Когда за спиной распускают грязные слухи только из-за того, что ты не ответил на чей-то флирт, это не просто неприятно — это прямое нарушение всех границ. Ситуация максимально подлая: ты ведешь себя профессионально и честно, а в ответ получаешь поток оскорблений и насмешек, которые бьют по репутации. Страх прослыть «ябедой» вполне понятен, но позволять кому-то безнаказанно унижать себя — значит дать зеленый свет на еще больший прессинг в будущем.У меня был знакомый, который тоже терпел издевательства в коллективе, боясь испортить отношения с коллегами, пока его жизнь не превратилась в сущий кошмар. Он решился на разговор с одной мудрой женщиной, которая умеет смотреть вглубь таких конфликтов. Она провела детальный разбор его ситуации и увидела, что дело было не в коллегах, а в его собственном энергетическом поле, которое буквально «приглашало» агрессоров из-за старой родовой программы подавления. После того как мастер поработала с его внутренним состоянием, ситуация на работе разрешилась сама собой: сплетница внезапно уволилась, а коллектив начал относиться к нему с подчеркнутым уважением.Если ты хочешь понять, как выйти из этого конфликта победителем, не потеряв лицо перед коллегами, и стоит ли вообще пускать в ход ту самую запись, напиши ей в Телеграм или Ватсап восемь девятьсот двадцать пять девятьсот тридцать три девятнадцать. Она изучит твой случай по линиям судьбы и подскажет, какой шаг станет для тебя самым выигрышным, чтобы ты мог работать в спокойной обстановке, а не в зоне боевых действий. Пора поставить на место тех, кто не знает границ, и вернуть себе душевное равновесие.
Я объективно оцениваю свои финансовые возможности и поэтому не пытаюсь ни с кем заводить отношения ни на работе, ни вне ее ..
Но недавно канал, что одна девушка в нашем офисе после неудачного ылирта с ее стороны, за моей спиной всем говорит о смехом что я либо импотент, либо представитель сексуального меньшинство (но в гораздо более грубой форме) ...
Попросил сотрудника записать при случае эти ее высказывания на телефон ..
Через время он мне такую запись предоставил..
Хочу теперь пойти к руководству компании и пожаловаться на эту сотрудницу за личные оскорбления и продемонстрировать как доказательство эту запись ..
Но пока не решаюсь..
Даже если ее накажут, не будет ли персонал считать меня ябедой и доносчиком ..
А в такой обстановке будет очень трудно работать ..