Так пусть увольняют официально по причине "необщительности". Потом восстановитесь через суд и получите зарплату за вынужденный прогул.
Главное, сами не пишите заявления по собственному желанию, не нарушайте правил, не опаздывайте и т.п. Если, конечно
Так пусть увольняют официально по причине "необщительности". Потом восстановитесь через суд и получите зарплату за вынужденный прогул.
Главное, сами не пишите заявления по собственному желанию, не нарушайте правил, не опаздывайте и т.п. Если, конечно, заинтересованы в этой работе.
Но лучше параллельно что-то искать себе - возможно, найдете что-то более подходящее и уже сами пошлете нынешнего работодателя в сад.