Что отвечать на собеседовании, когда просят "рассказать о себе" ?

Ну я обычно рассказывала о своих прежних местах работы, откуда приехала, семейное положение, наличие детей. Если спросят что то конкретное - отвечаешь. Это просто вопрос, который они обязаны задать для поддержания беседы и соответственно в попытке выяснить, каким будет работник.

Я начинаю с образования и опыта работы, остальное они сами спрашивают

Задавали много раз, сразу начинала рассказывать о своём опыте работы, где работала, чем занималась. Дальше уже будут задавать наводящие вопросы.

Ну раз вас тааакой вопрос в тупик ставит то вам не на работу, в класс коррекции.

и где они находятся, не подскажете?

Вы же на работу пришли устраиваться, значит все, что относиться к карьере и профессии. Где учились, работали, успехи, рекомендации.

Вопрос "расскажите о себе", подразумевает конкретный ответ: где вы до этого работали, начинайте с первой вашей работы, какие функции вы там выполняли, что делали, в каких программах работали, далее рассказываете про другую вашу работу (если вы её меняли) что вы там делали, в каких программах работали и т.п. Работодателю интересно это, а не сколько у вас детей, какая вы пунктуальная и с каким по счёту мужем вы живёте. Далее работодатель будет спрашивать вас сам.

а если не было особых успехов и нет рекомендаций?

но ведь все это обычно указывают в резюме?

не все кадровики способны прочесть и усвоить написанное в резюме. приходится все пересказывать своими словами. меня тоже бесит этот вопрос. обычно он указывает на низкую квалификацию кадровика и на то, что в соискателе не заинтересованы.

Работодателю интересно послушать как Вы умеете излагать мысли, насколько активно себя преподносите и пр. Резюме вместо Вас кто угодно может написать.

АААААА))

+++
реально не читают !!!

Напрасно вы так. Иногда просто не знаешь, что рекрутер хочет от тебя услышать. Вот простой пример- из реального опыта- две фирмы- 1) По ходу беседы возник вопрос о сумме оклада. Эйчар- Ну, если вас так интересуют именно деньги, то вы нам не подойдете, у нас в первую очередь работник должен думать о процветании фирмы. 2)- По опыту первой конторы вопрос о деньгах оставляется на самый конец, внимание акцентируется на том, как я могу способствовать процветанию этой фирмы. И уже в середине беседы- прощаются. Почему- ответ такой- ну, вы уже в самом начале беседы должны были задать вопрос о сумме оклада. Раз вы не спросили, значит, у вас низкая мотивация к интенсивной работе и росту доходов.... Вот и пойми- лотерея натуральная

оооо, дааа. люблю эту веселую игру в "угадай зарплату" )))

Примерно так: я такая-то (личностные характеристики, деловые качества: амбициозная и работаю творчески или имею аналитические способности и т.д.) имеют опыт работы такой-то (то, чем занимались на предыдущих местах) в таких-то организациях, имею повышение по службе или благодарности и т.д. Образование высшее такое-то. В данный момент претендую на такую-то должность в Вашей организации. Замужем, есть ребёнок.

Да щаз, я про з/п сразу узнаю, еще когда только по телефону звонят и спрашивают интересно ли мне их предложение, потому что если меня не устраивает з/п, я даже не буду терять время и не пойду на интервью..а все эти разговоры про процветание фирмы - в пользу бедных..))

Ага, вот я должна спать и видеть процветание каждой фирмы, в которую я прихожу на собеседование. Наивные, что ли? Большинство работает за зарплату, а процветание как бонус, значит зарплата может увеличиться, а может и нет. Некоторые собеседующие любят задавать дурацкие вопросы про хобби, а потом сами пугаются и удивляются, что претенденты начинают рассказывать им про свои хобби разводить мадагаскарских тараканов или ездить в секс-туры. А зачем спрашивали?

Я в графе хобби так и пишу "НЕТУ" а меня спрашивают "как так?" дидиоты))
а о зп если собеседует руководитель торгуюсь уже на собеседовании.

вопрос о хобби это подстаровка. например "альпинизм" - ну ясен пень что открытие сезона без этого соискателя не обойдется и нужен ли такой работник ?

подстаровка=подстраховка

мой любимый вопрос - про последнюю прочитанную книгу. а это, если что, "Тошнота" Сартра )))

Да не, не наивные, у меня впечатление, что всем ичарам ставят какой-то чип в мозг или зомбируют, потому что они задают такие ***** вопросы с очень умным видом, причем вопросы, практически на всех интервью, одинаковые, абсолютно не относящиеся к тому, чем ты занимаешься... Вот какие они могут сделать выводы о кандидате, если не понимают специфику его работы, вопросы общие, никакой конкретики, порой просто жаль времени на таких дур...

именно. напоминает общение с зомби из колл-центров. :) кстати, напрасно вы думаете, что только кадровики задают такие вопросы. особо "умные" руководител и тоже этим грешат

Ответ очень простой на самом деле, покупатель не должен уйти без покупки, вот собственно и все, но народ начинает развозить все это..

