Гость
Статьи
Стоит ли увольняться, …

Стоит ли увольняться, если коллектив "законсервированный"?

Устроилась педагогом-организатором в колледж. До этого тоже работала с молодежью, очень нравилось, но ушла, потому что предыдущее место работы "переехало" далеко от дома, стало очень неудобно добираться и домой приезжала бы поздно.
Тут есть (до сих пор не понятная мне должность) советник по воспитанию и начальник воспитательного отдела. И за несколько месяцев работы я поняла, как тут все устроено. Значит, почти все здесь работают очень подолгу, текучка очень маленькая, и мне поначалу это показалось очень хорошим знаком. Но потом я заметила, что они все тут ну реально "свои", "как семья" итд... И в такой коллектив достаточно сложно войти. Объясню. Я предлагаю какие-то свои идеи, но их отвергают потому что "ну мы уже 20 лет делаем вот так и вот так, зачем что-то менять"....Просто я думаю, что мир же меняется, плюс я моложе, и вроде как лучше понимаю молодежь, то-сё.. И на прошлой работе меня за это ценили, за идеи и креативность.. И мы постоянно пробовали новое и ребятам нравилось!
Советник вместе с начальником часто обсуждают что-то лично, за закрытой дверью, "за кофе" и не ставят в известность меня, хотя что-то поменяли в моем проекте накануне мероприятия буквально! То есть общих собраний воспитательного отдела (куда входят 5 человек!) не проводится, и все решается "за кофе", куда приглашены "избранные".
Замечаю, что очень много построено на фикции работы, где главное "выложить фотки, выложить пост" а не само мероприятие. Постоянно бегают с языком на плече, хотя по факту я не понимаю чем они заняты... Очень бросаются в глаза устаревшие методы. Я не говорю, что они не работают, может и работают, но время то меняется и мы же с молодежью работаем. Они постоянно жалуются, что ребята не хотят участвовать в том, что они придумали, что нужно заставлять.... Так может дело в форматах и темах?.. Ну в общем...
Короче, я как-то мучаюсь на этой работе, толком не могу реализоваться творчески, часто сижу без дела, просто просиживаю часы! терпеть этого не могу. когда вот это высиживание. И даже не поговорить ни с кем. Нет вот этого "попить чаю и поболтать 10 минут". С ней пыталась, еще в начале, но не идет разговор и вообще она уходит это делать в другой кабинет )). Короче очень странно тут себя ощущаю.
Жалею, что ушла с предыдущего места. Думаю, что надо от сюда уходить. Потому что я прямо таки чахну от этой скуки, ничегонеделания и "законсервированных" людей.

6 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
ну к увольнению всё и идет
мне бы тоже не понравилось
Красотка❤️
#2
А свое мероприятие кружок вы не може е организовать чтобы ребчтп туда приходиди?
#3
если ты останешься там - тебя ждет превращение в такую же консерву
#4
Красотка❤️
А свое мероприятие кружок вы не може е организовать чтобы ребчтп туда приходиди?
Есть и "кружок" и мероприятия, но проблема в том, что тут принято все согласовывать с начальником. И темы мероприятий всех, ну все, в общем. И вот я и говорю, что то, что я предлагаю подвергается очень старомодной цензуре ))
#5
10100111
если ты останешься там - тебя ждет превращение в такую же консерву
100% 😅
Пора валить
Красотка❤️
#6
MariFeo
Есть и "кружок" и мероприятия, но проблема в том, что тут принято все согласовывать с начальником. И темы мероприятий всех, ну все, в общем. И вот я и говорю, что то, что я предлагаю подвергается очень старомодной цензуре ))
Может нужно им показать, что от них ничего не требуется? Просто, типа я хочу вести такое то мероприятие, справлюсь самостоятельно. Может они тоомозят потому что думают, что это скажется на их ничегонеделании?
Форум: Работа
Всего: 42 144 темы
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 3 темы
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова