Жалуются что нет работы, ага.
Ищу уже полгода:
Менеджера по компенсациям и льготам с опытом грейдирования (по любой методологии) и разработки kpi на бизнес от 500 чел.
Зп до …
Могу ответить, как и вы мне: ну, это вы так думаете:))
Спор кандидатов и эйчаров может длиться бесконечно, но есть реально такая проблема, что эйчары сами пропускают толковых кандидатов, не удосуживаясь порой открыть даже письмо (это занимает минуту, не слишком затратно).
Ну если б я была слабым профессионалом, мне бы не платили такую зп))
Ну если б я была слабым профессионалом, мне бы не платили такую зп))
Я могу ответить вам так же. Если бы я была слабым спецом, я бы не получала такую зп и не построила бы карьеру в одной из ведущих компаний страны. Однако вы считаете возможным писать "это вы так думаете". Понимаете, вы же завтра тоже можете оказаться на рынке в поиске и оказаться в зависимости от "профессионализма" эйчаров, которым вообще пофиг, кем и где вы были.
Осваивайте хх
А вам сложно ответить? Я бы освоила, но у меня сейчас нет доступа к hh со стороны работодателя, поэтому спрашиваю, насколько полно можно ощнакомиьься с опытом работы кандидата, не заходя в резюме.
Кстати, для эйчаров реально так важен перерыв в работе? Для вас кандидат отсеивается, если он год без работы, например?
А вам сложно ответить? Я бы освоила, но у меня сейчас нет доступа к hh со стороны работодателя, поэтому спрашиваю, насколько полно можно ощнакомиьься с опытом работы кандидата, не заходя в резюме.
Кстати, для эйчаров реально так важен перерыв в работе? Для вас кандидат отсеивается, если он год без работы, например?
Перерыв-смотря что за позиция, смотря какая продолжительность работы на предыдещем месте, смотря почему не работал год
Так здесь никто и не шутил.
Если бы хоть кто-то хотя бы понял о каких вакансиях я говорю, обсудили бы. Но здесь же только орать ФЕЙКИ ФЕЙКИ КРЕМЛЕБОТЫ и минусить могут) конструктива 0
А что тебя так кремлеботы задевают?
Так сходи почистись, тоже мне проблема
Тебя сюда вообще и не приглашал никто, к слову то
Сама прибежала свое очень важное мнение ляпнуть (сразу видно как тебе безразлично, ага)
Очень толстый тролль, который пишет за денежку, какие все ту пые, она одна, кадровичка без мозгов, умная. :-))))
Очень толстый тролль, который пишет за денежку, какие все ту пые, она одна, кадровичка без мозгов, умная. :-))))
Конечно, ведь если человек отличается от местного быдла и может посчитать 2х2, сразу значит "за денежку пишет". Ты и д и о т?
Разные, у меня опыт разнообразный. Но заметила общую закономерность, вы изначально думаете, что кандидат не подходит и не заглядываете внутрь. Я понимаю, если это курьер из шарашкиной конторы претендует на должность гендиректора крупного ритейлера, например. Ну как обычно судят.. Сфера последнего места работы не та или может быть должность кажется неподходящей, а на самом деле, если посмотреть резюме и прочитать письмо, человек полностью соответствует. Я эксперимент провела. Меня одна компания игнорила три раза. В четвертый раз я сильно изменила резюме (поменяв должность, убрав лишний опыт и тд, оставила только требуемый им функционал (в общем вычленила просто нужное, заточив прям все под них, при этом не слукавила). Позвонили, успешно прошла первый этап с эйчаром, она хотела рекомендовать меня дальше, я сама отказалась. Вывод: не то, что я не подхожу, просто кто-то не хочет читать, изучать и тд.
Это точно. ***-очки и хе ры почти в 90% случаев чуть более, чем ту пые.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Конечно, ведь если человек отличается от местного быдла и может посчитать 2х2, сразу значит "за денежку пишет". Ты и д и о т?
Не переживай, это не ты. Ты ничем не отличаешься от 90% комментаторов здесь. :-) Другое дело, что отвечают тебе на удивление грамотные люди. Чего ты явно не заслуживаешь.
