Так было всегда? Старшее поколение отзовитесь?
Заметила, что на работе относятся как к роботам.
Ощущение, что в людях (начальниках, собственниках) не остаётся ничего человеческого. Их …
морду попроще сделай, проще будет понять твои писалки
Ну для того, чтобы их понять вполне достаточно не забытой школьной программы.
Ещё представьте: с утра хотите сесть на автобус, как обычно, а его нет, потому что водитель заболел. Что, Вы ему посочувствуете? Нифига, материться будете всю дорогу. Так как, люди - расходный материал?
Если в Европе не приедет автобус, потому что заболел водитель, никто не будет материться и мотать себе нервы, потому что есть правила перевозки где написано,что если автобус задержался на минимум 30 минут пассажир имеет право на такси, оплаченное автобусной компанией, причем безо всяких мытарств, заполняешь анкету на сайте, где пишешь откуда куда ехал, какой автобус не пришел, поикркпляешь скан квитанции за такси и деньги перечисляют на счет. Вот автобусная компания пару раз так пассажирам заплатит, а потом подумает, что неплохо бы взять еще одного водителя, который будет заменять заболевших. И вуаля, водитель заболел, а автобус приехал вовремя. Почему такое простое решение не приходит в голову русским?
Я как начальник своего заведения себя ИМЕННО так и веду . Будь я как общая масса , я бы не стала начальником . Круговорот необратим . Да , я заведомо не беру на работу женщин с личинками . И тех кто бесконца болеет - тоже вон . Не хотите работать ? Не устраивайтесь на работу !
Так было всегда? Старшее поколение отзовитесь?
Заметила, что на работе относятся как к роботам.
Ощущение, что в людях (начальниках, собственниках) не остаётся ничего человеческого. Их воля - чтобы человек никогда не болел, никогда не ходил в отпуск, девушки чтоб никогда не уходили в декрет (если уйдёшь ты потом в большинстве случаев не вернёшься обратно, враг народа, который захотел немного пожить...) вы нормально к такому относитесь или так не везде? Люди-пешки, придёт новый начальник и возьмёт и уволит весь отдел, мол вы плохие, я найду лучше. И похрен ему что это жизни людей.
Может быть есть другие компании, где людей уважают? Про детей и стариков молчу.
Это единственно возможная форма корпоративного общения при капитализме. Не знаю, что все так за него уцепились в свое время. Да, теоретически возможно иметь огромные деньги. Но единицам - об этом как-то не думается, видимо.
Человеческое отношение - это социализм в действии, только не на бумаге, а реальный, с общей госполитикой в отношении работающего населения. Когда нельзя оскорбить, уволить на ровном месте, склонять к сексу на работе и т. п., ибо риски очень высоки и есть контроль государства и профсоюзов.
Я как начальник своего заведения себя ИМЕННО так и веду . Будь я как общая масса , я бы не стала начальником . Круговорот необратим . Да , я заведомо не беру на работу женщин с личинками . И тех кто бесконца болеет - тоже вон . Не хотите работать ? Не устраивайтесь на работу !
Ваши болезни еще впереди, а заработанные деньги обесценятся. Всему свое время. Вы, кстати, не начальник. У вас нет уровня настоящего руководителя, главное мерило которого - развитое чувство ответственности.
Ваши болезни еще впереди, а заработанные деньги обесценятся. Всему свое время. Вы, кстати, не начальник. У вас нет уровня настоящего руководителя, главное мерило которого - развитое чувство ответственности.
Я тоже так думаю.
Мы подчинённые конечно бессильны перед таким отношением, но почему эти люди не задумываются, что у вселенной есть баланс и они сами когда-нибудь столкнутся с зеркально таким же отношением к себе.
Начальник добрый до тех пор, пока его не вы*б*т директор на оперативке
Начальник добрый до тех пор, пока его не вы*б*т директор на оперативке
Ну и поделом ему, пускай тоже прочувствует иго на своей шкyрe
Если в Европе не приедет автобус, потому что заболел водитель, никто не будет материться и мотать себе нервы, потому что есть правила перевозки где написано,что если автобус задержался на минимум 30 минут пассажир имеет право на такси, оплаченное автобусной компанией, причем безо всяких мытарств, заполняешь анкету на сайте, где пишешь откуда куда ехал, какой автобус не пришел, поикркпляешь скан квитанции за такси и деньги перечисляют на счет. Вот автобусная компания пару раз так пассажирам заплатит, а потом подумает, что неплохо бы взять еще одного водителя, который будет заменять заболевших. И вуаля, водитель заболел, а автобус приехал вовремя. Почему такое простое решение не приходит в голову русским?
