Добрый день! Напишите, какие у вас взаимоотношения с коллегами. У меня на работе коллектив преимущественно женский, в основном ровесницы, кто со мной в одном помещении, плюс минус год. Мне 28. Часто …
Ну наверное всякое бывает. Если у меня муж не бьет, не пьет (ну или гарднерелл и трихомониаза у меня отродясь не было, не то что после смены каждого партнера.) - мне, конечно, дико читать форум, что такое бывает. Но это ж не значит, что такого нет вообще нигде. А раз у кого-то одного есть - значит, и другие такие же где-то есть, и их немало. Чисто физически не найдется 7 млрд принципиально уникальных ситуаций. Ну и чо. Жить же не мешают. А мелкие неудобства (шероховатости, не позволяющие назвать ситуацию идеальной) везде есть. Ваши еще не самые страшные
Точно, вполне безобидно, бывает и хуже
Расскажите, Мышь+?
Фокусы с локальными папками гораздо хуже, чем шушуканье и дележка печенек. Если честно,я б сбежала.
Зашибись оправдание своего неумения/нежелания помочь новичку адаптироваться. (а если не новичок - то у вас просто неграмотное руководство, которое держит не справляющегося человека. Или все-таки человек справляется, просто вас раздражает, что кто-то может делать это без аврала и крика?)
Нет, тут дело в другом. Да, у нас регламенты. В принципе и я могу на любой аврал ответить "до свидос.. читаем регламент, обработка заявки на материал - 3 дня. Отвалили все".. могу, и мне ничего за это не будет. Регламент подписывали все. Но есть понятие аврала, когда не до регламента. А надо быстро решать критическую ситуацию, договариваться, крутиться, откладывать другие дела. Это форс-мажор. А вот сидит такая королевишна, ей несколько человек объясняют - срочно нужна информация, сейчас, а она глазами луп-луп "присылайте запрос".. Причем на ушах тогда стояло полконторы. Там реально если ничего не сделать за два дня - потеря контракта, штрафные санкции. И не по нашей вине. Но разбираться и искать виноватых и вступать в конфликт с заказчиком вставшим в позу - себе дороже. И это понимали все. От бухов, до нас ИТРов, на участке люди вышли работать в ночь.. А тут тебе такую козу показывают. Естественно все сделали и без запросов. Но осадочек остался.. У всех.
Да, я тоже до сих с бывшими коллегами общаюсь. Коллектив тоже был хороший, люди разного возраста с высшим и средним образованием. Отнеслись сразу доброжелательно, без злобы и ехидства.
А нет варианта перевестись в какой-нибудь другой отдел? Бывает и так, что через стенку прям небо и земля сидят. У одного руководителя все как на подбор и по 10 лет сидят, а у другого текучка и работают через опу.
Грустно, но навряд ли вы в одиночку измените что-то в большом коллективе. В маленьком еще можно попробовать, если хватит терпения и соображалки. Кто-то в декрет уходит, кто-то за более выгодными условиями (особенно если помочь ему додуматься до того, что есть условия лучше, вот там-то и там-то, "хватит это терпеть!"), кого-то просто подсидеть можно (даже не особо напрягаясь. Достаточно того, чтобы информация о регулярных косяках доходила до руководства. А если у кандидата на устранение еще и с нервишками плохо -щетай, сам все сделает)
Расскажите, Мышь+? Фокусы с локальными папками гораздо хуже, чем шушуканье и дележка печенек. Если честно,я б сбежала.
Да вроде рассказала уже. Не люблю плакаться. Начинаю чувствовать себя раскисающей квашней от такого. Да и вспоминать малоприятно. Было и было, спасибо, умнее стала
Коллектив женский, но я там самая младшая, остальные мне в матери годятся, вот и носились со мной как с дочкой. Все самое вкусное мне, однажды сотрудница в день своего рождения ездила по городу врача для меня искала (срочно нужно было), помогали во всем, поддерживали во время личных неприятностей. Сейчас я в декрете, постоянно общаемся, они спрашивают про ребенка, подарки дарят, но и я к ним тепло отношусь. О чем ни попросят, тоже помогала и на др дарила им не всякую фигню, а специально потихоньку выпытывала, что им нужно и дарила. Око за око)))
а зачем вам, автор, с ними дружить? вы на работу пришли, деньги зарабатывать, у вас что друзей нету? работа нужна для того чтобы деньги зарабатывать а не для подлизвания 33оп разных ид..ии.ооток, что авторша и собирается делать.
