Как устроиться на работу с маленьким ребенком. Вопрос кадровикам

Я согласна, вы тоже правильно говорите. На эту тему можно бесконечно разговаривать.

Отвечаю: не верю!!! Был уже опыт, взяли одну, тоже клялась, что беременеть не собирается, а на тот момент уже была в положении))) Повезло, что взяли ее по срочному договору.

С тех пор отдаю предпочтение мужикам, благо, отрасль позволяет и выбор есть)))

Они редко болеют, им не надо отводить и забирать ребенка из садика, они не отпрашиваются на детские утренники, им не звонят в разгар рабочего дня, что у ребенка поднялась температура и пр и тд))) И на работе они думают о работе, а не о сопельках, памперсах и прочих детских проблемах. Еще раз подчеркну: я люблю детей, но мне нужно, чтобы моя фирма эффективно работала, а не нянькалась с потомством всех моих сотрудников)))

полостью вас поддерживаю, как спросит какая форумчанка, так все стадом: да, да конечно. ... авы родили, и сразу все-куда вы смотрели

тполостью вас поддерживаю, как спросит какая форумчанка- рожать ли ей, так все стадом: да, да конечно. ... авы родили, и сразу все-куда вы смотрели

в точку

Ну так и посоветуйте автору что-нибудь разумное в ее ситуации.

такое ощущение что женщина не должна рожать. т.к. с рождением детей карьера заканчивается? автор может любовника завести? я сама такая. живу на просвещения, а работала в ПУЛКОВО на регистрации пассажиров. С рождением ребёнка всё к чертям. Дорога в один конец почти 2 часа. Плюс ночные смены.. сидеть с ребёнком некому. А платили 45 000 р. Сейчас ищу - везде отказывают.

а кто ж вам поверит-то?

по образованию я финансист, работала в банке экономистом

Ради своего ребенка можно спуститься и до уборщицы. Или у вас так остро вопрос не стоит - что без работы еду купить не на что будет?

У меня такая же ситуация! Хотя я честно, на самом деле не планирую пока, ну не потянем мы в ближайшие года три.

Тут уж выбирать надо между детьми и карьерой, а так ждать пока ребенок подрастет. Автор, а папик- то где? Он то о чем думает?

У меня на фирме тоже не принимают на работу с маленькими детьми. НО, есть несколько сотрудниц, которые работают давно, их с нетерпением ждут из каждого декрета и регулярно повышают им зарплату). Они действительно очень ценные работники, их боятся потерять. И будь они хоть матери-героини - их работа от этого не страдает))). Но еще до первого декрета они отпахали - будь здоров, заработали себе репутацию и имя. А в случае автора - ну кто захочет взять на приличную работу кота в мешке???

Правильно, сначала ты работаешь на авторитет, потом он на тебя. Автор, неужели Вы как специалист ничего из себя не представляли в том банке?

У меня знакомая была в таком же положении, но ей удалось устроить ребёнка на пятидневку в сад, проблемы решились, ребёнок с удовольствием ходит, может такой вариант рассмотреть

Простите, возможно чего-то не знаю, а как работодатели могут проверить сколько лет вашему ребенку? Неужели нельзя соврать и сказать что он взрослый?

Тут была девушка 30 лет, писала что не берут на работу. Можно соврать что вы не можете иметь детей, они по закону не могут от вас требовать мед. доказательства.

Автор, почему бы не найти работу не рядом с домом, вы пишите что з/п выше. Что мешает найти садик рядом с работой? Садики работают до 19:00, работа в офисе до 18:00. Также почему никто не сможет забрать вашего ребенка,где ваша мать, бабушка, отец вашего ребенка, его мать (это же ее внук). Где они все? Неужели из них некому забрать вашего ребенка из садика на час к себе???

Зачем увольнялись из банка?почему сидели на *** ровно аж до трех лет?почему не искали работу или подработку в инете во время декрета?зачем вам самой забирать ребенка из сада?нанять няню на пару часов 5 дней в неделю вы сможете,чтобы она забирала ребенка из сада и приводила домой в ожидании вас. Ищите работу в Питере.либо сдавайте свое жилье в области,снимайте с доплатой в Питере рядом с работой и садик с ребенком будет рядом.

Автор, вы действительно выпали из темы - 4 года - большой срок! Вам нужно повышать квалификацию, восстанавливать профессиональны навыки, и только после этого вы сможете претендовать на приличную работу по специальности! А сейчас - вам прямая дорога в продавщицы(((

[quote="Гость"]Простите, возможно чего-то не знаю, а как работодатели могут проверить сколько лет вашему ребенку? Неужели нельзя соврать и сказать что он взрослый?

Тут была девушка 30 лет, писала что не берут на работу. Можно соврать что вы не можете иметь детей, они по закону не могут от вас требовать мед. доказательства.

Детей в России в паспорт к родителям вносят, в графу "ДЕТИ"

Сколько лет ребенку моментально проверят- свидетельство о рождении требуют, да и в загсе узнать можно- баз дох...на.

А вот почему автору с ребенком помочь некому, вот это вопрос?

Когда паспорт утреян, в новый могут забыть поставить печать. Так часто делают мужчины в браке, теряется паспорт - печать не ставят, а на деле он женат.

ясно, спасибо, я честно не знала что все так серьезно, "трясутся" видать работодатели.

