Психически неуравновешенный сотрудник проблема коллектива?

Конечно это плохой начальник

все козлы, ты в белом

Если объединитесь, то ей, да и начальнику, не выжить.

Возможно, что один этот сотрудник приносит прибыли больше чем все вместе взятые. Но если начальник говорит "я в домике", то несомненно он идиот.

Она приносит убытки, так как плохо работает. В соседнем отделе раньше работала мадам со справкой. Тож выдавала перлы, но начальница ее до последнего терпела, так как хороший работник. А эта ни в пиzду, НТВ красную армию+ещё более крыша едет.

Ну может надо было к начальству идти не с жалобами "маня плохая она е@анутая", а собрать доказательства, что от нее одни убытки, что ее нагрузка распределяется между вами и т.д.
Это если нет подводных камней, народе что они подружки с начальницей или родственницы

Во-первых психическую неуравновешенность устанавливает врач. Во-вторых, как определили, что она плохой работник? Не выполняет свои обязанности, за неё впахиваете все и горы разгребаете? Это походу вообще субъективное мнение, а начальство всё устраивает 🤗

Вы видимо не в курсе нашего законодательства в области психиатрии. А оно очень лояльное. За женщину приходится всю работу, которую ей удается сделать, мы переделываем, работает она медленно, не укладывается в сроки, периодически опаздывает, объясняя это нелепыми причинами+гиперактивная, психованная, постоянно срывается на истерики со слезами. Притом она не сразу к нам вернулась. Поработала в другом отделе, откуда ее быстренько попросили.

не переделывайте
от её действий должен страдать бизнес, который её нанял, а не вы

У автора вавка в голове.
Кляузами решил авторитет колеги задавить. А ему на лопате вернули все🤮

У нас не бизнес контора, а научно исследовательский институт. Страдаем мы коллеги, которые вынуждены переделывать за ней и терпеть ее заскоки.

Вот надо тебе такую коллегу вавку, без возможности избавится от нее. А лучше соседку. Там сложнее. Посмотрю, как попиздишь потом .

Ну и пишут же - не переделывайте просто и все. Свою работу делать "с трудом успевайте". И что значит переделывать за другими, у вас блок работ обозначен у каждого? Приведите примеры

Что будет, если не переделывать и не терпеть?

У нас конкретно блок работы каждому не обозначен. От начальника отдела поступают задания и уже нач группы распределяет. Все нужно выполнить в указанный срок. Работы много. Эта мадам делает медленно и с ошибками, в итоге начальница группы перераспределяет кому придется со словами, уж надо постараться побыстрее или вообще сама переделывает. Начальник отдела проблемы в этом не видит. Ему предлагали эту нервную уволить и взять другого человека. Не собирается.
Вот сейчас я на больничном, отхожу от ковида. Мне уже звонили, спрашивали, когда выйду, а то Иришка мать ее не справляется.