Зачем вы получали красный диплом?
Что вам это дало?
Автор
Мудрость форума: Образование
19 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Пока училась мне это давало очень хорошую повышенную стипендию , которая не была мне лишней
Гость
Моя знакомая с красным дипломом сейчас сидит в башне сбера на вавилова, в своем кабинете. С мальдивов не вылазиет. И таких примеров масса.
Ал
Так случайно получилось. Такой цели не ставила.
Лапусик
Ничего по сути не дало, кроме осознания что училась наверное неплохо и что могу когда заскочу. Ну и знания кое-какие, которые правда со временем немного забываются
Лапусик
Не могу сказать что это было тяжело. Пришлось напрячься на госах и дипломной. А так не особо
Гость
Большую твердую плоскую жепу дало, через усидчивость.
Больше ничего полезного.
Работодатели говорят, что им нужен гибкий инициативный работник, а не зубрила.
Больше ничего полезного.
Работодатели говорят, что им нужен гибкий инициативный работник, а не зубрила.
Гость
Это ничего не даёт
Для карьеры очень важен характер человека, а не какой диплом.
Для карьеры очень важен характер человека, а не какой диплом.
Гость
С красным дипломом только легче найти работу
Дальше он никак не помогает, зависит от человека.
Дальше он никак не помогает, зависит от человека.
Гость
Я не получал красный диплом.
Никогда не стремился.
Был трудным подростком, а потом трудным студентом.
Недавно у инвестора Рэя Далио, который, начиная со 100 долларов вошел в топ-100 богатейших людей мира и топ-50 самых влиятельных людей мира, который сам закончил Гарвард, прочел мысли
1) они при трудоустройстве в свой элитный бизнес никогда не обращали внимание на оценки. И чаще брали будущих звезд Уолл Стрит скорее с плохими оценками, чем с хорошими.
2) По мнению Далио - хорошие оценки говорят лишь о двух вещах - хорошая механическая память, умение играть по правилам и угождать.
3) Теоретические знания и практические знания - это две разные вселенные. Я на практике это точно могу подтвердить. От теории до практики - огромная дистанция.
4) Им важнее умеющие нестандартно мыслить, визионеры, не играющие по правилам, а сами создающие правила и стандарты. Умеющие принимать решения не по шаблону из учебника, но строго и логически обосновать свою точку зрения.
5) Ценности по Далио важнее знаний и навыков. Если ценности сотрудника расходятся с ценностями компании его не берут ни при каких условиях, знаниях и дипломах.
Никогда не стремился.
Был трудным подростком, а потом трудным студентом.
Недавно у инвестора Рэя Далио, который, начиная со 100 долларов вошел в топ-100 богатейших людей мира и топ-50 самых влиятельных людей мира, который сам закончил Гарвард, прочел мысли
1) они при трудоустройстве в свой элитный бизнес никогда не обращали внимание на оценки. И чаще брали будущих звезд Уолл Стрит скорее с плохими оценками, чем с хорошими.
2) По мнению Далио - хорошие оценки говорят лишь о двух вещах - хорошая механическая память, умение играть по правилам и угождать.
3) Теоретические знания и практические знания - это две разные вселенные. Я на практике это точно могу подтвердить. От теории до практики - огромная дистанция.
4) Им важнее умеющие нестандартно мыслить, визионеры, не играющие по правилам, а сами создающие правила и стандарты. Умеющие принимать решения не по шаблону из учебника, но строго и логически обосновать свою точку зрения.
5) Ценности по Далио важнее знаний и навыков. Если ценности сотрудника расходятся с ценностями компании его не берут ни при каких условиях, знаниях и дипломах.
Гость
Я не получал красный диплом.
Никогда не стремился.
Был трудным подростком, а потом трудным студентом.
Недавно у инвестора Рэя Далио, который, начиная со 100 долларов вошел в топ-100 богатейших людей мира и топ-50 самых влиятельных людей мира, который сам закончил Гарвард, прочел мысли
1) они при трудоустройстве в свой элитный бизнес никогда не обращали внимание на оценки. И чаще брали будущих звезд Уолл Стрит скорее с плохими оценками, чем с хорошими.
2) По мнению Далио - хорошие оценки говорят лишь о двух вещах - хорошая механическая память, умение играть по правилам и угождать.
3) Теоретические знания и практические знания - это две разные вселенные. Я на практике это точно могу подтвердить. От теории до практики - огромная дистанция.
4) Им важнее умеющие нестандартно мыслить, визионеры, не играющие по правилам, а сами создающие правила и стандарты. Умеющие принимать решения не по шаблону из учебника, но строго и логически обосновать свою точку зрения.
5) Ценности по Далио важнее знаний и навыков. Если ценности сотрудника расходятся с ценностями компании его не берут ни при каких условиях, знаниях и дипломах.
Никогда не стремился.
Был трудным подростком, а потом трудным студентом.
Недавно у инвестора Рэя Далио, который, начиная со 100 долларов вошел в топ-100 богатейших людей мира и топ-50 самых влиятельных людей мира, который сам закончил Гарвард, прочел мысли
1) они при трудоустройстве в свой элитный бизнес никогда не обращали внимание на оценки. И чаще брали будущих звезд Уолл Стрит скорее с плохими оценками, чем с хорошими.
