Подскажите, почему невыгодно отпускать брать в мае?

потому что стоимость майской смены дороже среднегодовой стоимости дня, по которой тебе рассчитают отпускные.

Рабочий день стоит дороже. Лучше всего на новогодние и майские праздники выходить сверхурочно

Если вы на повременной системе (оклад), то у вас день майских праздников 1 мая останется неоплаченный.

Ой, даже 2 дня, 9 мая тоже попадает. Невыгодно ходитьв отпуск в месяцы, где есть праздники. Январь, февраль, март, май, июнь и ноябрь. Это касается только окладников. Сдельщиков нет

за свой счет невыгодно брать, т к рабочий день дорого стоит т к много праздников
а обычный ради бога, праздничные дни не учитываются в отпуск, идут плюсом

объясните, не понимаю!! я окладница

Обьясняю. 14 дней отпуска это с 28 апреля по 11 мая. Вам начислят отпускные за 14 дней. Но в этот промежуток попадаю 2 праздничных дня 1 и 9 мая. То есть выход из отпуска вам сместят на 2 дня и ваш отпуск закончится 13 мая. То есть эти 2 дня остаются неоплаченными

а которые работают те получат деньги за праздничные дни?

Да. Вы получаете оклад за полный отработанный месяц, независимо от того, сколько рабочих дней в месяце.то есть если вы работаете полный месяц май, вы в окладе не теряете,

хм надо спросить у знакомых бухгалтеров...впервые слышу такое
спасибо

Ну темы то вы с чего то создали, или вы не автор? Все расчетчики зп об этом знают, спросите

я не автор конечно