Это точно. ***-очки и хе ры почти в 90% случаев чуть более, чем ту пые.
Пример: моего друга не взяли на работу в профильную фирму, а он маялся без работы и без денег. По профилю - ему туда и надо! Отказали без объяснения причин. Через год устроился все-таки туда. С ним ген говорил. Сказал, что год назад у него был деби льный де бил на кадрах, и это он его послал. Ген разозлился. Потом этот х е р уволился. А теперь ген сам отбирал кандидатов, и, конечно, пригласил друга на собеседование и работу... Вот такие м даки сидят в кадрах.
Ну да, ведь среди сотрудников остальных профессий уровень гениальности просто зашкаливает! Ага, да
Не переживай, это не ты. Ты ничем не отличаешься от 90% комментаторов здесь. :-) Другое дело, что отвечают тебе на удивление грамотные люди. Чего ты явно не заслуживаешь.
Что-то я не увидела здесь ни одного грамотного человека, только колхозники))
Не переживай, это не ты. Ты ничем не отличаешься от 90% комментаторов здесь. :-) Другое дело, что отвечают тебе на удивление грамотные люди. Чего ты явно не заслуживаешь.
Разница между нами лишь в том, что я делаю выводы на основании того бреда, что вы пишете, а вы лишь пышете негативом и все)
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Разница между нами лишь в том, что я делаю выводы на основании того бреда, что вы пишете, а вы лишь пышете негативом и все)
Пока я не увидела ни одного коммента, где я бы была не права, зато остальные оппоненты позорятся в каждом сообщении
Вам уже ответил рынок. Вакансии не закрыты. Делаете выводы?
А к чему тут Австрия, Германия и тд? Вы в России живете. В экономическом секторе у нас более распространено как раз нет-гросс. А нетто-брутто у нас обычно обозначает вес товара при транспортировке, я вообще за всю жизнь ни разу не слышала, чтоб наши эйчары употребляли эти слова в смысле зарплаты. А работала я в очень хороших местах, лидерах рынка в своих сферах.
У нас это никогда распространено не было. Только с недавних пор, после написания статеек и рекомендаций на сайтах (hh, кстати), особо одаренные стали массово и бездумно употреблять, считая, что это типа круто. А на самом деле это очень смешно звучит. Пример с другими странами, это чтобы было понятно, что терминалогия разная везде. Гросс используется в англоговорящих странах. Но мы находимся в России и тут так никогда не было принято. Экономика, это несколько другое, там тоже этого нет.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
Автор, вы немного оторваны от реальности, мягко говоря. Ну какое бл..ть грэйдирование в российском бизнесе!! У нас колхоз и коррупция кругом !! Крупный бизнес у нас в большинстве своем в руках людей далеких от ведения хозяйственной деятельности в условиях рынка. Возьми любую контору как раз с персоналом от 300 человек. Там же ад творится! Почти везде. Я например работаю в крупнейшей компании в стране в своем сегменте рынка , как вы любите говорить (идиотская манера всавлять кстати и некстати иностранные термины) FMCG. Люди два пюс два складывают, получаются пять. Не потому что они тупые или ленивые, а потому что так собственник считает, которому этот бизнес достался в конце 90-х годов и который не сам его строил. Везде показуха, распил денег, расп-во, куча ненужных телодвижений. Чем крупней компания, тем больше в ней хаоса и воровства. Как раз такие конторы как Газпром, ВТБ, Роснефть - апофеоз и блистательные примеры отечественного современного "бизнеса". Некоторые ударяются еще в западные стандарты, но это опять и разряда показухи и очковтирательства "эффективного менеджера". Поэтому Ваши стоны на тему " гдеж эти профессианалы" вообще неуместны.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Вам уже ответил рынок. Вакансии не закрыты. Делаете выводы?
Опять бред пишете, не надоело?
