Это колл-центр. В середине июня пришлось резко уволится (хотя в самом июне я отработала мало дней), меня предупредили. что если не отработаю 10 дней - будет только половина зарплаты. Я так поняла, за июнь будет эта половина. Ну и ушла. Прихожу на днях получить зп за май - мне выдают половину. Как так? Разве за май тоже? Руководитель мне говорит: "Я вас предупреждала, что вся зарплата", но я не помню, чтобы она мне эта говорила! Май ведь я весь отработала честно! Причем тут май? Или это я что-то неправильно поняла? Сразу говорю - работа неофициальная, закона в ней нет. Но разве и за май тоже - не перебор?
Обратитесь в органы - налоговые, трудовые, социальные, пусть их тряханут. А лучше в профсоюзы, там есть бесплатный адвокат по таким вопросам - он вам подскажет .
Сразу говорю - работа неофициальная
На неофициальной работе все на усмотрение барина. Вот как его левая пятка захочет, так и будет.Доказать что-либо где-либо тяжело.
Неофициальная работа тем и хороша, что никто никому ничего не должен. Вы же наверняка сами на другую, более престижную работу свалили, а не остались работать в нудной конторе. Вот теперь считайте, что работодатель с вас взял издержки за поиск нового сотрудника.
автор, вам специально так непонятно сказали, чтобы потом эти денежки себе присвоить. а так типа вы сами согласились на такие условия, я имею в виду когда начали работать неофициально.
Нда, устраивайтесь официально, в договоре будут прописаны и ваш оклад и график, а так вы получили что получили