2) По мнению Далио - хорошие оценки говорят лишь о двух вещах - хорошая механическая память, умение играть по правилам и угождать.
3) Теоретические знания и практические знания - это две разные вселенные. Я на практике это точно могу подтвердить. От теории до практики - огромная дистанция.
4) Им важнее умеющие нестандартно мыслить, визионеры, не играющие по правилам, а сами создающие правила и стандарты. Умеющие принимать решения не по шаблону из учебника, но строго и логически обосновать свою точку зрения.
5) Ценности по Далио важнее знаний и навыков. Если ценности сотрудника расходятся с ценностями компании его не берут ни при каких условиях, знаниях и дипломах.
забодал ты цитатником от Далио, "инвестор"
Гость
Всякую плесень забыл спросить, что цитировать.
Гость
Что значит "зачем получали"? :)
Он просто сам собой получился. Если мозги хорошие, учишься хорошо, легко схватываешь и понимаешь информацию, которую изучаешь. Легко сдаешь экзамены. По итогу отличная учеба, за которую учащегося награждают особыми знаками отличия.
Я и школу с медалью закончила, и университет с красным диплом.
Эта моя высокая способность к обучению очень хорошо меня кормит, всю жизнь. Я из тех людей, кому не верят, что можно с улицы (без связей) устроиться на престижную денежную работу. Однако так бывает, я прямое доказательство. Кто-то ведь должен быть специалистом, профессионалом в своей работе, а не только сидеть деньги получать, заняв должность "по протекции".
Работающие мозги нужны всем, и работодатели готовы за это щедро платить, переманивать таких специалистов к себе, удерживать их разными "плюшками", чтобы не уходили к конкурентам.
Он просто сам собой получился. Если мозги хорошие, учишься хорошо, легко схватываешь и понимаешь информацию, которую изучаешь. Легко сдаешь экзамены. По итогу отличная учеба, за которую учащегося награждают особыми знаками отличия.
Я и школу с медалью закончила, и университет с красным диплом.
Эта моя высокая способность к обучению очень хорошо меня кормит, всю жизнь. Я из тех людей, кому не верят, что можно с улицы (без связей) устроиться на престижную денежную работу. Однако так бывает, я прямое доказательство. Кто-то ведь должен быть специалистом, профессионалом в своей работе, а не только сидеть деньги получать, заняв должность "по протекции".
Работающие мозги нужны всем, и работодатели готовы за это щедро платить, переманивать таких специалистов к себе, удерживать их разными "плюшками", чтобы не уходили к конкурентам.
Гость
Далио прав. Сколько я знаю отличников - никто не преуспел.
Правда, в российских условиях скорее связи определяют успех и трудоустройство, чем какие-то там визионерство, нестандартное мышление и личные качества.
А еще практика в России кардинальным образом отличается от теории. И у тех, кто на отлично зубрил теорию, возникает когнитивный диссонанс.
Правда, в российских условиях скорее связи определяют успех и трудоустройство, чем какие-то там визионерство, нестандартное мышление и личные качества.
А еще практика в России кардинальным образом отличается от теории. И у тех, кто на отлично зубрил теорию, возникает когнитивный диссонанс.
Гость
Странный вопрос. Какая разница, зелёный он, синий или же красный, как моя зaлyпа? Лучше спроси, зачем они вообще получали диплом.
Гость
У меня вышло не зачем, а почему.
Меня куратор курса невзлюбила, и пришлось готовиться ко всем экзаменам и зачётам на "отлично", т.к. она приходила на все мои экзамены и пыталась завалить.
В итоге у неё ничего не вышло, а я получила красный диплом, что не было моей целью. Вопреки, а не благодаря.
Он мне пригождался, работу всегда было легко найти. При прочих равных предпочитали меня, а не с синим дипломом.
Меня куратор курса невзлюбила, и пришлось готовиться ко всем экзаменам и зачётам на "отлично", т.к. она приходила на все мои экзамены и пыталась завалить.
В итоге у неё ничего не вышло, а я получила красный диплом, что не было моей целью. Вопреки, а не благодаря.
Он мне пригождался, работу всегда было легко найти. При прочих равных предпочитали меня, а не с синим дипломом.
Форум: Образование
Всего: 143 042 темы
Новые темы за 3 дня: 152 темы
- На какие курсы пойти?7 ответов
- Сессия у заочников7 ответов
- Учеба в Китае17 ответов
- Тактильность4 ответа
- А что это в айти тут входить перестали?12 ответов
- Если вы потерялись в космосе1 ответ
- Для тех, кто любит космос2 ответа
- Школа грозится устроить сыну сладкую жизнь, если я буду писать жалобы, что его не берут в десятый класс9 ответов
- Окончание школы14 ответов
- Ищу репетитора Кострома5 ответов
Популярные темы за 3 дня: 60 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Учеба в Китае17 ответов
- А что это в айти тут входить перестали?12 ответов
- Школа грозится устроить сыну сладкую жизнь, если я буду писать жалобы, что его не берут в десятый класс9 ответов
- Сессия у заочников7 ответов
- На какие курсы пойти?7 ответов
- Тактильность4 ответа
- Для тех, кто любит космос2 ответа
- Если вы потерялись в космосе1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема