Это не первая Ваша работа. И, насколько я понимаю, никакой "пожарной" ситуации для того, чтобы "скоропостижно" покидать прежнее место работы у Вас не было. Это так, в качестве вступления.
Теперь по существу. Существует масса способов и возможностей, чтобы "пробить" Вашего потенциального работодателя. Насколько я понял, Вы рассматриваете вакансии по рабочей специальности? То есть высшего образования не имеете. Если планируете в ближайшей перспективе получать высшее образование, то бы посоветовал подыскивать работу с учетом этого фактора. На собеседовании, конечно же, об этом не стоит распространяться. Нигде на производстве администрация не любит "шибко грамотных" рабочих, "бо" их трудно обманывать. Лично я именно так получал высшее образование - работал и заочно учился.
В Интернете существует много сайтов, где можно почерпнуть ценную информацию о том, на какие обстоятельства нужно обратить внимание перед тем, как устраиваться на работу. В детали я вдаваться не стану. Это общедоступные сведения. Очень полезно размещать информацию о поиске работы на разных работных сайтах. Но сразу предупреждаю, существуют "левые" сайты, которые, под предлогом поиска подходящей работы "выуживают" персональные данные, а "вакансии" берут из общедоступных данных в Интернете, зачастую "тухлые", неактуальные данные, да ещё и требуют оплаты за свои "услуги". Такие сайты сразу предлагаю посылать на ***. Лично я знаю в России всего три - четыре действительно работающих "работных" сайта и считаю самым лучшим из них "НН" (хэдхантер).
Не считаю увольнение каким-то "предательством". Трудовой договор - всего лишь СДЕЛКА между "работником" и "работодателем", в которой каждая из сторон преследует исключительно свои эгоистические интересы. Работодателю нужен "универсальный" работник, способность к труду которого можно эксплуатировать неограниченное время и с максимальной интенсивностью, и платить ему, как можно меньше.
Будьте любознательны и активны.
И... получайте высшее образование пока молоды.