Вопрос кадровикам
Марина
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Эва
Утвердить с 01.01.2010 график отпусков и насильно отправлять в соответствии с графиком. Другого выхода я лично не нашла.
малинка
1, аналогично, у нас пришлось приказом утверждать график отпусков, потому что поднакопили прилично неотгулянных дней
Девственный Автор
Малява в трудовую инспекцию.
Марина
Малява? На них самих писать. Типа, такие они злые в отпуск не хотят идти. Давайте их выпорем.
Эва
Сообщение было удалено
Нет, трудовая инспекция выпорет работодателя (читай - директора). И штраф выпишет.
Вероника
Скажите, пожалуйста, на каком основании Вы указываете, что компенсацию за отпуск можно получить только при увольнении?? На основании ст. 126 ТК допускается замена части отпуска, превышающего 28 дней денежной компенсацией.
Форум: Работа
Всего: 148 067 тем
Новые темы за сутки: 38 тем
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?54 ответа
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
- Можете рассказать как там работать?2 ответа
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?54 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
У нас в компании люди не хотят идти в отпуск. Ссылаются, что нечего им в отпуске делать. Дайте, говорят, компенсацию. Компенсация выдается только при увольнении. Что делать, ума не приложу. Отгуливают отпуск по 14 дней, и такое с 2005года длиться. Т.е. у работников накопились отпуска. Главный бухгалтер (которая работала до меня) вообще не проводила отпуска и соответственно не начисляла отпускные. У кого есть подобный опыт, подскажите пожалуйста. Только не надо ссылок на Главу 19 ТК РФ. Я ее уже изучала.