Молодая начальница гнобит мамочек

KzuecmrfГость

KzuecmrfГость Насчет доярки-я,может быть ,не права,напрасно оскорбила представителей достойной и очень тяжелой профессии, согласна. Но то, что полуграмотная-это несомненно... А у вас какая профессия- дирехтор. или доярка. или нянечка в саду У меня профессия,связанная с цифрами. Бухгалтер. Нянечкам и дояркам некогда на Вумене время проводить,у них другие заботы.

Значит вы человек заниженной самооценкой. И ж**а большая. И все. Раз любите указывать на ошибки других людей. Типа я такая самая нарядная, корону одела и .т.п . Работала в бухгалтерии-знаю. Везде почему -то крыс*чий коллектив собирается.

Да ваша неграмотность глаза режет.И вы еще напрашиваетесь на работу)))

а Бухгалтера, представьте, бывают стройными и красивыми .Если вы ни разу не видели закат в джунглях, это не значит,что его не существует)))

Доходчиво? А то с вашим интеллектом боюсь, не поймете)))

ГостьKzuecmrfГость

KzuecmrfГость Насчет доярки-я,может быть ,не права,напрасно оскорбила представителей достойной и очень тяжелой профессии, согласна. Но то, что полуграмотная-это несомненно... А у вас какая профессия- дирехтор. или доярка. или нянечка в саду У меня профессия,связанная с цифрами. Бухгалтер. Нянечкам и дояркам некогда на Вумене время проводить,у них другие заботы.

Значит вы человек заниженной самооценкой. И ж**а большая. И все. Раз любите указывать на ошибки других людей. Типа я такая самая нарядная, корону одела и .т.п . Работала в бухгалтерии-знаю. Везде почему -то крыс*чий коллектив собирается.

Да ваша неграмотность глаза режет.И вы еще напрашиваетесь на работу)))

а Бухгалтера, представьте, бывают стройными и красивыми .Если вы ни разу не видели закат в джунглях, это не значит,что его не существует)))

Доходчиво? А то с вашим интеллектом боюсь, не поймете)))

Бухга'лтерЫ, дурa псевдограмотная. Порассуждай-ка еще про интеллект.

Вы про начальников-сутенеров чтоли?

Елена, продажники МОГУТ работать удаленно. У них, как правило, куча командировок и местных и региональных. Основной объем работы на этапе телефонных переговоров. Зная вопрос и продукт вовсе не обязательно постоянно отсиживать "от сих до сих " в офисе. Кто для Вас продажник? Сотрудник интернет-магазина? Или сотрудник отдела продаж компании "Пепсико"? Различная статусность- различные условия работы и подходы. Цели, задачи, объемы продаж, вознаграждения , стандарты работы и т.д.

Спасибо и вы в теме хотя бы.. Это был мой пост и смотря еще что продавать. Мы не продаем продукты или еще что-то, не работаем с частными лицами, только с юридическими и клиенты постоянные в основном, Задача менеджера удержать их на себе и не дать уйти к конкурентам, они у меня разбиты регионально и в основном работают с начальниками отделов снабжения крупных предприятий, все давно уже обменялись сотовыми телефонами и переговоры ведутся по телефонам.. Да я сама 80 процентов всех переговоров веду по сотовому и он выведен на сайт нашей фирмы Если новый клиент, а они бывают тоже, то выходят на меня поначалу или на городской, потом я его перекидываю на менеджера, ключевых клиентов веду сама. Но основной поток клиенты постоянные и с которыми работаем не один год, они всех своих менеджеров знают и в командировки ездит у меня народ

Чисто теоретически все работники, работа которых не связана непосредственно с личным общением с клиентами или манипуляциями с конкретным оборудованием - могут работать на удаленном доступе.

