Все считают себя умными, хорошими работниками и достойными руководящей должности, но когда дело доходит до дела...до ответственности. Когда просто вылезают казалось бы элементарные простые, всем понятные штуки, то тут как раз все и проявляется кто есть кто... Кто руководитель, а кто подчиненный.

Пообщалась с знакомыми, поспрашивал о том о сем. Кто работает, а кто не может найти работу, кому сократили з/п, у кого фирма закрылась. К концу года мы точно достигнем дна кризиса... Урезали финансирование гос. учреждений до предела и будет еще куча сокращений. ((

Забыла добавить.
Если коллеги и руководство в курсе так сказать недостатков и причудливости сотрудницы и их устраивает положение дел, то открытым конфликтом и зеркальными действиями против той сотрудницы вы только вызовете негатив к самой себе.
Да, иногда невыносимо все это, но терпите и ждите подходящего момента. Например, когда кто-то более так сказать уважаемый, значимый человек в коллективе начнет копать под нее.
Еще раз повторюсь. Вы там работаете 2 года и люди вас уже знают. Просто сплетнями и подставами у нее ничего не получиться против вас сделать. Конечно, другое дело было бы, если б вы только устроились на работу.
Может вы просто стали себя неуверенно чувствовать на работе из-за сплетен этой сотрудницы? Не давайте подобным мыслям залезть вам в голову! Вашу слабость сразу почувствуют.