Причины еще проще чем Вы думаете, уверяю Вас, как человек много лет руководящий такими тетями.
Они самоутверждаются! Да, вот так низко, путем принижения другого, отличного от них , возможно более младшего возраста.
Повышать свое самооценку можно разными способами. Но основные - собственный рост&развитие и унижение другого человека.
Вот именно этот контингент хлебом не корми - дай кости кому-нибудь перемыть, дай повод для скандала (если его нет то из пальца высосут), даже многие покричать любят. Послушаешь их : «Какая цель твоих воплей?», а нет ее , просто орать для того чтоб все посмотрели какая я опытная и грозная😀 Они много выгод в этом находят, ведь разворачивается целая драма - и союзники находятся и противник , и тема для общения и потешенное самолюбие😊
А все потому что ни учиться, ни повышать свою квалификацию они ни за что в жизни не пойдут.
Иными словами - люди вибрирующие на низких вибрациях.
Есть ещё одна девушка, которая постоянно сплетничала и настраивала персонал против меня. При этом мотивировала своё недовольство нежеланием работать по субботам, что очень странно, ведь свой график составляла она сама, и я ее никогда не просила работать в выходные.
Я знаю, что допускала много ошибок (молодость, неопытность, глупость…), но не понимаю, что могло вызвать у людей такое негативное отношение.
Моя хорошая подруга-британка считает, что это в какой-то степени из-за того, что я не местная (раскомандовалась, мол), но мне кажется, что этого мало - должны быть другие причины.
Кто сталкивался с подобным? Наверное, просто пытаюсь убедить себя, что причина не во мне, потому что объективно я сделала все, что могла, и всегда старалась быть справедливым и понимающим руководителем.