Автор, вы немного оторваны от реальности, мягко говоря. Ну какое бл..ть грэйдирование в российском бизнесе!! У нас колхоз и коррупция кругом !! Крупный бизнес у нас в большинстве своем в руках людей далеких от ведения хозяйственной деятельности в условиях рынка. Возьми любую контору как раз с персоналом от 300 человек. Там же ад творится! Почти везде. Я например работаю в крупнейшей компании в стране в своем сегменте рынка , как вы любите говорить (идиотская манера всавлять кстати и некстати иностранные термины) FMCG. Люди два пюс два складывают, получаются пять. Не потому что они тупые или ленивые, а потому что так собственник считает, которому этот бизнес достался в конце 90-х годов и который не сам его строил. Везде показуха, распил денег, расп-во, куча ненужных телодвижений. Чем крупней компания, тем больше в ней хаоса и воровства. Как раз такие конторы как Газпром, ВТБ, Роснефть - апофеоз и блистательные примеры отечественного современного "бизнеса". Некоторые ударяются еще в западные стандарты, но это опять и разряда показухи и очковтирательства "эффективного менеджера". Поэтому Ваши стоны на тему " гдеж эти профессианалы" вообще неуместны.
Тем кто ноет что они прекрасные специалисты но их никто не берет. Во перых постарайтесь вообще избегать общения с разного рода "эйчарами". В этой сфере еще те "профессионалы". Нужно решать напрямую. Если уж надо высылать резюме то не нужно писать его на трех листах. Достаточно 3-4 места работы по профилю как можно короче и информативней.
Если у нас есть задача от руководства о грейдировании, мне что, послать его чтоли?)) я в нем тоже не вижу смысла, но это не повод не выполнять заданную работу по поиску такого спеца.
И руководители, которые ценят свое время, не общаются с кандидатами напрямую, им зачем на этот шлак время тратить? Это моя работа, отобрать самого близкого по профилю и самого адекватного
У нас это никогда распространено не было. Только с недавних пор, после написания статеек и рекомендаций на сайтах (hh, кстати), особо одаренные стали массово и бездумно употреблять, считая, что это типа круто. А на самом деле это очень смешно звучит. Пример с другими странами, это чтобы было понятно, что терминалогия разная везде. Гросс используется в англоговорящих странах. Но мы находимся в России и тут так никогда не было принято. Экономика, это несколько другое, там тоже этого нет.
К тому же, в России нет смысла указывать зарплату без учёта налогов. У нас налоги одинаковые у всех. В некоторых странах это имеет смысл т.к. налоги могут быть у всех разные, могут зависить от кол-ва детей, женат/замужем и т.д. У нас этого пока нет и смахивает на обычную манипуляцию цифрами.
Весь цивилизованный мир давно использует гросс и нет. Если вам это чуждо-задумайтесь, дело в вас?
Опять бред пишете, не надоело?
Класс, все ваши ответы. Жду когда Вы ,как Галина Панина начнёте "развивать" свою карьеру. Она тоже всех неадекватами считала и себя самой адекватной, остальные все "ватки".
**** Жги, автор.
Весь цивилизованный мир давно использует гросс и нет. Если вам это чуждо-задумайтесь, дело в вас?
Все правильно она написала. Если что, работаю в компании, одном из лидеров в своем сегменте, с сетью по всей стране и миллиардными оборотами.
Чем больше вы пишете - тем смешнее над Вашим местным понтовством)
Класс, все ваши ответы. Жду когда Вы ,как Галина Панина начнёте "развивать" свою карьеру. Она тоже всех неадекватами считала и себя самой адекватной, остальные все "ватки".
**** Жги, автор.
На работе я нормально себя веду, там я представляю компанию) а на вумане можно и побесить местных, вон как у вас подгорает
Класс, все ваши ответы. Жду когда Вы ,как Галина Панина начнёте "развивать" свою карьеру. Она тоже всех неадекватами считала и себя самой адекватной, остальные все "ватки".
**** Жги, автор.
Особенно смешно минусование тем и ответов, выглядит как бессильная злоба)) неужели вы думаете кому-то есть дело до ваших плюсов и минусов?
