Гость
Статьи
Как выбрать курсы …

Как выбрать курсы повышения квалификации?

Всем привет!
Работаю уже несколько лет и понимаю, что без дополнительного образования сложно расти и менять должность. Но сейчас столько разных курсов — и онлайн, и офлайн, и цены разные, и отзывы порой противоречивые. Не могу понять, как выбрать действительно полезные и качественные курсы.
Кто недавно проходил обучение? Какие курсы реально помогают в работе? Как вы выбираете? Очень жду ваших советов!
18 ответов
Последний — Перейти
#1
Сначала реши, что именно хочешь прокачать — навыки, нужные для текущей работы, или для новой сферы. Лучше выбирать курсы с хорошими отзывами, от проверенных платформ (типа Яндекс Практикум, Skillbox, Coursera), и обязательно смотри, есть ли у преподавателей реальный опыт в теме.
Гость
#2
ylianoskru
Сначала реши, что именно хочешь прокачать — навыки, нужные для текущей работы, или для новой сферы. Лучше выбирать курсы с хорошими отзывами, от проверенных платформ (типа Яндекс Практикум, Skillbox, Coursera), и обязательно смотри, есть ли у преподавателей реальный опыт в теме.
На скилбокс уже тонны разоблачений в интернете
Гость
#3
А в какой сфере то курсы?
Например в моей сфере - проектирование, строительство, лучше всего курсы повышения в профильных универах и нии, все остальное полнейшая фигня
#4
Есть два путя. Повышаться в своей конторе или искать новую. Новая - кот в мешке. В своей иди к шефу и говори, хочу повышения, что от меня тебе надо, за что ты готов доплачивать, где у тебя горит задница? Он скажет, чему подучиться, за что он готов доплатить. Фиксируете договоренности как минимум в почте. Потом приходишь, говоришь, я сделала, о чем договорились. Если откажется, идешь с новыми скиллами на рынок.
Гость
#6
Гость
Есть два путя. Повышаться в своей конторе или искать новую. Новая - кот в мешке. В своей иди к шефу и говори, хочу повышения, что от меня тебе надо, за что ты готов доплачивать, где у тебя горит задница? Он скажет, чему подучиться, за что он готов доплатить. Фиксируете договоренности как минимум в почте. Потом приходишь, говоришь, я сделала, о чем договорились. Если откажется, идешь с новыми скиллами на рынок.
Юто есть человек работает, но не понимает каких знаний ему не хватает для продвижения?
Я бы не стала повышать такого человека
#7
если ты уже в профессии - то курсы пустая трата денег и времени, ты всё можешь прочитать и попрактиковать сама
если ты замахнулась на новую профессию и не знаешь с чего начать - курсы принесут пользу
Гость
#8
10100111
если ты уже в профессии - то курсы пустая трата денег и времени, ты всё можешь прочитать и попрактиковать сама
если ты замахнулась на новую профессию и не знаешь с чего начать - курсы принесут пользу
Не факт.
Все проыесиооналы проходят периодически курсы повышения, а не сидят сами в себе
Гость
#9
Курсе обычно бесполезны. Имеет смысл проходить курсы, которые признаны на международном уровне, мол вот есть корочка такая то, а просто курсы не дадут ровном счетом ничего, в Интернете полно материалов для самообучения и опыт работы и жизненный опыт не заменит ничто.
#10
Гость
Не факт.
Все проыесиооналы проходят периодически курсы повышения, а не сидят сами в себе
если у профессионала нет мотивации самостоятельно изучить новую тему, то отправлять его на курсы (что у нас делается повсеместно) бессмысленно
Гость
#11
10100111
если у профессионала нет мотивации самостоятельно изучить новую тему, то отправлять его на курсы (что у нас делается повсеместно) бессмысленно
Причем тут мотивация?
Вот недавно у нас был курс от главгосэкспертизы как правильно предоставлять им документацию.
Зачем сидеть и ковырять тему самому и рисковать что то упустить, если можно их первых уст услышать, а если не понятно задать вопросы?
#13
Гость
Причем тут мотивация?
Вот недавно у нас был курс от главгосэкспертизы как правильно предоставлять им документацию.
Зачем сидеть и ковырять тему самому и рисковать что то упустить, если можно их первых уст услышать, а если не понятно задать вопросы?
я работал в службе заказчика поэтому понимаю о чем ты говоришь, экспертиза это уникальный случай - принимает документацию электронно через свою софтину о которой почитать нигде нельзя кроме как спросить саму экспертизу. автор пишет о других вещах
Гость
#14
о, лошара!

цыпа цыпа
какие тебе курсы? любые могу! за умеренную плату

личностного роста? айти? макраме? - бегом сюда, СИКИТКА!
Гость
#15
10100111
я работал в службе заказчика поэтому понимаю о чем ты говоришь, экспертиза это уникальный случай - принимает документацию электронно через свою софтину о которой почитать нигде нельзя кроме как спросить саму экспертизу. автор пишет о других вещах
Ну мы не знаем о ем говорит автор, она даже сферу деятельности свою не назвала)
Так что вариантов то масса.
Если вы работали в службе заказчика, то наверное слышали про курсы минстроя. Можно конечно сидеть самому читать, ковырять, но зачем, когда минстрой сам подготовил тебе курс например " новые правила сметного расчёта"? Удобно, полезно, и из первых уст, от разработчика.
#16
Гость
Причем тут мотивация?
Вот недавно у нас был курс от главгосэкспертизы как правильно предоставлять им документацию.
Зачем сидеть и ковырять тему самому и рисковать что то упустить, если можно их первых уст услышать, а если не понятно задать вопросы?
и это не повышение квалификации, квалификация та же что и 10 лет назад когда привозили тонну бумаги и сидели в очереди
#17
Гость
Ну мы не знаем о ем говорит автор, она даже сферу деятельности свою не назвала)
Так что вариантов то масса.
Если вы работали в службе заказчика, то наверное слышали про курсы минстроя. Можно конечно сидеть самому читать, ковырять, но зачем, когда минстрой сам подготовил тебе курс например " новые правила сметного расчёта"? Удобно, полезно, и из первых уст, от разработчика.
конечно удобно
Форум: Образование
Всего: 7 649 тем
Новые темы за 3 дня: 14 тем
Популярные темы за 3 дня: 5 тем