Трудности в общении с коллегой

Доброго времени всем! Вопрос у меня такой. Три месяца назад я пришла на новую работу, до этого четыре года была фрилансером. За эти четыре года успела отвыкнуть от общения с новыми людьми, сидела затворником у компьютера, выполняя творческие заказы. Как только пришла в новый коллектив, всё совершенно перевернулось. Коллектив большой, врачи-медсёстры, работы и ответственности много, всё сразу же пошло на ура, народ оказался душевный и добрый. Сначала я ко всем относилась ровно. А примерно месяц назад стала особенно выделять среди всех одного врача, который оказался не только чудесным специалистом, но и бесконечно интересным человеком. Он несколько раз рассказывал лично мне, видя мою заинтересованность в работе, увлекательные вещи (сфера - хирургия), иногда мы выходили в перерыве вместе курить, общение шло по-нарастающей, потом я даже сделала ему небольшой подарок, творческий, который он очень эмоционально принял. И недавно он пообещал специально придти ко мне в перерыве, чтобы обсудить одну дерзкую идею, видна была его заинтересованность в этом разговоре (я не настаивала, он сам пообещал). Время идёт, а от него ни слуху ни духу. Знаю, что человек очень занят, но не до такой же степени, чтобы не выкроить полчаса на обещанный разговор (ориентируюсь по другим врачам, которые тоже всегда заняты, но находят время, чтобы поговорить друг с другом в курилке). У меня нет его координат, так бы мэйл написала, а дойти на его отделения в другой корпус что-то не даёт - то ли гордость, то ли страх. Очень не хочется в его глазах выглядеть навязчиво; хотя у нас пока общение в стиле ученик-учитель, но искра какая-то пробежала с первого раза. Подробнее о нём я у своих спрашивать не решаюсь, девушки у нас бойкие, разнесут слухи о том, чего нет. Что бы вы посоветовали, пойти самой на разговор или ждать? Начинает складываться ощущение, что ему вообще уже не хочется общаться, а может, это моя накрутка просто... Спасибо большое. И да, мне 29, ему 44, разница в возрасте немаленькая.