Да зачем начальницей быть, желание кем то командовать или желание реализоваться на максимум? Кому то просто не дано. Если желание реализоваться на работе, то думаю вы и так молодец, вы можете стараться, но не всегда будет получаться к сожалению. кем то командовать тоже такое себе, начальниц обычно никто не любит, редко когда они хорошие бывают. а вообще в 40 лет жизнь только начинается мне кажется, так что вообще не переживайте, еще все впереди.
Я просто знаю,что у меня много потенциала. И тоже хочу,чтобы меня оценили. Самой себе доказать,что могу больше.... Я не боюсь работы Я всегда много работала
.|.
[3179482855]
#54
Гость
Я гиперотвественная Меня хвалят на всех работах. Но видимо, я хороший исполнитель лишь... Я быстро учусь новому. Соображаю тоже быстро. Но.. не умею себя подать
это хорошие качества именно для исполнителя
Лепесточек
[1775809201]
#55
Гость
Я просто знаю,что у меня много потенциала. И тоже хочу,чтобы меня оценили. Самой себе доказать,что могу больше.... Я не боюсь работы Я всегда много работала
ну тогда думаю у вас все получится, только нужно немножко подождать)
Гость
[1142262561]
#56
Автор, не в обиду, но с вашей стороны уже несколько раз проскочило, что вы гиперотвественная. И вот с одной стороны это отличная черта, но с другой - с такими начальниками обычно крайне сложно простым работягам. Вы горите своей работой, выполняете все до идеала - а многие работают как работается. И это могут быть неплохие работники, не лентяи, а просто люди, которым все это не так интересно и важно как Вам. Я раньше работала с такой девушкой, ее раздражали практически все коллеги, про людей из других отделов даже говорить не буду. Ей казалось, что вот она все делает, а многие просто отлынивают. И она не то, чтобы говорила это напрямую, но это было крайне заметно. И знаете - да, в целом она была права. Но дали ли ей возможность движения вверх по карьере? Нет. Я когда ушла из того подразделения, у меня остались контакты с руководителем. Когда и он собрался уходить, мы обсуждали - кто останется вместо него. И ту девушку он даже не рассматривал, ибо буквально «все с ней взвоют». Хотя специалист она отличный. Все же начальник это немного о другом. Хорошие начальники, как правило, не только профи, но и обладают крепкими софт скилами. Это общительные, позитивные, инициативные ребята, которым есть дело до всего. А воспитать в себе такое - довольно непросто. Хотя всегда есть вариант не становится таким руководителем)) можно стать и обычным, но все равно для этого нужно понравится вышестоящим - а это тоже своего рода талант
Конечно поздно))) даже имея вы свое предприятие вас с лёгкостью обсмеет любая девчонка имеющая уже представление какие предприятия у удачливых начальников. Станте начальницей самой себе, получится, полетите по карьерной лестнице. Имейте порядок во всем, буд те дипломатичным с людьми, отстаивайте свою дочку зрения ..некоторым и в 65, простите, страшно на базаре сказать что пальто им не нравится мама!!!)))
А школу татуажа ?и учить таких девочек ! А вы все за найм ,бич пакеты ,трудовые книжонки и гроб
Автор, не в обиду, но с вашей стороны уже несколько раз проскочило, что вы гиперотвественная. И вот с одной стороны это отличная черта, но с другой - с такими начальниками обычно крайне сложно простым работягам. Вы горите своей работой, выполняете все до идеала - а многие работают как работается. И это могут быть неплохие работники, не лентяи, а просто люди, которым все это не так интересно и важно как Вам. Я раньше работала с такой девушкой, ее раздражали практически все коллеги, про людей из других отделов даже говорить не буду. Ей казалось, что вот она все делает, а многие просто отлынивают. И она не то, чтобы говорила это напрямую, но это было крайне заметно. И знаете - да, в целом она была права. Но дали ли ей возможность движения вверх по карьере? Нет. Я когда ушла из того подразделения, у меня остались контакты с руководителем. Когда и он собрался уходить, мы обсуждали - кто останется вместо него. И ту девушку он даже не рассматривал, ибо буквально «все с ней взвоют». Хотя специалист она отличный. Все же начальник это немного о другом. Хорошие начальники, как правило, не только профи, но и обладают крепкими софт скилами. Это общительные, позитивные, инициативные ребята, которым есть дело до всего. А воспитать в себе такое - довольно непросто. Хотя всегда есть вариант не становится таким руководителем)) можно стать и обычным, но все равно для этого нужно понравится вышестоящим - а это тоже своего рода талант
Вы правы. Но я мало знала начальников,о которых вы пишите. Никто не горел своей работой. Скорее хотели власти и денег. Не болели за дело душой... Во всем важна мера
Гость
[4176176880]
#60
🐈༺𝑀𝒆𝓸𝔀༻🐾
В 45 женщины становятся бизнес вуман ..посмотрите прмеры. Есть хорошее интервью на ютубе, канал "не принято обсуждать" ,тема"когда тебе 40,а ты никто"