Приветствую тебя, уважаемый читатель.
В конце прошлого года столкнулась с поиском работы и была крайне удивлена повальному внедрению KPI и "ежемесячным гарантированным премиям". Разумеется, никто об этом чудесном факте сразу не сообщает. Сначала ты видишь заработную плату , к примеру, в 60.000 рублей, а потом выясняется, что в оклад из них идут только 25-30, а всё остальное KPI и гарантированные премии. А если премия "гарантирована" - почему бы не сделать ее частью оклада да и все, правда? Но более всего меня удивляет то, что под эти прекрасные нововведения попадают такие профессии как бухгалтер. Прошу прощения - какой KPI может быть у бухгалтера? Очень прошу людей данной профессии ответить, столкнулись ли они с подобным нововведением на своих рабочих местах и во что всё это вылилось?

#премиянаработе #зарплата #рыноктруда #чтопроисходит