Гость
Статьи
Вопрос к кадровикам!

Вопрос к кадровикам!

Пожалуйста, поспамьте, кто хочет, в другой теме.
В общем, увольняюсь на исп. сроке. Написала заявление в среду, по идее, последний день должен быть пятница, т.к. 3 дня на отработку, а там выходные. Но я пошла навстречу директору, согласилась на понедельник написать последний раб. день. И так получается, что именно в этот день у меня появился врач (невролог, я очереди ждала почти три месяца) поставили меня на 14.00, перенести не смогли. Директор уперся, говорит, с половины дня не отпущу, весь день надо отрабатывать. Исходя из всей ситуации, есть желание и мысль вообще не приходить в пн. Ну, пусть оформят мне прогул, фиг с ним, мне врач дороже. Расчет не выплатить не имеют права. Кадровики, вопрос к вам- теоретически такое можно проделать?

Автор
13 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Не надо было идти навстречу директору, видите, как он с вами обошелся, открывайте больничный в этот день у невролога. Если больничный открыт в день увольнения, работодатель обязан уволить вас в этот день. Дата увольнения не переносится, больничный оплатят в общем порядке, а также выплатят все положенные при увольнении расчетные и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Гость
#2
а кадры в курсе что вы обязаны весь день отработать? сколько ни увольнялась - книжку обычно в середине дня вручают (она бумажная?)
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
Гость
#3
Идите к врачу спокойно, не будет вам ничего
Гость
#4
Гость
а кадры в курсе что вы обязаны весь день отработать? сколько ни увольнялась - книжку обычно в середине дня вручают (она бумажная?)
и можно делать ноги
либо вариант - отъезжаете с работы до врача, потом возвращаетесь
уложитесь в 4 часа - прогула не будет
и последнее, я сильно сомневаюсь что кадры будут оформлять прогул уволенному - это гемор тот еще
врач сможет вам больничный выдать? если да, то вы еще и деньги получите
Забыла написать, я как раз кадровиком была, вместо меня никого нет и пока, судя по всему, не будет
Гость
#5
Гость
Забыла написать, я как раз кадровиком была, вместо меня никого нет и пока, судя по всему, не будет
ну так им не по силам это
но странно что вы такие вопросы задаете
Гость
#6
Гость
Забыла написать, я как раз кадровиком была, вместо меня никого нет и пока, судя по всему, не будет
а кто увольнение будет оформлять?

знакомая рассказывала как кадровик ее подруга в какой-то сложный момент в один день сделала себе запись в книжке, приказ, поставила печать и свалила в туман
Гость
#7
Гость
а кто увольнение будет оформлять?

знакомая рассказывала как кадровик ее подруга в какой-то сложный момент в один день сделала себе запись в книжке, приказ, поставила печать и свалила в туман
я сама себя буду увольнять. Правильно сделала знакомая
Гость
#8
Гость
я сама себя буду увольнять. Правильно сделала знакомая
ну и вы так сделайте
Amazing55
#9
Гость
ну так им не по силам это
но странно что вы такие вопросы задаете
Очень странно. Представляю, какие у неё знания...
Гость
#10
Гость
ну и вы так сделайте
я за выплаты переживаю. Хотя, уже нет
Гость
#11
Можно написать на административный отпуск за свой счет
Гость
#12
Amazing55
Очень странно. Представляю, какие у неё знания...
Видимо никаких, странно другое, что директор хочет, чтоб такой кадр задержался.🤣👍
Гость
#13
Гость
Можно написать на административный отпуск за свой счет
Это по согл с работодателем только
Форум: Работа
Всего: 142 576 тем
Новые темы за сутки: 32 темы
Популярные темы за сутки: 12 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0