То, что Вы написали, никак не противоречит тому, что написала я. Даже если мне придется брать такси, то я все равно задержусь на полчаса (надо же дождаться момента, когда автобус не придет в течение 30 мин), плюс гемор с вызовом такси, плюс заполнение анкеты на сайте - позитивных эмоций не вызовет, все равно заболевший водитель будет проклят.
А насчёт Европы - мы не в ней, мы в России. Вчера я вернулась из Берлина, и, честно говоря, я рада, что мы не в Европе после того, как я полтора часа провела в очередях в аэропорту, тогда как в Москве процесс занимает от силы минут сорок. И это многих аспектов их жизни касается.
Сначала в каждой теме пишут, как правильно домохозяйками быть и не работать. Потом выясняется, что к кассиру или продавщице плохо относятся. Учиться надо было и профессионально расти, чтобы потом после 20 лет декрета неожиданно не узнать, что вы из группы 100 человек на место на кассу в пятерочку.
Вы из крупного города? Простая схема, сначала маленькая зарплата, ты развиваешься как специалист, идешь на повышение или находишь работу в другой кампании с более высокой зарплатой, но это для мегаполисов работает
Знаете, какая простая, эффективная схема?? Получает повышение тот, кто к начальству в кабинет задом вперед заходит, кто умеет вылизывать и выпрашивать. Знаете, я не умею всего этого и меня тошнит от таких людей. Но я работала по-честному, бралась за ВСЮ работу, которую мне поручали, выходящую за рамки моих обязанностей. Я думала, справедливо рассудят, но нет, повышение дали людям, которые всегда открещиваются от другой работы, которые не загружены, но умеют выслуживаться и вылизывать зад начальству. Платят столько, сколько их левая нога захотела. Поэтому я искренне желаю капиталюгам проклятым сдохнуть самим, пока народ им не помог.
Я за то, чтоб были единые узаконенные расценки за работу, а не эти договоренности. И чтоб это строго проверялось, чтоб работодатель не имел права ниже или кому-то блатным выше платить. А сейчас народ ничем не защищен от кидалова.
Я как начальник своего заведения себя ИМЕННО так и веду . Будь я как общая масса , я бы не стала начальником . Круговорот необратим . Да , я заведомо не беру на работу женщин с личинками . И тех кто бесконца болеет - тоже вон . Не хотите работать ? Не устраивайтесь на работу !
Не личинки, а дети, которые будут обществом, которые пойдут работать, когда мы уйдем. А вы в погоне за прибылью не понимаете таких вещей. Зато по заграницам летаете со своими детьми, или одна, пока эти самые люди на вас работают за копейки.
Поиск жизненной цели ушел в забытое,
Назначение личности нынче иное,
Появился на свет человек – инструмент,
Рукотворный воздвигнув себе постамент.
Экономики, рынка *** машина
Оказалась важнее, чем духа вершина,
Целью жизни явился карьеры успех,
Заменитель лукавый душевных прорех.
Продаваясь, себя попираем ногами,
По основам души проходя сапогами,
Что поделаешь, нынче мы только товар,
Всё решает лишь прибыли жирный навар.
Не умы, но знакомства, влияние, связи
Превозносят наверх, поднимая из грязи,
А душевные качества – после, потом,
Даже счастье семейное – рыночный дом.
Выставляется ценник в надежде дрожащей,
Не купили тебя – неудачник, пропащий,
Может, ты устарел или вышел в тираж,
Переполнены полки, удача – мираж.
И оценка себя неизбежно страдает,
Коль зависим от тех, кто тебя покупает,
В круговерти торговой ты средство, не цель,
От себя отчужден и посажен на мель.
Если высшая ценность – продажи успех,
А любовь, справедливость – досадный огрех,
Если истина, нежность, уже не нужны,
То слова лицемерны и суть не важны.
А с высоких трибун нам вещают о благе,
О добре и о зле, о духовной отваге,
Только глух человек, хоть кивает согласно,
Противленье, он знает, товару опасно.
Выбирай, кто же ты, человек иль товар,
Что важнее для жизни, душа иль навар,
Откровенность с собой иль погоня за модой,
Единение или разлука с природой?
Залежалый товар унесут на помойку,
Выйдет новый взамен, гордо сделает стойку,
Неизменна лишь совесть, живая душа,
Не старея с годами, живет не спеша…
Очень точно. Все мои горькие мысли такие же.
А Вы посмотрите на это глазами работодателя: на Вас большая ответственность, деньги идут не Вам лично в карман, а нужно содержать всех сотрудников и расходы, при этом работают люди, которым лишь бы в шесть домой свалить и в течение дня не перетрудиться. Как такое? Заболел человек, ушел в декрет, в отпуск - все понятно, но для компании это откровенный минус.
Ну так, а как хотели? Не ведите бизнес. Пусть его делают нормальные люди. Понимающие, что это нормально для людей болеть, уходить в декрет и тд. Естественно в первую очередь для себя стаоающиеся, но и для людей улучшающие условия. То есть не б ы д л о.
Кстати, не зарекайтесь в тч и от болезни. И как бы в ваш адрес При случае чего плеваться не стали.
мигранты конечно ухудшают ситуацию на рынке труда. Но первопричина не в этом. Россия богатейшая страна планеты и могла бы в легкую содержать население вдвое больше нынешнего... если бы страну не разворовывали. Сами знаете кто.
Точно!
Да это везде. Так нас уже действительно превращают в роботов.Я из Казахстана. Мне 48лет за эти 10лет из работы потеряла здоровья конечно надо было учиться после школы а я сперва была нянька своим племяникам по том. Я пошла работать по том встретила бывшего мужа в 19лет вышла замуж по том родила дочку через. Два года сына по том через два года пришлось сделать аборт по тому что муж стал мне говорить что не прокормить всёх нас,его родители больные они любили внуков но долго сними сидеть не могли по этому с детьми сидела я пока им не исполнилось уже по лет 15,13лет по том я уже пошла работать и до сегодняшний день обеспечиваю себя. Старшая дочь вышла замуж и сейчас живёт в Белоруссии а я живу сыном в двоим .Где мы сыном не работали везде хотят только чтоб работали отношения начальство всегда ко мне хорошее по тому что я почти не отдыхаю как робот пашу но на меня ребята всегда обижаются , и теперь так на работалас что уже нет сил работа у меня уличная мужская ,правда. Сейчас уже работу нашли хоть и привычная тойже сферы но начальство хорошее и отдыхаем и работаем с 9:00утра и до 6:00вечера есть один день выходной зарплата в день по 5000тысяч это где то 130тысяч тенге в месяц. Одно плохо что когда идёт дождь мы не работаем по тому что мы работаем землёй и. Поливомь. Я с мужем развелась уже как пошёл 4год .Просто я устала слушать его нытье что мои родственники ему связали руки и ноги. Я сним про жила 27лет даже не чего вспомнить, помню только когда дружили тогда ещё были и друзья весело время шло. Но по том поженились ,дети ,два дома хозяйство , маленькие дети.Так и прошла пол жизни .А по том так была зла на его и на его выходки что взяла ему изменила не видела больше в нем мужчину не в таком в плане я для него была только для секса а как человек не нужна была да так как он относился к нам имеется к детям и ко мне. Но и родителям когда были ещё живые тоже так относился что мне окончательно разонравился муж если бёш своих родителей то не жди не чего хорошего.
Автор, у меня своя компания, я вам так скажу : да, люди ресурс. В коллективе у меня отличная обстановка, со всеми дружу, у нас демократия, прислушиваюсь к мнению сотрудников, никогда не ругаюсь, если накосячили ( почти ). Но меня тоже бесит, когда они болеют и в отпуска уходят, но у меня хватает ума это не показывать, потому что мне нужно, чтобы эти люди остались у меня работать. А было бы у меня хотя бы человек 200 в компании ( сейчас у меня гораздо меньше), я бы тоже не церемонилась и оставляла бы лучших. Работодателю вы нужны, чтобы приносить прибыль, прежде всего.
Проснись, Маня, ты сееееришь
Золотые слова! И предыдущий пост тоже. Поддерживаю !
Ты снова серррришь, Мань