Не работает. Начальству нужны люди которые работают на его цель, но со своей головой, а не головой начальника. Сказать "есть" и сделать не подумав, что приказано, это значит "шестерить". Нужен конструктивный диалог с двух сторон и четкие правила игры. Профи для того и набирают, чтобы не думать за них.