Начальница. Выслушиваю от нее гадости про своих коллег
Гость
…. Мда.
Начальница Ваша недалекая и от понятия «руководитель» очень далека, ибо коллектив только разрушает, а не сплочает и сама себе яму роет.
Разговоры о коллегах игнорировать. Не поддерживать. Ее негатив- только ее.
Вообще, по-хорошему, Вам бы коллективно накатать на нее служебную высшему руководству, но только чтоб большее количество от общего это подписались… дай бог и уберете эту змею.
Глупая, недалекая, не умеющая управлять дорвалась до власти. Что ее там держать то? Спит с директором ?
Начальница Ваша недалекая и от понятия «руководитель» очень далека, ибо коллектив только разрушает, а не сплочает и сама себе яму роет.
Разговоры о коллегах игнорировать. Не поддерживать. Ее негатив- только ее.
Вообще, по-хорошему, Вам бы коллективно накатать на нее служебную высшему руководству, но только чтоб большее количество от общего это подписались… дай бог и уберете эту змею.
Глупая, недалекая, не умеющая управлять дорвалась до власти. Что ее там держать то? Спит с директором ?
Исчезающий Вид
Она очень надежно выстроила фасад «успешной женщины». Многие результаты ее работы подделаны, а неудачи сваливаются на уволенных коллег. Предыдущий начальник пытался рассказать директору, ему не поверили, а кто знает правду не смогли поддержать (слишк
Она очень надежно выстроила фасад «успешной женщины». Многие результаты ее работы подделаны, а неудачи сваливаются на уволенных коллег. Предыдущий начальник пытался рассказать директору, ему не поверили, а кто знает правду не смогли поддержать (слишком уважаемый она человек).
Сегодня перед начальством сказала «надо их бить, чтобы они работали» смешно было только ей.
Сегодня перед начальством сказала «надо их бить, чтобы они работали» смешно было только ей.
Начальница. Выслушиваю от нее гадости про своих коллег
Все началось полгода назад, когда ее назначили начальницей. Мое утро начинается с того, что я прихожу на полчаса раньше остальных (такой график) и выслушиваю от нее гадости про своих коллег. Кто с кем встречается, у кого неблагополучное детство, кто
Все началось полгода назад, когда ее назначили начальницей. Мое утро начинается с того, что я прихожу на полчаса раньше остальных (такой график) и выслушиваю от нее гадости про своих коллег. Кто с кем встречается, у кого неблагополучное детство, кто плохо работает, у кого с кем отношения. От этого портится настроение с самого утра. Не стесняется в выражениях даже в диалоге: «Ты постригся? М… Могу тебе хорошего парикмахера посоветовать». Иногда говорит гадости мне про коллег при этом они сидят за ее спиной и все слышат. В обед начала в меня тыкать пальцем: «хватит есть, иди работай». Шарит по столам и трогает личные вещи. Из-за такого поведения уволились уже 3 коллеги за 3 месяца. Оставшиеся выработали правила:
1. Не смотреть ей в глаза (воспринимается как вызов)
2. Не говорить хорошее о коллегах
3. Не высказывать свое мнение («вы относитесь ко мне как к старой дуре, хотите меня подсидеть»). Можно только кивать.
4. Не выступать против ее решение (начинается истерика).
Как сказать что мне не интересно и даже неприятно слушать гадости? Увольняться или переводится в другой отдел не вариант (связан договором)
1. Не смотреть ей в глаза (воспринимается как вызов)
2. Не говорить хорошее о коллегах
3. Не высказывать свое мнение («вы относитесь ко мне как к старой дуре, хотите меня подсидеть»). Можно только кивать.
4. Не выступать против ее решение (начинается истерика).
Как сказать что мне не интересно и даже неприятно слушать гадости? Увольняться или переводится в другой отдел не вариант (связан договором)