Скоро праздники в ноябре! Ура! Все мои родные и друзья с 4 по 8 в отдыхе! У нас ИП, и нам сказали что мы работаем ВСЕ ДНИ, и в субботу тоже! Ппц....Возник вопорос! По ТК должны доплачивать за работу в праздничные дни? Кто что знает?
в двойном размере должны оплачивать. а вообще Гугл вам в помощь - найдтие Трудовой кодекс и читайте.
Да нашла, почитала...фраза бух на это: По ТК, да в двойном размере, но у нас это НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО! красота то какая...лепота блин
вот блин, мы тоже работаем
Как хотят - так и вертят=(
вообще за такие вещи можно и в трудовую инспекцию настучать..)
5 - вот есть такое желание!
если по графику работаете в двойном разделе только праздничный день 4 ноября, остальные в одинарном, как обычные рабочие.
вообще за такие вещи можно и в трудовую инспекцию настучать..)
нужно
Да нашла, почитала...фраза бух на это: По ТК, да в двойном размере, но у нас это НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО! красота то какая...лепота блин
То есть они этим самым автоматически подтвердили, что трудовой кодекс они НЕ соблюдают! А между прочим ТК РФ в России един для ВСЕХ форм собственности!
Всем спасибо. Вопрос решился