С детьми еще етсь одна глобальная проблема. Рабочий день до 18-00 как правило, ну туда-сюда одеться все закончить еще минут 20, доехать - уже восьмой час! садики требуют забирать максимум в 18-30. И тут ты либо привыкаешь к повадкам гепарда - осилить 40 минут за 25, либо договариваешься в садике за деньги, либо на работе на полчаса раньше. И все на таком вот нервяке, что можно не успеть и все такое. Хорошо конечно когда кто-то заберет ребенка. Но если это не мама или другая родня, то опять же - деньги.... ((( И нервы.

Я работала одно время - от дома 3 минуты, от садика 10. сказочное метсо было, пока нас не перевели. так вот пока рядом работала, ребенок у меян был как сын полка прям. Я частенько не успевала до 18-00, так мне проще было сбегать за ребенком, привести его на работу, посадить пить чай или кушать йогурт и спокойно без нервов все закончить. Опять же спасибо моему руководству, которое мне слова не сказало против и наоборот как-то довольно спокойно относилось к моей ситуации. Я свою работу делала вовремя, ну с определенными личными трудностями они мне помогали справиться. Тем более мать-одиночка, как-то меян поддерживали и коллектив как я рассказывала уже 90% мужчин.. Но у нас это технически было реально осуществить, так далеко не везде разрешают.

Спасибо и вы в теме хотя бы.. Это был мой пост и смотря еще что продавать. Мы не продаем продукты или еще что-то, не работаем с частными лицами, только с юридическими и клиенты постоянные в основном, Задача менеджера удержать их на себе и не дать уйти к конкурентам, они у меня разбиты регионально и в основном работают с начальниками отделов снабжения крупных предприятий, все давно уже обменялись сотовыми телефонами и переговоры ведутся по телефонам.. Да я сама 80 процентов всех переговоров веду по сотовому и он выведен на сайт нашей фирмы Если новый клиент, а они бывают тоже, то выходят на меня поначалу или на городской, потом я его перекидываю на менеджера, ключевых клиентов веду сама. Но основной поток клиенты постоянные и с которыми работаем не один год, они всех своих менеджеров знают и в командировки ездит у меня народ

близняшкаС детьми еще етсь одна глобальная проблема. Рабочий день до 18-00 как правило, ну туда-сюда одеться все закончить еще минут 20, доехать - уже восьмой час! садики требуют забирать максимум в 18-30. И тут ты либо привыкаешь к повадкам гепарда - осилить 40 минут за 25, либо договариваешься в садике за деньги, либо на работе на полчаса раньше. И все на таком вот нервяке, что можно не успеть и все такое. Хорошо конечно когда кто-то заберет ребенка. Но если это не мама или другая родня, то опять же - деньги.... ((( И нервы.

Я работала одно время - от дома 3 минуты, от садика 10. сказочное метсо было, пока нас не перевели. так вот пока рядом работала, ребенок у меян был как сын полка прям. Я частенько не успевала до 18-00, так мне проще было сбегать за ребенком, привести его на работу, посадить пить чай или кушать йогурт и спокойно без нервов все закончить. Опять же спасибо моему руководству, которое мне слова не сказало против и наоборот как-то довольно спокойно относилось к моей ситуации. Я свою работу делала вовремя, ну с определенными личными трудностями они мне помогали справиться. Тем более мать-одиночка, как-то меян поддерживали и коллектив как я рассказывала уже 90% мужчин.. Но у нас это технически было реально осуществить, так далеко не везде разрешают.У наших у многих детишки в частные сады ходят.. там до последнего ребенка сидят, бывает и до 8-ми. Но им в принципе этого не нужно, мы работаем со всей страной и вообще-то уже к 5-ти часам тихо, утро такое сложное и поскольку часовые пояса-то есть, после обеда уже совсем полегче, всегда прошу с утра в основном не опаздывать, а вечером без проблем и в полпятого уходят.. просто уже дел особых нет и бумаги сплошные, счета и отчеты. Тут опять же и когда ты их напишешь никого не волнует, он должен быть просто в срок и все.

я страдать не должна, если кое кто в 25 лет ни котенка, ни ребенка не имеет!

