Я наоборот уволилась из-за неотапливаемого помещения и вечно открытого окна, а работа сидячая и умственная, а не физическая, поэтому должно быть тепло, а я мерзла даже в куртке. Выдержала две зимы, на третью уволилась. Тоже не знаю что говорить. Пробовала говорить правду, ничего не говорят, молчат, не знаю устраивает такой ответ или или это воспринимается, что я плохо говорю о бывшем работодателе, хотя других проблем у меня там не было, все устраивало. Так бы и работала там, если бы не приходилось зимой мерзнуть. А летом в +40 тоже кстати подыхали от жары, кондиционер не включали.
1. Там элементарно не было кондиционера и жара стояла жуткая под 40 градусов
2. Это опен-спейс, то есть 30 человек в одном большом помещении с панорамными окнами, откуда все время лупит солнце.
3. Огромное количество разнообразных задач от всех и каждый считает свою задачу самой приоритетной. В общем, проработала там всего 1,5 месяца и уволилась.
Теперь меня все работодатели спрашивают почему так мало проработала на предыдущем месте и никто не верит, что уволилась из-за того, что не было элементарных условий, таких как нормальный воздух и температура не 40 градусов
Как объяснить ситуацию? #работа