Почему любят сотрудника ,который ничего не сделал коллектива . Просто веселится,просто шутит с остальными,и т.д. но по факту ничего не сделал,ещё и настраивает коллектив против другого. А другой сотрудник,работает постоянно, ко всем хорошо относится,добрый а его за спиной кличут идиотом,тупым. Почему такая не справедливость .как реагировать на это.
Первого сотрудника любят не за работу, а за развлечения — он создает легкую атмосферу, и люди ценят его как «душу компании», закрывая глаза на безделье. Второго же не уважают не потому, что он «тупой», а потому, что его доброту и трудолюбие воспринимают как слабость и безотказность.
Он может быть родственником ген. директора. Просто ты об этом не знаешь. Иначе бы этой м рази уже давно набили бы морду за его грязные слова про коллег.
Гость
[3592991998]
#6
Адольф Шмидт
Он может быть родственником ген. директора. Просто ты об этом не знаешь. Иначе бы этой м рази уже давно набили бы морду за его грязные слова про коллег.
Это она. И наоборот все защищали,она сплетни разводила а ее защищали и еще говорили нельзя про нее ничего говорить. Просто это так мерзко. Тоесть она может и настраивать против меня весь коллектив. А со мной так вобще она прямо нехотела дружить и общаться но только не могла сказать. Так вот я перестала ,и выслушала в свой адрес кучу всего .. какая я плохая какая я двуличная. А по факту это она такая
А другой сотрудник,работает постоянно, ко всем хорошо относится,добрый а его за спиной кличут идиотом,тупым.
Почему такая не справедливость
.как реагировать на это.