в питере нет хороших работ не по блату, по крайней мере я ни одну не нашел за 15 лет работы и сменив с десяток предприятий в разных направлениях

Одна знакомая с двумя детьми 3 и 1.5 лет без мужа(в разводе) через знакомых устроилась на хорошо оплачиваемую работу. Правда, ей пришлось на месяц поехать на курсы. Пристроила детей по родне и поучилась.

в МО полно мест кассиров и продавцов у операторов связи. и вариантов графиков у них полно. и платят не плохо. не знаю как в ЛО.

да. работа тяжелая. но я еще будучи студенткой хорошо там зарабатывала. но пахала.

при чем там вечная текучка. и если договориться с кадровиком - они могут вам график сделать свой.

Конечно трясутся и декрет плати и зарплату новому сотруднику, да еще и учи их бесконечно.....

да-да рожай говорят замужние домохозяйки, а те кто говорил 2думать надо было"- вкалывающие по 3 смены как черти тетки, и потом отрываются на таких вот темах про залетевших по совету первых, теток

Ну кто ж виноват что по-закону работодатель должен оплачивать декрет. То, что работодатели плохо понимают слово должен по закону, это конечно достаточно плохо. Ну бесплантно учить всех подрят такого не видела, учать только перспективных и то, для себя же. А на работе учить обязаностям так это и так они должны объяснять если хотят, что бы работали так, как хотят они, учебы в этом никакой не вижу.

Автор, а почему вы так привязаны к месту, если у вас нет бабушек и прочих родственников, только малыш - почему бы не попытать счастья в большом городе? Переезжайте в Питер или Москву, с в/о и опытом работы в банке вы можете сами хорошо устроиться, и ребенка пристроить. Возраст у вас хороший, а для мегаполисов перерыв 4 года в провинции сам за себя говорит - ребенок и мало шансов на хорошую работу.

У вас какая специализация, кем работали в банке? Не из праздного любопытства спрашиваю, я хорошо владею информацией именно по банковскому сегменту.

автор и так в питере

автор, начинайте с малого.

у меня вот диплом мгимо, но приходилось работать и за 12 тысяч, тк поступила на учебу. учеба нравится работодателям также, как и наличие ребенка.

ничего, начала все заново, обросла новыми знакомыми, сейчас все ок.

проще даже трудовую спрятать и поработать кем придется, хоть уборщицей, а потом, глядишь, что-то встретится интересное, а потом, поднакопив на няню, можно и получше найти.

Любая офисная работа требует некоторых навыков применительно к специфике деятельности О. А это время потерянное на объяснение новому сотруднику, а если потом декрет, и новый сотрудник с детьми и с больничными, то кто будет делать работу. Это я к вопросу про хорошие зарплаты, которые отрабатывать надо, а не на постоянных БЛ сидеть....так что работодатели правы.

Я вообще не представляю, какой должна быть работа, чтобы успевать забирать ребенка из д/сада. На всех местах с приличной зарплатой всегда переработки, ненормированный день.

правы к сожалению, сейчас мода на лишних сотрудников и раздутый штат уже прошла

как вариант, найдите работу за небольшую зарплату, но - где не надо много работать. параллельно на работе выполняйте подработку - что-то же вы умеете? перевод текстов, написание статей и т.д.

можно скооперироваться с другими мамами, чтобы забирать из садика и сидеть по очереди. можно предложить услуги няни почасовй, чтобы ребенка приводили к вам вечером. или вообще зачем вам работать? берите детей как няня. или сходите на курсы маникюра, чего-то такого, что всегда пригодится в любое время. да много чего можно придумать, главное - действовать.

с 8 30 - 17 30, как правило, швырнут сонного ребенка одного в группу и бегом галопом на работу.

сам я работаю с 10 до 16 именно по этой причине, нужно отводить и забирать

Конечно, ведь все нацелено на максимальный фин. Результат.

тогда уж лучше искать работу за большую зарплату, и няню на вечер нанимать

в гос конторах типа чубайс-нано одно время брали много людей, чтобы больше бабла сосать от государства.

Непонятно зачем автору большая зарплата? прожила же 4 года без работы и ничего, мало кто себе такое может позволить

Жизнь вся состоит из расстановки приорететов. Соцполитики давно уже нет. Отсюда и такая рождаемость плохая.

В Ленобласти.

Это одна из схем ухода от налогов, сейчас не прокатывает.

автор,не обижайтесь,но вам на самом деле следует снизить планку.Не та ситуация у вас сейчас в жизни,чтобы "ломаться" и ставить условия.Я с высшим образованием и на рынке в вонючем контейнере шмотками торговала и ничего,выкарабкалась,сейчас достойное место работы имеется и те времена вспоминаются как хорошая "школа жизни",которая в каком-то смысле закалила.

Начните с малого,даже с зп в 12 тысяч,хоть какие-то ,но деньги всё же.А потом с навёрстанным опытом и ребёнком постарше вам будут уже более хорошие места предлагать.Главное этот этап пережить.

а жалко, правда?

Да и других схем достаточно.Мне то чего, я так с трудоднями.....

Автор, да забудьте вы уже о своем образовании. 4 года вас почему-то не тянуло на работу по специальности, до декрета вы себя не зарекомендовали как отменного профессионала, которого всегда рады были бы с руками оторвать и создать условия. Ну корочка у вас есть, так она ценна только опытом + репутацией, а сама по себе - никому не интересна. Идите на любую относительно денежную работу с гибким графиком, хоть уборщицей хоть маникюршей.

да я про другое, я работал в такой конторке, первое что сказали- ну придумай себе что поделать? в общем 3 года не делал ничего, а уволился от скуки, когда вуман забанили.