так вышло что работала администратором супермага, управляющий не однократно оскорблял ***, толстой, тупой, воровкой. я решила уволится написала заявление пришла на подпись к этому же управляющему, на …
Я незнаю, что на вас так влият, алкоголь или темнота, но диалог не состоится. Можете продолжать.
Я согласна, что сказать вам нечего, хаха.))))
Я согласна, что сказать вам нечего, хаха.))))
Опять ты, ***?
Ну вы для этой работы хороши? Если да, то кому там эти статьи интересны.
Вы в уме? Не на одну нормальную работу не возьмут с такой статьей. Если сами без трудовой работаете, то продавайте дальше. А на хорошую работу в солидной фирме нужна трудовая и опыт работы.
Вы в уме? Не на одну нормальную работу не возьмут с такой статьей. Если сами без трудовой работаете, то продавайте дальше. А на хорошую работу в солидной фирме нужна трудовая и опыт работы.
Возьмут!!! Там не трудовая нужна а навыки
Возьмут!!! Там не трудовая нужна а навыки
Там это где, простите?
Вы в уме? Не на одну нормальную работу не возьмут с такой статьей. Если сами без трудовой работаете, то продавайте дальше. А на хорошую работу в солидной фирме нужна трудовая и опыт работы.
Вот это верно! Я бы не взяла!
Автор, напишите итог вашей встречи и мыслей!
Автор, подавайте в суд, у вас хорошие шансы выиграть. Чтобы уволить за прогул, недостаточно подтвердить, что сотрудник отсутствовал. Работодатель обязан оценить, по какой причине сотрудник покинул рабочее место. У вас были больничные, я так понимаю, между ними небольшой зазор в днях, когда вы должны были работать. Скорее всего суд сочтет действия работодателя как злоупотребление своим правом. Кроме того, вы пишете, что написали заявление об увольнении и ушли на больничный. По прошествии 14 календарных дней вас и должны были уволить по собственному желанию. Больничный или отпуск не увеличивают дни так называемой отработки перед увольнением, дни больничного включаются в него!
Автор, пишие иск, суд возможно примет Вашу сторону, ТИ ничего не решит, но там возможно юристы помогут составить иск юридически верно, придерживайтесь версии плохого здоровья, сходите еще раз на больничный, справку на оплату больничного бывшему работодателю, месяц же не прошел? На собеседовании можете сказать что утеряна ТК и вы ее восстанавливаете, ее заверьте у нотариуса, ждите решения суда, если в Вашу пользу то вам восстановленую на старой работе внесут по нормальной статье, возможно решение будет не в вашу пользу((
у вас есть подтверждение того что вы писали заявление на увольнение, без этого сложно(
возможно решение будет не в вашу пользу((
Обычно суды встают на сторону работника. Тем более, у работника в этой ситуации 2 больничных, один за другим.
Работодателю будет очень трудно прогул доказать в суде.
Обычно суды встают на сторону работника. Тем более, у работника в этой ситуации 2 больничных, один за другим.
Работодателю будет очень трудно прогул доказать в суде.
ну да, но я считаю, нужно готовиться к худшему
думаю заявление утеряно, авьор скажите работодатель подтверждает факт получения заявления на увольнение?
Смотрите, запарно, но можно сделать так.. Покупаете новую трудовую и начинаете объезжать всех своих бывших работодателей, каждому по коробочке конфет в отдел кадров, говорите что потеряли трудовую, и пусть запись так каждый работодатель восстановит вам за все годы. Ну а последнее естественно не ставите) запарненько, но за день можно все это сделать. Все эти данные кто работал и когда они вроде как годами хранят. Можете чтоб просто не мотаться обзвонить их всех, все узнать и потом уже к ним ехать.
Смотрите, запарно, но можно сделать так.. Покупаете новую трудовую и начинаете объезжать всех своих бывших работодателей, каждому по коробочке конфет в отдел кадров, говорите что потеряли трудовую, и пусть запись так каждый работодатель восстановит вам за все годы. Ну а последнее естественно не ставите) запарненько, но за день можно все это сделать. Все эти данные кто работал и когда они вроде как годами хранят. Можете чтоб просто не мотаться обзвонить их всех, все узнать и потом уже к ним ехать.
Не пишите дичь, пожалуйста
Смотрите, запарно, но можно сделать так.. Покупаете новую трудовую и начинаете объезжать всех своих бывших работодателей, каждому по коробочке конфет в отдел кадров, говорите что потеряли трудовую, и пусть запись так каждый работодатель восстановит вам за все годы. Ну а последнее естественно не ставите) запарненько, но за день можно все это сделать. Все эти данные кто работал и когда они вроде как годами хранят. Можете чтоб просто не мотаться обзвонить их всех, все узнать и потом уже к ним ехать.
А потом получит огромной п-зды за мошенничество, да?) Кроме того, трудовые вроде бы на каждой работе регистрируются по номеру. Так бы все были бы умными, напокупали бы огромное количество, и рисовали бы в своих книжках что кому хочется.))))
