Что делать если со временем, в каждом коллективе, в котором я нахожусь, я начинаю побаиваться эту группу людей и вести себя более отчуждённо, хотя в первые дни знакомства я наоборот проявляю инициативу, много говорю, пытаюсь найти подругу и тд. Грубо говоря, не вижу себя в устоявшемся коллективе, как одно из его звеньев, ощущаю себя лишней и то что ко мне испытывают непрекращающуюся неприязнь #психологияличности
Человек -спринта ?
Вы умеете создавать : продукт ,отношения длительно ?
Или с верой в лотерейки живете ?
Слово спринт -очень характерно ..
Если вы говорите о рабочем коллективе, то не вижу проблемы. Подобная позиция даже дает определенные плюсы, например если у вас руководящая должность, то дружить с подчинёнными не обязательно.
Вы серьезно?) 90% людей - идиоты. С кем там общаться, я вас умоляю) Да и зачем такое общение
Человек -спринта ?
Вы умеете создавать : продукт ,отношения длительно ?
Или с верой в лотерейки живете ?
Слово спринт -очень характерно ..
Живу с верой в судьбу, любовь, соулмейтов.
Если вы говорите о рабочем коллективе, то не вижу проблемы. Подобная позиция даже дает определенные плюсы, например если у вас руководящая должность, то дружить с подчинёнными не обязательно.
Ну так я не руководитель, рано мне им быть. Я про школьные, вузовские группы, нигде не чувствую себя в своей тарелке