у меня тоже не складывались никогда на работах отрношения с работающими там - всё думала что им сказать чтобы понравиться, кароче потом надоело. видно что им на все положено, какие-то варёные как куклы ходят,
короче, теперь железно: если есть что-то в локалке, то копия этого должна быть на (С:) плюс, в случае особой ценности документа, на флешке. даже при самых замечательных коллегах. а шоб было.
Плюс обязательность переписки. Чтобы в случае возникновения очередного овна было что предъявить в свое оправдание, кроме эмоций и голых слов. Но я, конечно, не про описанные Злой случаи аврала. Хотя и авралы тоже разные бывают. Если приходит явно неблагонадежный чел и просит оригинал документа на вынос - прасцици-звинити, запрос. Разговаривать же есть время? Вот и две строчки в почту черкнуть несложно. А там уже бещ проблем от регламента отступим и через пять минут все дадим.
Так это же великолепно! На работе надо работать,а не сплетни с булками жевать. Вы освобождены от долга рассказывать им про свою личную жизнь в обмен на их рассказы.
Я из очень хорошо понимаю. Они сработались, сдружились, у них свой тесный уютный мирок, в который не хочется допускать новых людей. Только время, вежливость и доброжелательность постепенно сделают их менее осторожными и открытыми. Приносите свои печеньки на общий стол, будь те спокойны и улыбчивы. Через несколько месяцев к вам привыкнут и вы станете своей. В конце-концов , вы на работу приходите деньги зарабатывать, а не дружить, общаться о жизни и пить чай.
я была такая же по молодости, но только сейчас это вспомнила, что когда приходила в новый коллектив то не могла влиться сразу. и так же все ходили и сидели парочками и троечками, и ни к кому было не приклеиться. ходила гордая одна. так вот, дело именно в собственной гордости, со временем научилась сама входить в контакт с кем угодно. сейчас работаю в большом коллективе, здесь есть и офисные работники, и рабочие, и чисто женские коллективы и чисто мужские. и я по работе общаюсь с ними всеми, причем без особых проблем. с каждым можно найти общий язык, в том числе и с маргиналами, но не делать вид, что они такие же люди, как ты голубых кровей, а действительно относиться к ним, как к таким же как ты. я кстати редкий востребованный специалист, но этим не кичусь )) могу запросто общаться с рабочими и с ними интереснее, чем с офисными, там больше опять-таки налет высокого предназначения.
так вот, замечаю и по другим, кто не может быстро влиться в коллектив, что это зависит от характера человека. но проходит время, и все вливаются, просто кому-то нужно больше времени, чтобы сам привык и к нему привыкли. например, я устала от текучки и перестала обращать особое внимание на новеньких. наверно, как и ваши товарки по кабинету. просто надоело, не успеешь привыкнуть, познакомиться, разговориться, человек увольняется. пришел новенький, не особо общительный, работал себе, я долго даже не знала, как его зовут, все равно уволится, зачем? только здоровалась. прошло два месяца и мы уже общаемся, и другие общаются, то есть он влился, когда все поняли, что он за человек, какой работник и что это не на пару недель. у вас будет так же. и относительно печенек, это же просто, если вас коробит, что не угощают, как по этикету принято, начните с себя. принесли печенье, сели погрызть, так предложите просто вежливо тем, кто сидит рядом. это очень просто делается, и это оценят обязательно. пока что вы, мне кажется, сами дистанцируетесь от них. вы себя считаете выше них, почему-то. они там и жрут, и ржут, и шепчутся. потому что без вас? а с вами бы кушали, улыбались и беседовали?))
так вот, замечаю и по другим, кто не может быстро влиться в коллектив, что это зависит от характера человека. но проходит время, и все вливаются, просто кому-то нужно больше времени, чтобы сам привык и к нему привыкли. например, я устала от текучки и перестала обращать особое внимание на новеньких. наверно, как и ваши товарки по кабинету. просто надоело, не успеешь привыкнуть, познакомиться, разговориться, человек увольняется. пришел новенький, не особо общительный, работал себе, я долго даже не знала, как его зовут, все равно уволится, зачем? только здоровалась. прошло два месяца и мы уже общаемся, и другие общаются, то есть он влился, когда все поняли, что он за человек, какой работник и что это не на пару недель. у вас будет так же. и относительно печенек, это же просто, если вас коробит, что не угощают, как по этикету принято, начните с себя. принесли печенье, сели погрызть, так предложите просто вежливо тем, кто сидит рядом. это очень просто делается, и это оценят обязательно. пока что вы, мне кажется, сами дистанцируетесь от них. вы себя считаете выше них, почему-то. они там и жрут, и ржут, и шепчутся. потому что без вас? а с вами бы кушали, улыбались и беседовали?))
