Коллега причинил неосторожными действиями вред здоровью, попала в больницу. Он незамеченным, в спешке был неаккуратен, но я теперь а больнице вместо отпуска. Планы на отпуск -поездка- сорвалась, теперь больничный, антибиотики и т д. Начальник непосредственный считает, что достаточно извинений, что он де не специально. Ну, так получается, я его тоже могу пришибить, яйца дверью зажать, а потом извиниться типа нечаянно? По такой-то логике..Советы ваши, кто был в такой ситуации. Оформлять производственную травму- та еще волокита, другим коллегам много мороки за это спасибо не скажут.
Что вы сейчас хотите? Вернуть деньги за поездку? Предложите коллеге часть компенсировать, и компании часть. Если нет, оформляйте производственную травму, и ПОХ. Вы еще и больничные получите меньше, чем могли бы заработать.