Если бы работодатель предложил оплачивать английский или фитнес, что бы выбрали и почему?

Если бы вдруг вместо ДМСа, скажем, работодатель предложил оплатить занятия английским языком или фитнес, что бы вы выбрали и почему? Учитывая, что, скажем, вы в относительно плохой форме и знание языка у вас не на самом лучшем уровне (школа, институт, а потом забросили). Это «если» ввожу для тех, кто захочет выбрать «фитнес – английский я и так знаю» или «английский – я и так стройная и подтянутая», то есть в данном случае интересует именно мнение тех, кому по-хорошему, надо, конечно, и тем и тем заняться. Но предлагают оплатить только одно – что же выбрать? (Ах, и сразу для особо внимательных - текст я набирала в ворде и копировала)