Я - открытая, с позитивным отношением к жизни, ко всем людям отношусь уважительно. На прошлых 3-х работах вливалась в коллектив быстрее. Текучка небольшая в этом коллективе. Работают уж поболе 2-х недель. Про печеньки уже все советовали. Нужно было мне в теме писать, приносила я много раз и всех угощала. Эти дамочки бегут первее всех есть. Меня в принципе не задевает, кто там что ест, шуршит, пусть лопают на здоровье, просто в голове не укладыватся, как можно предложить только кому-то, а остальным, кто это видит, не предлагать, уж на 3 печеньки/конфетки не объедят. С юмором за этим наблюдаю, если выдалась свободная минутка.
я была такая же по молодости, но только сейчас это вспомнила, что когда приходила в новый коллектив то не могла влиться сразу. и так же все ходили и сидели парочками и троечками, и ни к кому было не приклеиться. ходила гордая одна. так вот, дело именно в собственной гордости, со временем научилась сама входить в контакт с кем угодно. сейчас работаю в большом коллективе, здесь есть и офисные работники, и рабочие, и чисто женские коллективы и чисто мужские. и я по работе общаюсь с ними всеми, причем без особых проблем. с каждым можно найти общий язык, в том числе и с маргиналами, но не делать вид, что они такие же люди, как ты голубых кровей, а действительно относиться к ним, как к таким же как ты. я кстати редкий востребованный специалист, но этим не кичусь )) могу запросто общаться с рабочими и с ними интереснее, чем с офисными, там больше опять-таки налет высокого предназначения.
Парочки, троечки, четверочки первый раз вижу.
Внешность неприкосновенна? Это только для воспитанного человека. А для школьниц и дур вполне
Это типо если вашу внешность остро обсуждают - они ***** и нужно затнуться и слушать ибо вы человек воспитанный и ответить там нечего? Бред. Нужно ставить этих дур на место,ибо дальше снежный ком будет только наростать
Убило, что тетки записки перебрасываются. Про скайпу, интернет, смс вотсап (список бесконечный) не слышали? Даже школьники, по-моему записки как друг-другу не пишут больше.
мы в четвертом классе писали )
Это типо если вашу внешность остро обсуждают - они ***** и нужно затнуться и слушать ибо вы человек воспитанный и ответить там нечего? Бред. Нужно ставить этих дур на место,ибо дальше снежный ком будет только наростать
Один раз позволили такие высказывания, реакции оскорбленной не увидели, больше было выпадов. Мне фиолетово в душе, что там какая-то Маша думает про мой пробор на волосах, толщину пальто и количество меха на шапке. До взаимных оскорблений я не буду опускаться и первой, естественно, тоже не буду начинать.
мы в четвертом классе писали )
Эти записки потом рвались и выбрасывались в корзину, наверно интернета не было в тот момент
Бедная несчастная автор, работает с Такими крысами.
Для меня на работе очень важна не только сама работа, но и обстановка в коллективе. Мы на работе проводим бОльшую часть нашей жизни и находится всё время в напряжении - это ужасно! Но у меня, правда, и никогда не было с этим никаких проблем, я всегда быстро вливаюсь в коллектив, неважно, мужской он или женский, может мне просто везет на людей или просто я сама коммуникабельная, но все мои друзья - это, в основном, бывшие и настоящие коллеги по работе.
Если постоянно приходится "спасать проекты", да еще с криком не литературного содержания, тогда начальник - ерунда на постном масле, не знающий, что такое планирование, не умеющий "выжать" полезный максимум из подчиненных и заставить их сделать все вовремя.Неэффективное руководство хуже татарина. Гнать всех. И набрать новых.
)))))))))))
Да, написал человек, который никогда не сталкивался с серьезной работой.
А про планирование работы - это вообще цимус)))))))))
Если постоянно приходится "спасать проекты", да еще с криком не литературного содержания, тогда начальник - ерунда на постном масле, не знающий, что такое планирование, не умеющий "выжать" полезный максимум из подчиненных и заставить их сделать все вовремя.Неэффективное руководство хуже татарина. Гнать всех. И набрать новых.
из опыта. некоторые начальники считают, что если ты не ведешь себя шумно при выполнении работы, значит, ты и вовсе не работаешь. и если ты всем доволен, значит, вообще работы не понимаешь
однажды сотрудница из др отдела пришла к нам выяснять рабочие отношения. все коллеги и начальница подключились к разборкам. а я молчала (мне про себя было смешно и странно тратить столько эмоций на эту чушь). после стычки все накинулись на меня - почему я молчала, не ругалась с ней. в итоге - в конце концов они пересмотрели то решение, которое постановили во время ругани. вопрос - зачем нужен был весь этот базар?! скорее всего, просто, чтобы он б-ы-л, а иначе день бы прошел зря. а так не зря, проорались хоть. и так почти каждый день было на той работе(((((
)))))))))))Да, написал человек, который никогда не сталкивался с серьезной работой.А про планирование работы - это вообще цимус)))))))))
уважаемая, расскажите мне, у Вас в организации отсутствует контроль руководства как таковой? Вы не перед кем не отчитываетесь? Аврал - это серьезный управленческий "косяк". Если Вы - начальник, как обеспечиваете эффективность отдела?
Мне однажды пришлось работать в в\ч с женским коллективом.примерно процентов 50 или даже больше были женщины в возрасе.так вот эти старушки съедали напрочь всех девушек молодых.даже до драк доходило,а все из-за чего?из-за тупо зависти...т.к. молодые девушки были более успешнее,умнее,лучше соображали в компах и тд и конечно в таком контрасте бабульки теряли свои привелегии и молодёжи жизни не давали,очень многие уходили,ушла и я и не пожалела ни разу....))))
Как говорила одна моя знакомая-"я сюда не дружить пришла,а работать".и сдавала всех))))
Добрый день! Напишите, какие у вас взаимоотношения с коллегами. У меня на работе коллектив преимущественно женский, в основном ровесницы, кто со мной в одном помещении, плюс минус год. Мне 28. Часто шепчутся друг с другом. Бывает, перебрасываются записками. Выходят за дверь что-то обсудить. Жрут на рабочем месте, предлагая, например, печеньки только своим, остальных как будто нет. Обедают все кучками, в разное время, хоть за столом в комнате приема пищи место есть, но не принято подсаживаться, когда кто-то уже ест. На общем празднике тоже шушукаются друг с другом, хотя можно пообщаться со всеми на нейтральные темы (спорт, юмор и прочее). До этого я работала в других, более серьезных организациях, такого не было, коллективы тоже были женские с давноработающими сотрудниками, и мужской коллектив один раз был. Это контора попроще, но в кризис выбирать не приходилась, уж куда устроилась.А как у вас?
Автор,у меня коллектив такой же хоть я и работаю удалённо. Для меня лучше работать с мужчинами,чем с женщинами. Вообще хороший коллектив это очень большая редкость.
однажды сотрудница из др отдела пришла к нам выяснять рабочие отношения. все коллеги и начальница подключились к разборкам. а я молчала (мне про себя было смешно и странно тратить столько эмоций на эту чушь). после стычки все накинулись на меня - почему я молчала, не ругалась с ней. в итоге - в конце концов они пересмотрели то решение, которое постановили во время ругани. вопрос - зачем нужен был весь этот базар?! скорее всего, просто, чтобы он б-ы-л, а иначе день бы прошел зря. а так не зря, проорались хоть. и так почти каждый день было на той работе(((((
Весело у вас на прошлой работе было. )))))))) Блин жаль смайликов тут нет.
[quote="Пчелка" message_id="53866871"]Иногда позволяют себе критические замечания или шутки относительно моей внешности или одежды (например, прическа моя не понравилась, шапка, пальто). Я остро не реагирую.[/
Скажите им-" на себя ббля посмотри"
сейчас вы находитесь в выгодной позиции - не обременены никакими обязательствами. Свобода от побочных обязательств (непобочное это работа, за что деньги платят) дорогого стоит.
Позвольте им шушукаться, сплетничать, в том числе и в ваш адрес.
Из своего опыта: кто-то из них, из устоявшегося коллектива, однажды сделает шаг навстречу вам...
Очень хочется быть своей в этом коллективе? Имхо, нет в этом особой ценности...
+++ Наврятле автор найдёт там себе подругу до конца жизни,просто коллеги и ничего больше,зачем так застраиваться из-за левых тёток?Не пойму.Пришла-отработала-ушла,конечно общение должно быть,но в основном по работе,а для нормального есть свои друзья.Я наоборот не люблю неформальное общение на работе,отвлекает только,перерывы в счёт не беру.
Они вам завидуют. У меня такая же ситуация, я специально делаю чтобы они обтекали от зависти.