Новая работа, странный начальник

О))
Устал мужиченка

От нормальных условий не бегут.

Автор, ну что тут скажешь? пишите докладную вышестоящему руководству. Авось оно вменяемое

А почему вы на свой счет принимаете то, что говорится на совещаниях, если он ответственный7

Наверное, это мой перфекционизм. На прошлой работе я вела много проектов, всегда всё вовремя сдавала и никогда не было проблем с невыполнением задач. Сейчас чувствую себя двоечницей, когда отчитывают наше подразделение (

На самом деле, понимаю вас. Но лучше все-таки отделить эмоции и проанализировать, какие конкретно возможны негативные последствия (не утверждаю, что их нет). А может даже получится извлечь выгоду из этой ситуации.

Возьмите и сделайте все сама
Но в последний момент
А его пусть так и тюкают
Потом уволиться и вы останетесь и наймёте уже себе подчиненного

А перейти обратно на прежднее место не пробовали?

Не вижу проблем, если честно. Просто поговорите с начальством вашего начальника. Расскажите всё в деталях. Попросите делегировать вам полномочия. Ну, или будьте в итоге жертвой! Вам решать...

иди к вышестоящему начальству. Ну, или увольняйся.

Очень плохое качество. Ни себе не дадите жить ,ни людям. Или просто подсидеть хотите?

я думаю вам надо поговорить с людьми вокруг об этом, что вообще происходит, послушать слухи про этого горе-начальника. И потом уже действовать. Тогда уже идти к начальству сверху и спрашивать, как вам быть в этой ситуации... Потому что кто его знает, кто он там... возможно он чей то сынок и для него это норма ничего не делать. я бы на вашем месте больше интересовалась почему увольняли тех кто был до вас? может он потом все на вас валить собирается? что вы не справились? просто чтоб понимать, как действовать...

Скорее всего ваш начальник чей-то сын, зять. Его терпят, и будут терпеть именно поэтому. Работайте, вникайте в суть. Если сможете и захотите выполнять его работу, а он будет подписывать и сдавать, то всё будет для вас нормально. Станете высококлассным специалистом. Ловите его на бегу, подсовывайте выполненную работу на подпись. Ни к кому не ходите, не обсуждайте поведение начальника.Себе может быть дороже. И потихоньку ищите путь к отступлению. Если станет невмоготу.

В последние годы 98% таких начальников, а то и все 100. С улицы, с хедхантеров всяких людей берут только на "расстрельные" должности, чтобы всю работу свалить на них, и их же сделать крайними во всех кризисах

Мужик явно уходит в алкогольный вираж

Не очень понятно, почему вас так это парит. Руководитель - он. С него и должен быть весь спрос, раз он начальник, он отвечает за проекты, а не вы. Он, как минимум, получает за это соответствующую зарплату. Зачем вам брать на себя лишние полномочия, если вы не получите ничего. Просто выполняйте свой объем работ. В соответствии с вашей должностной инструкций, надеюсь, она у вас есть, и у вас что-то написано в трудовом договоре, какие конкретно у вас обязанности. Если ничего такого нет, обращайтесь в отдел HR за разъяснениями. С вас никто не имеет права ничего требовать в той сфере, за которую отвечает руководство (проекты под угрозой срыва и в таком роде, это вообще не ваши проблемы, вы - рядовой сотрудник).

по-моему тут совершенно очевидно что делать! идти к вышестоящему начальству (к тем кто вас "вычитывает") и докладывать о ситуации. Сначала в виде "я посоветоваться пришла", а если их реакция вас не удовлетворит, то письменную докладную руководству. И докладная должна быть в 2х экземплярах, вручите секретарю, она должна на вашем экземпляре поставить входящий номер. И потом ждите реакции руководства. Нельзя такое пускать на самотек, начальник вас подставляет и вам это может очень повредить в карьере.

ее начальник запросто может свернуть все на свою подчиненную, когда запахнет жаренным! и ей очень даже надо прикрыть свой зад, пока не поздно!

Дело в том, что на встречах (а я почти на всех проектных присутствую) когда ему нечего сказать он просит ответить меня по задаче, и это самая неприятная история, потому что мне тем более нечего сказать, да и компетенций у меня нет в принятии решений. Чувствую себя дурой в такие моменты...и такое происходит частенько (