У меня два технических образования и куча пройденный курсов, но толку нет. Я от природы несмышленная и непробивная что ли. Успехов достигают либо по связям, либо наглые бабы с яйцами + очень умные в своей профессии (то есть, 10 из 10), которых единицы. Двух моих бывших подруг с универа мужья взяли на работу к себе (там офис, а не стройка, им повезло, для женщин полно работы). Я уже и в лаборатории научного центра была за копейки, и на заводе за границей пахала, денег побольше заработала, конечно, но это тяжёлый и низкоквалифицированный труд. Вот работу потеряла более-менее хорошую, потому-что на моё место хотели взять человека от начальства, который вообще без опыта. А коллега сказал, что с радостью возьмёт на себя мои обязанности, просто доплачивайте, и как узнал ситуацию, начал намеренно унижать на собраниях перед этим. Я не такая уж тихоня, но один в поле не воин. Получается дружить с обычными работниками женщинами, а верхушка с мужиков только давит и своих продвигает. Я уже на спорт ходила, к психологу, на курсы, где учат дикции, осанке и т.п, а толку. Я настолько обычная, типичная славянская мадам, стараюсь говорить чётко и не хлюпать на работе, но вот нет движения - и все. Максимум по зп это был завод, даже в клининг ходила от отчаяния, но грустно это всё. Хочется нормальную работу себе и движения в жизни. Говорят, надо быть прям суперстервой, если не хочешь спать с дядей директора, обычной средней силы характера женщине не построить карьеру. Даже в научной-медицинской работе, где ум больше требуются, успешных женщин мало, а кто есть - то там мега яйца и крики на весь коридор. Может быть, более успешные люди дадут мне здесь совет? #нуженсовет
Место сна бывает с определенной энергетикой и не все азимуты из тех,где что-то может получаться.Может у Вас такое место сна.
Гость
[3540892617]
#2
Откуда вы взяли что хорошая карьера технаря это орать во весь коридор или спать с директором? Что вы за бред то сочиняете? Можеь быть ответ прост, вы просто недостаточно умны?
Гость
[3341253608]
#3
Просто не везет, это же большой случай, если кого то продвинули на верх. Продолжайте искать перспективную работу. Больше самоуверенности и больше себя хвалите.
У вас проблемы с самооценкой и когнитивные искажения (чтобы добиться успеха, нужно быть вот такой и никакой другой). Дело в вашем мышлении. Нужно не сдаваться, а продолжать искать хорошую работу, параллельно набираясь опыта на этой. Если что пишите я адекватный психолог, тг прикройте гештальт
Гость
[768137349]
#5
Хороший вопрос задаете. У меня похожая ситуация. На больших должностях я вижу, если не по связям родственным, любовным, то я вижу людей уверенных в себе чаще всего да. Умеющих за себя постоять, дерзких да, с яйцами да. Реже очень умных. Ну средне умных. Хитрых часто да. Удача также влияет. Есть области, системы, где рост не гарантирован практически вообще. Обычно люди считают траектория такая обычный сотрклник- замесститель начальника - начальник. Часто так бывает. Но вот, например, в бухгалтерии - какой процент бухгалтеров станет главбухом? Маленький. Какой процент менеджеров по продажам станет коммерческим директором? Да, маленький. Какой % учителей будут директорами школ? Преподавателей - ректорами? Да и вообще рабочих- директорами заводов? Понимаете о чем я? Индивидуальный этот момент, построение траектории. Где возможно не вертикально расти, а только горизонтально. А где-то и денег особо больше платить не будут. Где-то повезёт, где-то нет. Сложно это. Надо смотреть на область. Примеры оттуда.