Так я не оспариваю преимущества официального оформления по ТК. А что вы тогда скажете о тех кто щас ИПшник? У них те же риски, вообще никакой стабильности, но предпринимательством тоже должен кто-то заниматься, не всем в найме сидеть. Обязательно должна быть подушка безопасности, и кстати даже если работать официально не всегда больничные оплачиваются в том размере, который бы позволял вольготно жить. Я думаю тут и должна работать взаимовыручка. Ушла жена или муж в декрет - один взял на себя обязательства, надо быть к этому готовым. Также и с болезнями. Все это решаемо, от профессии не сильно зависит.