Хочу уволиться с работы!!! Но сначала хочу отгулять отпуск! Думаю, что если так прямо это скажу, то никто мне так сделать не даст, а уволят сразу!!! Как можно сделать, посоветуйте!!!
Берите отпуск и после увольняйтесь.
если есть "неотгуленный" отпуск при увольнении его должны компенсировать в денежном эквиваленте. Точнее вам скажет ТК РФ.
А зачем отпуск? Пусть бабло лучше за него отдадут, как за неотгуленный.
получите компенсацию и отпуск после увольнения...
2 - так и есть. Я потому и не стала отгуливать отпуск, деньги после увольнения лишними не будут. Когда уволилась, заплатили всё с полна.
можно сделать как говорят ╧ 3,4,5 но если есть уверенность что компенсацию заплатят?!А можно сделать по другому,пишите заявление,делаете копию после того как его подпишут все,через день берите больничный (покупаете т.е)и гуляете,так Вам и больничный и компенсацию оплатят!
можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. по ТК отказать вам в этом удовольствии никто не сможет и отпускные сразу выплатят.
Заявление на отпуск с последующим увольнеием? А такое существует? Боюсь, что если признаюсь, что хочу уволиться, то никакого отпуска не будет, сразу уволят и отпуск не оплатят... В нашей организации такого можно ожидать...
Если зарплата не в конвертиках, то всё за вас.
Уходите в отпуск, а уже будучии в отпуске пишите заявление на увольнение.
Существует форма отпуска с последующем увольнением. Но мне тоже кажется, что лучше компенсация. Если не компенсируют неотгуленный отпуск вы имеете право подать в суд. Если что работаю в отделе управления персоналом, так что знаю.)))
9, +1
ТК РФ имеет смысл штудировать, если вы работаете за "белую" зарплату.
Катя, у вас трудоустройство официальное? если да, то сделайте как я написала в 7 посте. не пустить в отпуск перед увольнением не имеют права и компенсацию эту самую (отпускные) вы получите. плюс в том, что у вас и стаж продлится в трудовой на время этого отпуска.
Лина, компенсация-это и есть отпускные, которые автор хоть как получит
Лина, компенсация-это и есть отпускные, которые автор хоть как получит
Я в курсе. Вот только понять не могу к чему ваш пост.
Интресно, а можно, уйти в отпуск и уже будучи в отпуске, написать на увольнение??? Чтобы 2 недели не отрабатывать....
Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением и все дела! Как вас могут уволить и не пустить в отпуск, вы что не официально устроены?
Существует форма отпуска с последующем увольнением. Но мне тоже кажется, что лучше компенсация.
одно другому не мешает; вот к этому мой пост
отпуск, заявление об увольнение и больничный... чтобы не отрабатывать 2 недели.