Гость

Спасибо и вы в теме хотя бы.. Это был мой пост и смотря еще что продавать. Мы не продаем продукты или еще что-то, не работаем с частными лицами, только с юридическими и клиенты постоянные в основном, Задача менеджера удержать их на себе и не дать уйти к конкурентам, они у меня разбиты регионально и в основном работают с начальниками отделов снабжения крупных предприятий, все давно уже обменялись сотовыми телефонами и переговоры ведутся по телефонам.. Да я сама 80 процентов всех переговоров веду по сотовому и он выведен на сайт нашей фирмы Если новый клиент, а они бывают тоже, то выходят на меня поначалу или на городской, потом я его перекидываю на менеджера, ключевых клиентов веду сама. Но основной поток клиенты постоянные и с которыми работаем не один год, они всех своих менеджеров знают и в командировки ездит у меня народ

да ладно тебе, харе пиз д*ть

Ясное дело, что я имела ввиду не менеджеров интернет-магазинов.

менеджеры по продажам могут работать удаленно это факт, а вот то что руководство якобы никак не котролирует их, а они сами "на работу как на праздник"-брехня. Человек работает не из под палки только в одном случае-если его работа ему реально интересна. Если нет-он в любой предоставившийся удобный момент старается от работы улизнуть. И это нормальная психология.

KzuecmrfА я немного расстроилась и когда девочка логист у меня сказала про беременность, голова сейчас занята тем и кто будет ее функции выполнять. Но как работник она отменный, взяли год назад и ребенок кстати у нее уже есть один, 3 года, работе это не мешало и я ей довольна была, но я никак не ожидала, что она второго решит так рано родить)))) Замену ей мне будет найти сложно

Берите меня)))). Я теперь логистГде живете и в логистике чем занимаетесь?

я думаю генеральному пожаловаться.... стоит ли?

А недавно она сказала что ╚дети это ваши проблемы╩. Может завидует? Что делать? Можно пожаловаться на неё?

О, какое пафосное название темы. "Гнобит мамочек!"

Если конкретно тебе было сказано принести больничный (так положено),

это значит что она гнобит прямо всех мамочек?



И чему ей тебе завидовать? Твоей примитивной детородной функции что ли?

Начальник - ОНА. Её правила. А ты работница.

Троллите?

С детьми еще етсь одна глобальная проблема. Рабочий день до 18-00 как правило, ну туда-сюда одеться все закончить еще минут 20, доехать - уже восьмой час! садики требуют забирать максимум в 18-30. И тут ты либо привыкаешь к повадкам гепарда - осилить 40 минут за 25, либо договариваешься в садике за деньги, либо на работе на полчаса раньше. И все на таком вот нервяке, что можно не успеть и все такое. Хорошо конечно когда кто-то заберет ребенка. Но если это не мама или другая родня, то опять же - деньги.... ((( И нервы. Я работала одно время - от дома 3 минуты, от садика 10. сказочное метсо было, пока нас не перевели. так вот пока рядом работала, ребенок у меян был как сын полка прям. Я частенько не успевала до 18-00, так мне проще было сбегать за ребенком, привести его на работу, посадить пить чай или кушать йогурт и спокойно без нервов все закончить. Опять же спасибо моему руководству, которое мне слова не сказало против и наоборот как-то довольно спокойно относилось к моей ситуации. Я свою работу делала вовремя, ну с определенными личными трудностями они мне помогали справиться. Тем более мать-одиночка, как-то меян поддерживали и коллектив как я рассказывала уже 90% мужчин.. Но у нас это технически было реально осуществить, так далеко не везде разрешают.

Ой, у меня такая была. Была выше на ступеньке, чем я. Кривлявая. Вроде бы нормально общались. Но, у меня как-то ребенок заболел. Она скандал закатила. Я ее послала на х..й. И сказала ,что мы тут на одинаковых должностях (она замом управленца, а я помощником управленца). Если ты 30летняя бабенца..ходишь в старых девах и мечтаешь о ребенке и кто-нить, чтоб замуж взял. В голове порядок наведи. А потом орать начинай.И все, со спокойной душой пошла на больничный.