, таксисты и электрики нужны.
рабы дьявола
[1622116952]
#10
Гость
ващет наоборот, им водилы, дровосеки, таксисты и электрики нужны.
Это все специалисты, и у них должен быть большой опыт.
Гость
[2821307502]
#11
Гость
Это русский форум. Европейцов и американцев здесь нет.
здесь и русских нет
Гость
[2821307502]
#12
автор, ну у вас и вопросики... Они тянут на диссертацию, а не на короткий пост в соцсети. Вкратце - чем более развита и цивилизована страна, тем больше там зарегулированы все сферы, начиная с HR/ Европа очень разная - включает в себя Румынию с Албанией и Великобританию. США, Великобритания и прочие высокоразвитые страны имеют четкое законодателсьвто и правоприменение, потому как правило не допустят расизма, гомофобии и прочего, иначе их запросто можно привлечь. Это в среднем. Там есть крупные компании, где это особенно четко организовано, и мелкие компашки, где это может быть намного менее четко... Скажем, в IBM или Cadbury гораздо четче и цивильнее HR и правила, чем в ливанской лавке по продаже шурмы :-) Опять, слишком большой вопрос и слишком нечеткая постановка его
Гость
[811244019]
#13
К русским относятся негативно в связи с политической ситуацией. Езжай работать в дружественные страны - Китай, Африку, Беларуссию, Узбекистан, Таджикистан
Гость
[2821307502]
#14
Гость
К русским относятся негативно в связи с политической ситуацией. Езжай работать в дружественные страны - Китай, Африку, Беларуссию, Узбекистан, Таджикистан
афганистан, венесуэла, зимбабве, эритрея 😂😂😁
Гость
[1301443091]
#15
Гость
ващет наоборот, им водилы, дровосеки, таксисты и электрики нужны.
Нужны врачи, медсестры, средний мед персонал вообще дефицит. Водилы нужны со знанием языка и специфики оформления документации (научат). Таксисты не нужны. Электрики только те кто здесь отучился с соответствующим сертификатом
Гость
[2821307502]
#16
много кто нужны. Но, легально (виза с правом работы), с хорошим знанием языка, местной квалификацией, желательно, не из России. И потом, кому нужна головная боль в найме и адаптации низкоквалифицированного тработника из недружественной страны? Низкоквалифицированного, потому что маловероятно найти высококвалифицированную работу
Интересуют рабочие процессы (найм и дальнейшее трудоустройство).
Отличается ли от России?
Например: как ведутс себя эйчары на собеседованиях, как выстраивается процесс найма, в каких условиях работают сотрудники, могут ли относиться плохо и быть токсичными в офисе и т. д. Как относятся к россиянам при приеме на работу?
Берут ли стажером с обучением на месте?
Есть ли расизм на работе и если да, то может ли он сказываться на зар. плате?
Хотелось бы услышать из первых уст ответы на вопросы и другие интересные вещи.