На работе я нормально себя веду, там я представляю компанию) а на вумане можно и побесить местных, вон как у вас подгорает
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
Ну на работе круг общения другой, там мало кто так тупит и раздражает)
А если кандидат совсем не подходит или слишком слабый по опыту, я очень мягко даю обратную связь, помогаю, рассказываю что можно было бы улучшить.
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
Только мои коллеги и руководитель знают как я ненавижу тупых и ругаюсь, отклоняя непрофильные отклики слесарей и дорожных рабочих
грустно, когда человек на работе вынужден глотать, а лишь в инете может показать реальную себя.... (и это он ошибается, что в деловой среде это незаметно).
Плюс только её коллеги знают о её реакциях. Смешно. Знают все!
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
Плюс только её коллеги знают о её реакциях. Смешно. Знают все!
**** Это утверждение,а не вопрос. В личной жизни также.
**** Мне все равно, но вспомнила нашего директора по персоналу. Была убеждена,только она знает кто подходит компании. Ей в итоге стали спускать готовых кандидатов для поддержания видимости участия в деятельности Компании. Она все мужа выбирала по резюме, когда пенделя волшебного получила, уже 42, не замужем, все не достойные. Я у нее "увела" своего мужа, ее жениха.
Автор, удачи, в поисках достойных кандидатов на все вакансии.
Оно и видно что тебе все равно, пасешься тут вторые сутки
А вообще полистала я посты и темы автора....приехала из села, завела котов, взяла ипотеку, 50т на кредиты башляет и вообразила себя супер-успешной карьеристкой и вершительницей судеб)))
С - самоутверждение! по ходу только на Вумане.
А вообще полистала я посты и темы автора....приехала из села, завела котов, взяла ипотеку, 50т на кредиты башляет и вообразила себя супер-успешной карьеристкой и вершительницей судеб)))
С - самоутверждение! по ходу только на Вумане.
Мой фан-клуб пополнился))
Мой фан-клуб пополнился))
Последнее предложение еще раз перечитай.
"с села" приехать можно, а вот село из девушки не уедет....)))
Пишет какая то чукча из Новоебенева)))
Последнее предложение еще раз перечитай.
Да сама свой злобный бред читай, иди еще мои посты поищи, тебе ж больше нечем заняться
Весь цивилизованный мир давно использует гросс и нет. Если вам это чуждо-задумайтесь, дело в вас?
Вы ошибаетесь.
Зачем мне иностранцы? Обучиться и сами можем, нам готовый спец нужен, а их нет, либо это уже hr директора
я копирайтер и редактор. ищу офисную работу. куда писать?
Жалуются что нет работы, ага.
да всем вообщем то пофиг. третий год, >2 высших. проблема: бесплатно не работаю.
ожидания в рынке, естественно маршировать и утром гимны распевать не стану. приведите пожалуйста описание вакансии маркетолога с "от". "до" мне не интересно, т.к. не собираюсь разделять чей то корпоративный комплаэнс, староват уже для левых мотивашек. спасибо.
менеджер по работе с клиентами не требуется?
У меня была просто безвыходная ситуация оказавшись в Москве, работал на вахте и тут шарашкина контора (как потом оказалось закрылась, как нам сказали, а на самом деле просто компания отказалась от услуг компании в которой работал я - аутсерсинг - Траст).
Денег нет, жилья соответственно тоже, спать на вокзалах и лавочках для меня стрёмно как то, начал искать где могут предоставить жильё и работу, хоть какую нибудь и тут я наткнулся в интернете на их сайт ( второйдом.рф ) и позвонил, мне все подробно рассказали и я рванул, хотя было много сомнений, доехав до Подольска меня встретил человек, представился Андреем, потом оказалось это руководитель рабочего дома. Приятный парень, пришли на 4-х комнатную квартиру, где ребята живут по принципу общежития. Мне выделили койко-место и дали мыльно-рыльные принадлежности, потом накормили, на следующий день уже поехал на работу. Платили не прям уж много но мне хватило месяца, купить телефон, одеться прилично и купить билет домой, вот такой у меня опыт знакомства с рабочими домами. Ещё раз спасибо парни за вашу помощь и советую конечно же другим кто мог оказаться в ситуации, в которой оказался я.