Личные дела хранят не годами, а десятилетиями. Не менее 50 лет. Но сдается мне, что автор замолчала крепко. Либо же все осознала головой, увы, либо же консультируется с заслуженным юристом и все время на это тратит.))) Ну или же купила новую трудовую и сидит, высунув язык, рисует, ахах.))) Интересно, конечно, где она.)
Не, а все-таки ну очень мне кажется странным, что автор уехала и у нее получился разрыв в больничном (как я сделала вывод изначально). Ну очень странно, она же подставила саму себя. Если между регионами минимум тыща км, куда она уехала, то у нее минимум разрыв 1 день. Как она могла так лохануться? На понт взяла, видимо, а в итоге на нее нашлась старуха покрепче. Сочувствую, конечно, автору, в душе, но нельзя так было себя вести, нельзя. Эмоции в данном случае сослужили ей очень плохую службу, а из мелочей вылез дьявол.
А потом получит огромной п-зды за мошенничество, да?) Кроме того, трудовые вроде бы на каждой работе регистрируются по номеру. Так бы все были бы умными, напокупали бы огромное количество, и рисовали бы в своих книжках что кому хочется.))))
А в чем мошенничество? Она ведь будет объезжать реальные места работы и ей будут ставить те места те сроки те работодатели у которых она работала, ведь так и делают при потере трудовой, объезжают старые места работы, а в последнее просто не ехать и все. Я не знаю как все это делается, лично я не делала, но еще на прошлой работе коллега теряла трудовую говорила что объезжала места работы с новой, там проставляли задним числом как то так.. я тоже пишу с того давнего разговора, но там не было прогулов) а реально потеря книжки.
сейчас, при утере едешь на последнее место работы и пишешь заявление, пока его рассматривают, собираешь справки с прошлых мест работы, и на последнем месте уже выдается трудовая, в которую работодатель проставляет все записи собственоручно, или даже просто пишет общий стаж, не помню, есть инструкция по заполнению трудовых книжет.
Да, если утеря, то должны написать на работе, что это дубликат. А потом уже он заполняется. Как-то так. А если будет новую делать да еще и с измененными записями, то загремит под УК как подделка документов и мошенничество. Ну что-нибудь точно пришьют, если докопаются. (Подделка документов не в смысле прямая подделка трудовой книжки, но неотрывно связанного с ней стажа. В любом случае информация в документе будет подделана.)
Ст. 327 УК РФ. Вот, что применимо, думаю я - ч.3: "Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев."
Тогда ее даже в зоопарк тигров кормить не примут.)))
Когда ты купила, в 90-е, когда все продавалось и покупалось? иди щас купи и чек предъяви, кобыла ржущая. И покажи мне место, где тебе незаконно это продали, я туда прокуратуру отправлю. И еще не забудь зайти на сайты комуса и кадры в порядке, почитай, как продаются трудовые книжки.
В киосках Розпечати трудовые незаконно продают??? Ты гонишь.
такие ситуации бывают на любой работе. Нормально жить и работать, а по статье увольнение ни о чем не говорит)))
я понимаю вашу боль и отчаяние. Меня вообще начальник таможни уманский домогался, жаль в полицию не заявила на харассмент. Погон лишили бы его тут же, с волчьим билетом на выход.
Кому-то эти статьи сейчас вообще интересны?
золотые слова
В апрелевском городском округе появился псевдо-защитник, ведущий незаконную фото и видеофиксацию при выходе из школы. Вниманию родителей, субъект роман маргарян угрожает тем, что отправит жалобы в пдн, т.к. данный товарищ несогласен и дискредитирует должностных лиц (полиция,врачи, учителя, органы исполнительной власти, в т.ч. активисты и люди неравнодушные)
Для начала нужно выяснить профессиональное образование родителей, род и вид деятельности. Участились случаи: незаконного преследования и шантажа в т.ч. посредством угроз жалобы в пдн, текст приведен ниже
Видимо,роман маргарян вместе со своей дидяткой хотят отправиться в детский дом? или будут продолжать вести фотосъемку и угрожать жалобами? 89005417819)
Напоминаю, ОСКОРБЛЕНИЕ педагогов или незаконная съемка (фото и видео), нарушение частной жизни
Как роман маргарян могут ОБОСНОВАТЬ СВОЕ ПОВЕДЕНИЕ? или скрыться на велосипеде, норма? 89163123082, 89687276457
Роман маргарян, скрылся на велосипеде. Одежда: черная ветровка с символикой немецкой свастики (запрещено РФ), поведение дискредитирующее нормы морали (воспитывать нужно свою семью, а не влезать в чужую). Жителей апрелевки прошу быть внимательными,при знакомстве с помощником судьи (труселя), роман маргарян и родителями-моралистами, которые пренебрегают правилами поведения (школа, поликлиническое отделение, органы государственной власти). По возможности, не позволять себя шантажировать таким лицам, т.к. их конечная цель: дискредитировать всех вокруг-только не себя