Встречается и ДРУГОЙ вариант правильного ответа- "Покупатель должен захотеть прийти еще раз, и порекомендовать магазин своим друзьям". Про то,, с покупкой ли он должен уйти- ничего не говорилось

Я тож не любила такие вопросы,т.к. достижений особых нет и рассказывать нечего,обычно говорила о своих личных качествах,ну типа; Я коммуникабельна,ответсвенна,исполнительна,пунктуальна и требовательна к себе... В общем прокатывало!) Работодателям нравились такие расклады...

Меня тоже раздражает этот вопрос, а именно то, что рекрутер просто тупо не хочет работать. Сначала начинается - А на каком сайте ваше резюме? А как фамилия? Ой а не могу найти.. Хотя ещё вчера ознакомилась с резюме и записала меня на собеседование. Потом резюме распечатывается, и рекрутер начинает читать, иногда вслух, задавая вопрос "Правильно?" Ну нет блин, неправильно, это вообще не я писала, не верьте своим глазам!
Или этот вариант "Нуу, рассказывайте". Я рассказываю про образование, почему не работаю по специальности, про опыт работы, почему ушла и почему сейчас рассматриваю именно эту вакансию. Всё это типа внимательно слушается, а потом начинаются вопросы, ответы на которые я дала минуту назад.

меня эйчар на собеседовании прочитав резюме о моем годичном перерыве спросила "это же опечатка?" я ответила что нет. и след вопрос "а как так??!!" ну и не объяснять же к у р и ц е что в тот момент я офигительно с мужчиной время проводила. а как рассьтались так пришлось ко всяким при д у рка м пороги обивать((

я когда себе людей набирала я просила рассказать о себе. я ждала от кандидатов не жувачки о его "целеустремленности/коммуникабельности" а какой нибудь конструктивной похвальбы в адрес самого себя.
но это мои личные ожидания были.
а все эти "я пунктуальный/я с активной жизненной позицией" - ну кровь из ушей лилась
а вопрос "в чем ваша "пунктуальность" заключается" людей в тупик ставил, так же как и вопрос "как ваша целеустремленность помогала вам в вашей работе"

Исключительно по списку образование-опыт работы-профессиональные навыки, личные качества - только те, которые требуются на данном месте работы и которыми Вы реально обладаете. Всё остальное - пустой звук. Умение вышивать крестиком и печь "наполеон" в 1024 слоя только будут минусом в Ваш зачёт стать сотрудником данного работодателя. Ну, конечно, если это не ателье или кондитерская

а какой нибудь конструктивной похвальбы в адрес самого себя.

Например, как это должно было звучать?

Как все это тривиально для работников кадровых служб. Они слушают этих соискателей, мысленно зевают, скучают, недомогают. Им хочется выпить пивка, запеть, закурить, а тут надо выслушивать все это безобразие.

это их работа. не нравится свободны!

Рассказать о себе - это очень простой вопрос, с которого начинается 90% собеседований!
Нужно примерно так:
мне 25 лет, родилась в Козлодойске, наш колхоз развалился, а мужики все спились, поэтому решила ехать покорять Москву. Проживаю в общежитии в Бирюлёво, но мечтаю заработать у вас на пентхаус в Триумф-паласе. Не замужем, третий муж недавно умер от передоза, сыну 13 лет, он сейчас в колонии для малолетних. Окончила козлодойское ПТУ, училась на швею-мотористку, но работать у вас хочу финансовым аналитиком. Институтов не кончала. Тренинги? Ну не знаю, вот недавно смотрела вебинар на ТыТрубе "как заработать миллион долларов ничего не делая", идея понравилась. После ПТУ я работала дояркой в нашем колхозе. Почему не швеёй-мотористкой, по специальности? Так в нашем колхозе нет фабрики, а шьёт у нас только мусорок один, моему второму мужу 3 года почти ни за что пришил. Моё последнее место работы - специалист по работе с общественностью. Где? Да тут недалеко, на Ленинградском шоссе. Нет, точный адрес сказать не могу, зато рекомендаций хоть отбавляй, спросите у любого дальнобойщика. Уволилась потому что наступила зима, а мне холодно стоять полуголой на дороге, колени мёрзнут. Ваша компания меня привлекла в первую очередь тем, что я как-то бухала в клубе с вашим коммерческим директором. Ашот Гургенович мне сразу понравился, и я ему, надеюсь, тоже буду иногда нравиться. Я с детства очень общительная и целеустремлённая, если уж чего хочу, то добьюсь обязательно. В свободное время я обычно смотрю Дом2, бухаю с соседями по общаге, а ещё мы любим тусить с друзьями в ресторане "шаурма-24". Друзья, кстати, говорят что я веселая и добрая, поэтому я надеюсь стать незаменимой частью вашего замечательного коллектива.