Вопрос к кадровикам!
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
13 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Не надо было идти навстречу директору, видите, как он с вами обошелся, открывайте больничный в этот день у невролога. Если больничный открыт в день увольнения, работодатель обязан уволить вас в этот день. Дата увольнения не переносится, больничный оплатят в общем порядке, а также выплатят все положенные при увольнении расчетные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Гость
а кадры в курсе что вы обязаны весь день отработать? сколько ни увольнялась - книжку обычно в середине дня вручают (она бумажная?)
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
Гость
Идите к врачу спокойно, не будет вам ничего
Гость
а кадры в курсе что вы обязаны весь день отработать? сколько ни увольнялась - книжку обычно в середине дня вручают (она бумажная?)
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
Забыла написать, я как раз кадровиком была, вместо меня никого нет и пока, судя по всему, не будет
Гость
Можно написать на административный отпуск за свой счет
Форум: Работа
Всего: 144 712 тем
Новые темы за сутки: 49 тем
- Стоит ли отвечать на такое?27 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?14 ответов
- Неработающая женщина7 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Как устроиться спасателем на пляж?Нет ответов
- Стоит ли проситься пересаживаться?11 ответов
- Что лучше выбрать?2 ответа
- Не хотят меня подменить на работе8 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Стоит ли отвечать на такое?27 ответов
- Вам нравится ваша работа или это вынужденная мера?15 ответов
- Соглашаться ли на такие условия от работодателя?14 ответов
- Неработающая женщина7 ответов
- Работа или подработка онлайн существует ли?5 ответов
- Посоветуйте предприятия в Уфе для трудоустройства1 ответ
Пожалуйста, поспамьте, кто хочет, в другой теме.
В общем, увольняюсь на исп. сроке. Написала заявление в среду, по идее, последний день должен быть пятница, т.к. 3 дня на отработку, а там выходные. Но я пошла навстречу директору, согласилась на понедельник написать последний раб. день. И так получается, что именно в этот день у меня появился врач (невролог, я очереди ждала почти три месяца) поставили меня на 14.00, перенести не смогли. Директор уперся, говорит, с половины дня не отпущу, весь день надо отрабатывать. Исходя из всей ситуации, есть желание и мысль вообще не приходить в пн. Ну, пусть оформят мне прогул, фиг с ним, мне врач дороже. Расчет не выплатить не имеют права. Кадровики, вопрос к вам- теоретически такое можно проделать?