Гость
Статьи

Продолжать ли общение с крестной?

MariFeo
Слушайте, ну у нее своя жизнь, у вас своя. То, что вы "не чужие люди" не значит что вы должны автоматически дружить. Вы же пишете, что вам хотелось просто поболтать. Ну вот и поболтали. Если вы понимаете, что это "не ваш" человек, то зачем себя мучит
Слушайте, ну у нее своя жизнь, у вас своя. То, что вы "не чужие люди" не значит что вы должны автоматически дружить. Вы же пишете, что вам хотелось просто поболтать. Ну вот и поболтали. Если вы понимаете, что это "не ваш" человек, то зачем себя мучить и вот этот осадок потом если у вас остается, то зачем вам это? Да и с ее стороны, раз вы видите, не ахти какое желание, оно вам надо?
Раз вам от нее "ничего не нужно", ей от вас тоже по всей видимости. Я бы продолжила общение раз в 2-3 года, как вы пишите. Узнали, как дела, что живы здоровы, то сё.. ну и все, до следующей встречи через 2 года 😉
Перейти

Парень не разрешает одеваться красиво

MariFeo
Ой, блииин. Знаю таких. Чаще всего это закомплексованные, недолюбленные мужчины. Ни к чему хорошему это не приведет... И если ты начнешь соглашаться с ним, то в будущем он может начать давить еще больше: не хочу чтобы ты общалась с этой подругой, не
Ой, блииин. Знаю таких. Чаще всего это закомплексованные, недолюбленные мужчины. Ни к чему хорошему это не приведет... И если ты начнешь соглашаться с ним, то в будущем он может начать давить еще больше: не хочу чтобы ты общалась с этой подругой, не хочу чтобы ты общалась с сестрой, не хочу чтобы ты там работала... А потом может вообще физический абьюз уже начаться. Короче, осторожно надо с такими. Тебе решать, конечно, но я бы назвала это "ред флагом"
Перейти

Стоит ли увольняться, если коллектив "законсервированный"?

10100111
если ты останешься там - тебя ждет превращение в такую же консерву
MariFeo
100% 😅
Пора валить

Как вы уволились с работы?

MariFeo
1. Не понравилась специфика работы - отрабатывала 2 месяца (просто решила "не подставлять" и доработать до отпуска)
2. Выгорание после 8 лет, написала заявление за 2 недели, но руководитель одобрил увольнение раньше, через 1 неделю отпустили.
3. Оооо
1. Не понравилась специфика работы - отрабатывала 2 месяца (просто решила "не подставлять" и доработать до отпуска)
2. Выгорание после 8 лет, написала заявление за 2 недели, но руководитель одобрил увольнение раньше, через 1 неделю отпустили.
3. Оооочень скучная работа - отработка ровно 2 недели.
Перейти

Стоит ли увольняться, если коллектив "законсервированный"?

Устроилась педагогом-организатором в колледж. До этого тоже работала с молодежью, очень нравилось, но ушла, потому что предыдущее место работы "переехало" далеко от дома, стало очень неудобно добираться и домой приезжала бы поздно.
Тут есть (до сих п

Устроилась педагогом-организатором в колледж. До этого тоже работала с молодежью, очень нравилось, но ушла, потому что предыдущее место работы "переехало" далеко от дома, стало очень неудобно добираться и домой приезжала бы поздно.
Тут есть (до сих пор не понятная мне должность) советник по воспитанию и начальник воспитательного отдела. И за несколько месяцев работы я поняла, как тут все устроено. Значит, почти все здесь работают очень подолгу, текучка очень маленькая, и мне поначалу это показалось очень хорошим знаком. Но потом я заметила, что они все тут ну реально "свои", "как семья" итд... И в такой коллектив достаточно сложно войти. Объясню. Я предлагаю какие-то свои идеи, но их отвергают потому что "ну мы уже 20 лет делаем вот так и вот так, зачем что-то менять"....Просто я думаю, что мир же меняется, плюс я моложе, и вроде как лучше понимаю молодежь, то-сё.. И на прошлой работе меня за это ценили, за идеи и креативность.. И мы постоянно пробовали новое и ребятам нравилось!
Советник вместе с начальником часто обсуждают что-то лично, за закрытой дверью, "за кофе" и не ставят в известность меня, хотя что-то поменяли в моем проекте накануне мероприятия буквально! То есть общих собраний воспитательного отдела (куда входят 5 человек!) не проводится, и все решается "за кофе", куда приглашены "избранные".
Замечаю, что очень много построено на фикции работы, где главное "выложить фотки, выложить пост" а не само мероприятие. Постоянно бегают с языком на плече, хотя по факту я не понимаю чем они заняты... Очень бросаются в глаза устаревшие методы. Я не говорю, что они не работают, может и работают, но время то меняется и мы же с молодежью работаем. Они постоянно жалуются, что ребята не хотят участвовать в том, что они придумали, что нужно заставлять.... Так может дело в форматах и темах?.. Ну в общем...
Короче, я как-то мучаюсь на этой работе, толком не могу реализоваться творчески, часто сижу без дела, просто просиживаю часы! терпеть этого не могу. когда вот это высиживание. И даже не поговорить ни с кем. Нет вот этого "попить чаю и поболтать 10 минут". С ней пыталась, еще в начале, но не идет разговор и вообще она уходит это делать в другой кабинет )). Короче очень странно тут себя ощущаю.
Жалею, что ушла с предыдущего места. Думаю, что надо от сюда уходить. Потому что я прямо таки чахну от этой скуки, ничегонеделания и "законсервированных" людей.

Перейти