Это нормально? Слышали ли вы о таком? Когда, например, вчера это была твоя обазанность, как менеджера, завтра ее у тебя забирают и отдают экономисту, у него забирают и передают кому то еще, кто родственник директора. Это нормально или за это можно пожаловаться на работодателя?

На работе меняют функционал между сотрудниками

Гость

[547262183]

16 октября 2024, 08:04

#1

Нормально. работодатель может менять как захочет

Гость

[56823959]

16 октября 2024, 08:10

#2

это не нормально. тебя брали на работу с определенными трудовыми функциями, все что добавляют это должно быть с твоего согласия и только с согласия и изменением трудового договора или должностной инструкции. так что да можешь жаловаться или увольняться.

Гость

[2515917169]

16 октября 2024, 08:21

#3

Гость

это не нормально. тебя брали на работу с определенными трудовыми функциями, все что добавляют это должно быть с твоего согласия и только с согласия и изменением трудового договора или должностной инструкции. так что да можешь жаловаться или увольняться.

Нет у нее договора.

Гость

[56823959]

16 октября 2024, 08:22

#4

Гость

Нет у нее договора.

откуда ты знаешь об этом? сам додумал

Захария

[4247045841]

16 октября 2024, 08:23

#5

Реорганизация, технологические изменения, целесообразность..
В принципе можно
По согласию сторон
По согласию сторон с новой должностной инструкцией
Но надо старую посмотреть..
Может там формулировки вполне допускают эти новые функции

Гость

[3910054937]

16 октября 2024, 08:35

#6

Можно вообще всё - вопрос в последствиях. Никто здесь не знает реальную ситуацию. Меняй работу. Становись начальником - и вся твоя родня будет трудоустроена. Поверь!

Kuchiki B

Часто здесь бываю

[402933552]

16 октября 2024, 08:43

#7

Пожаловаться можете всегда, только потом придётся искать нового работодателя.

Гость

[3060131115]

16 октября 2024, 09:16

#8

Знал таких начальников, потом еще удивлялись, почему их подчиненные директорам жаловались.
Один даже принял на свой счет. Старался быть компонейским, мягким, но благодарные подчиненные не оценили. Свесили ноги и постоянно высказывали притензии.

Гость

[3910054937]

16 октября 2024, 09:18

#9

Гость

Знал таких начальников, потом еще удивлялись, почему их подчиненные директорам жаловались.
Один даже принял на свой счет. Старался быть компонейским, мягким, но благодарные подчиненные не оценили. Свесили ноги и постоянно высказывали притензии.

Большинство людей всегда недовольно большинством других людей.

Гость

[119585587]

16 октября 2024, 09:47

#10

Так, пытаюсь понять, о чём тема... Смотрим словарь: "Функционал — педepаст, обычно пассивный, часто меняющий половых партнёров и ведущий беспорядочную половую жизнь". Тогда понятно, почему вы его между собой меняете. А проблема-то в чём?

Гость

[3306400813]

16 октября 2024, 20:29

#11

А проблема-то в чем, если у тебя обязанность отняли, а не прибавили?

На работе меняют функционал между сотрудниками

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции