так вышло что работала администратором супермага, управляющий не однократно оскорблял ***, толстой, тупой, воровкой. я решила уволится написала заявление пришла на подпись к этому же управляющему, на что он сказал подписывать не буду иди и работай. работать желание не было так как работала восемь месяцев на голом окладе 100 рублей час, редко когда давал мне премию 5%. подмены не было работала с08.30- 22 практически без выходных. работать не хотела, отрабатывать тоже, села на больничный и через три дня закрыла больничный и открыла его уже в другом регионе по прописке. в итоге когда больничный был закрыт я отправила его почтой, отдел кадров знали что я больше работать не буду. но утверждали что больничный не является отработкой. в итоге сегодня забрала трудовую со статьей прогул, денег мне заплатили 1000+335+3700 и черную дали 7700. зарплату за июнь я не получила совсем. подскажите как мне быть? у меня не соверщеннолетний ребенок и двое 15летние? как теперь мне быть в сорок лет со статьей жить и работать?
Кому-то эти статьи сейчас вообще интересны?
Обратитесь в Трудовую инспекцию. Прошёл тоже надо доказать
Кому-то эти статьи сейчас вообще интересны?
ну как же кому?! у меня собеседование завтра на хорошую работу а у меня статья в трудовой?!
Обратитесь в Трудовую инспекцию. Прошёл тоже надо доказать
завтра поеду в трудовую и к юристу, буду биться с этими подонками вместо того что бы работать и детей содержать.
ну как же кому?! у меня собеседование завтра на хорошую работу а у меня статья в трудовой?!
Ну вы для этой работы хороши? Если да, то кому там эти статьи интересны.
завтра поеду в трудовую и к юристу, буду биться с этими подонками вместо того что бы работать и детей содержать.
Автор, да купите новую трудовую да и все а будущему работодателю скажите что работали но без офиц оформления. Перечислите свои должностные обязанности. Как правило сразу видно врет человек что работал или нет. Опять же возьмут на испыталку, увидят , что шарите и трудовая уже никакой роли играть не будет
ну как же кому?! у меня собеседование завтра на хорошую работу а у меня статья в трудовой?!
Вы больше времени на выяснения потратите , чем на покупку чистой трудовой . Без записей. В любом киоске стоит 50 рублей что ли или 150
завтра поеду в трудовую и к юристу, буду биться с этими подонками вместо того что бы работать и детей содержать.
Потому что такие вещи надо соображать до больничных. Юристы есть до больничных и заявление на увольнение точно также надо было отправить почтой с уведомлением о вручении. Вы сами виноваты, можете хоть оббиться теперь. Самым нормальным вариантом виду теперь вариант пойти на собеседование и сказать о своей полной юридической безграмотности. Может простят.)
Потому что такие вещи надо соображать до больничных. Юристы есть до больничных и заявление на увольнение точно также надо было отправить почтой с уведомлением о вручении. Вы сами виноваты, можете хоть оббиться теперь. Самым нормальным вариантом виду теперь вариант пойти на собеседование и сказать о своей полной юридической безграмотности. Может простят.)
я написала заявление до больничного листа.
Вы больше времени на выяснения потратите , чем на покупку чистой трудовой . Без записей. В любом киоске стоит 50 рублей что ли или 150
у меня записи важные в трудовой, стаж, северные. как это чистую трудовую в сорок лет, бред.
ну как же кому?! у меня собеседование завтра на хорошую работу а у меня статья в трудовой?!
Расскажи всё, как было. Работодатели не глупые люди и знают что твориться в других бизнесах. Нормальные люди всё поймут. Тем более, если до этого ни одной статьи нет.
Расскажи всё, как было. Работодатели не глупые люди и знают что твориться в других бизнесах. Нормальные люди всё поймут. Тем более, если до этого ни одной статьи нет.
я боюсь что теперь будут думать что я гулящая и даже если они позвонят в эту организацию они же им свою версию предоставят, пробовать надо судится доказывать что это не правильно.
я написала заявление до больничного листа.
Из вашего текста видно, что начальник не подписал заявление об увольнении по собственному. Вы понимаете зачем я написала, что его надо было почтой отправить? Тогда оно бы считалось врученным работодателю. У вас этого нет, а прогул есть. Все по Закону.
я боюсь что теперь будут думать что я гулящая и даже если они позвонят в эту организацию они же им свою версию предоставят, пробовать надо судится доказывать что это не правильно.
Вот чтобы не думали, что вы гулящая, скажите правду, что вы безграмотная.))
я боюсь что теперь будут думать что я гулящая и даже если они позвонят в эту организацию они же им свою версию предоставят, пробовать надо судится доказывать что это не правильно.
Поверь, никто никуда звонить не будет. Это во-первых. Во-вторых, в нормальных конторах своя служба безопасности, которая всё проверит. И они знаю где и как относятся к работникам. Не ты первая, не ты последняя. В-третьих, если в трудовой такая запись единственная - проблем не будет. Тем более СБ всё равно найдет все твои больничные, сопоставит время и сразу всё будет видно. В СБ глупых людей не держат.
Так что не переживай, отбрось сомнения, грудь вперед и на собеседование! :)
Но я не представляю, что администратор магазина не знал, как правильно увольняться. Это смешно.
Из вашего текста видно, что начальник не подписал заявление об увольнении по собственному. Вы понимаете зачем я написала, что его надо было почтой отправить? Тогда оно бы считалось врученным работодателю. У вас этого нет, а прогул есть. Все по Закону.
у меня заявление зарегистрировано у секретаря как входящее. значит вручено управляющему.
Автор, вы что-то недоговариваете. Как руководитель мог отказать принять ваше заявление? Вы в рабстве? Где написано, что нужно его согласие? Заявление отправляют по почте, заказным письмом с уведомлением! Чтобы знать, что работодатель его получил. Получается заявления как бы и не было. Очень странно.
у меня заявление зарегистрировано у секретаря как входящее. значит вручено управляющему.
А вот это уже может быть зацепкой, особенно если у вас есть копия заявления с отметкой секретаря. Тогда судитесь и пишите, и то, что они работают в черную тоже доказывайте.
Автор, вы что-то недоговариваете. Как руководитель мог отказать принять ваше заявление? Вы в рабстве? Где написано, что нужно его согласие? Заявление отправляют по почте, заказным письмом с уведомлением! Чтобы знать, что работодатель его получил. Получается заявления как бы и не было. Очень странно.
Как раз ничего странного. Работодатели любят брать на испуг людей с низкой зп. Особенно, если видят, что человек держится за эту работу. Тогда и уволиться по собственному может стать проблемой, если не знать законов.
Но это если ваш оригинал заявления зарегистрирован и в журнале отмечен и у вас подтверждение есть. А если регистрацией вы его копию по емейлу называете, то, опять же, смешно.
И еще мне не понятно, какой датой открыт больничный? Болезнь является уважительной причиной, вас не могли уволить за прогул? Должны были выяснить где вы м что с вами. Вы писали объяснительную по факту вашего отсутствия? Короче и вы лоханулись и они нарушили процедуру увольнения за прогул.
Так это вы должны знать свои права и законы, чтобы отстоять себя. Вы ничего не знаете, видимо. Если у вас управляющий - ***, есть люди выше, администрация, ген директор. Что вы как в детском саду.
я так и не поняла писали ли вы заявление за 14 дней, я так поняла что нет то есть прогул правомерен
Но я не представляю, что администратор магазина не знал, как правильно увольняться. Это смешно.
я все правильно сделала единственное меня не было в городе
я так и не поняла писали ли вы заявление за 14 дней, я так поняла что нет то есть прогул правомерен
я написала заявление, заверила как входящее. и села на больничный
я написала заявление, заверила как входящее. и села на больничный
если прошло 14 дней после этого, то оспаривайте.
Так это вы должны знать свои права и законы, чтобы отстоять себя. Вы ничего не знаете, видимо. Если у вас управляющий - ***, есть люди выше, администрация, ген директор. Что вы как в детском саду.
а вот хамить не надо не нравится что то не нуждаюсь в комментариях такого плана.
я все правильно сделала единственное меня не было в городе
Пока я вижу, что сделал правильно работодатель. Они и приказ о прогуле оформили и трудовую книгу выслали.) Все по Закону.)) А где эмоциональный и обиженный администратор шарился, сие мне не ведомо.)))
я написала заявление, заверила как входящее. и села на больничный
Я что- то потеряла суть рассуждений .... Больничный официальный же? Там же даты стоят. Разве могут уволить с больничного? 🤔
Я что- то потеряла суть рассуждений .... Больничный официальный же? Там же даты стоят. Разве могут уволить с больничного? 🤔
вот в том то и дело. мне пришлось приехать в город что бы разобраться так как отправлять почтой трудовую не хотели требовали объяснение. я приехала опять за 1500 км и написала объяснительную и сегодня получила трудовую со статьей.
Про регионы не поняла 😄 я поняла одно что вы зря сказали перед уходом на больничный что работать не будете. Если б просто по факту тогда да . Автор, вы из далекой области? 🤭
Пока я вижу, что сделал правильно работодатель. Они и приказ о прогуле оформили и трудовую книгу выслали.) Все по Закону.)) А где эмоциональный и обиженный администратор шарился, сие мне не ведомо.)))
прогула не было.
вот в том то и дело. мне пришлось приехать в город что бы разобраться так как отправлять почтой трудовую не хотели требовали объяснение. я приехала опять за 1500 км и написала объяснительную и сегодня получила трудовую со статьей.
Ахааха а почему вы до увольнения не подошли и по человечески не сказали что собираетесь уволится?
Про регионы не поняла 😄 я поняла одно что вы зря сказали перед уходом на больничный что работать не будете. Если б просто по факту тогда да . Автор, вы из далекой области? 🤭
забайкалье. работала в иркутске
Возможно, что автор закрыла больничный, уехала в другой город или регион и там заново его открыла. Но больничный тогда должны были продлить, а она видимо своими открытиями-закрытиями день и потеряла.
Ахааха а почему вы до увольнения не подошли и по человечески не сказали что собираетесь уволится?
все было . почитайте что про эту шарагу пишут ооо вулкан управляющий прусовский, может что то прояснится.
забайкалье. работала в иркутске
А вот смотрите интересную мысль гость высказал. Вот этот день где было у вас открытие и закрытие и сочли за прогул, потому что в этот день вы как бы и не на больничном были и за это и статья
Возможно, что автор закрыла больничный, уехала в другой город или регион и там заново его открыла. Но больничный тогда должны были продлить, а она видимо своими открытиями-закрытиями день и потеряла.
да но у меня копия паспорта у них при заявление что возвращаюсь на родину по прописке. и билеты прилагаются.
А вот смотрите интересную мысль гость высказал. Вот этот день где было у вас открытие и закрытие и сочли за прогул, потому что в этот день вы как бы и не на больничном были и за это и статья
я звонила и говорила в заявление указала что уволить в виду того что переезжаю на родину по приписке.
Конечно. Теперь так другим работодателям и говорите - хотела наипать того, да не вышло.)) Причем тут заявление тогда, вы намудрили с больничным.
все было . почитайте что про эту шарагу пишут ооо вулкан управляющий прусовский, может что то прояснится.
Ну можете написать в чёрные работодатели, но это мало что даст. Хотя я раньше когда устраивалась на работу, отзывы читала. К примеру раньше были Кирби они там танцы устраивали и пылесосы пенсионеркам всучивали под кредит. Я там день проработала. Вообще лучше читайте отзывы куда устраиваетесь заранее
да но у меня копия паспорта у них при заявление что возвращаюсь на родину по прописке. и билеты прилагаются.
Такое ощущение что вы приехали у вас паспорт забрали и работать как вола заставили 😄
Причем здесь билеты и заявление об увольнении?) Где в ТК об этом. Вы закрыли больничный, на работу не вышли и сбежали в другой регион. Ну, администратор, ну Бонни)))🤣🤣🤣👍
И еще мне не понятно, какой датой открыт больничный? Болезнь является уважительной причиной, вас не могли уволить за прогул? Должны были выяснить где вы м что с вами. Вы писали объяснительную по факту вашего отсутствия? Короче и вы лоханулись и они нарушили процедуру увольнения за прогул.
кадры сказали что больничный не является отработкой, едь и отрабатывай две недели.
Блин, автор а вы теперь куда устроится собираетесь?
Причем здесь билеты и заявление об увольнении?) Где в ТК об этом. Вы закрыли больничный, на работу не вышли и сбежали в другой регион. Ну, администратор, ну Бонни)))🤣🤣🤣👍
Ахаахахаа аааааа 😂
Конечно. Теперь так другим работодателям и говорите - хотела наипать того, да не вышло.)) Причем тут заявление тогда, вы намудрили с больничным.
ты обычное хамло и неудачник во всем видишь только г"но
Ахаахахаа аааааа 😂
не верно истолковываете
Блин, автор а вы теперь куда устроится собираетесь?
а что