Гость
Статьи
Зарплата в Центральном …

Зарплата в Центральном банки РФ

Добрый новогодний день или вечер! не сочтите за влезанием в чужую жизнь. очень интересует з/плата в ЦБ России в регионах. В частности просто у служащих и у зам начальника ЦБ

Мари
2 983 ответа
Последний — Перейти
Страница 8
Гость
#351
Гость

Гость
Как скоро сказали выходить? Сами спросили, когда я планирую. Но кому-то знаю сами дату говорят.

А разве мораторий на прием сотрудников закончился?

Полина
#352

Не, мораторий 14 апреля заканчивается.

Катя
#353

Меня вот что интересует, у нас одной сотруднице, стало известно повышение ее зарплаты - с 53т.р. до 63 т.р. (+19%), мы сели посчитали и получилось что с сокращением 13-ой до 2-ух окладов, она теряет в зарплате 126 т.р. в год.. т.*****. это не то что повышение, это понижение получается.

Гость
#354
Катя

Меня вот что интересует, у нас одной сотруднице, стало известно повышение ее зарплаты - с 53т.р. до 63 т.р. (+19%), мы сели посчитали и получилось что с сокращением 13-ой до 2-ух окладов, она теряет в зарплате 126 т.р. в год.. т.*****. это не то что повышение, это понижение получается.

да вы что ?!?!
не может быть...

как дети прям...

Гость
#355
Полина

Не, мораторий 14 апреля заканчивается.

А что это за мораторий?

Гость
#356

А что это за мораторий?
Мораторий на приём и перевод сотрудников.

Гость
#357

С чем это связано?

Гость
#358

а кто знает- какую информацию СБ проверяет?

Qwerta
#359
Гость

а кто знает- какую информацию СБ проверяет?

Все проверяет, подлинность документов, судимости, запросы делает соответствующие..все как и везде

Гость
#360

Спасибо.Стандартно в общем.

Гость
#361

Да, только по 6-7 недель

Гость
#362

Подскажите пожалуйста -мораторий сняли на прием и перевод сотрудников?

Гость
#363

кварталка когда будет? кто нить знает

Гость
#364

Да какая собственно разница после последнего совещания? Все наши телодвижения сейчас-это попытка вымыть полы тонущего корабля.

Гость
#365

А что было на совещании?

Гость
#366

Действительно, зачем загадками рассуждать, если написали, то хоть дайте понять о чем речь идёт
И где у вас тонет, в регионе или где?

Гость
#367

Ну, если корабль тонет на относительном мелководье, то мачты останутся над уровнем воды, а если сильно овезет, то и верхняя часть палубы...

Гость
#368

Лол
А кварталка говорят до конца апреля должна прийти

Миша
#369
Гость

...просто курсирование, говоришь)) ..ну-ну)

да так и есть: 3 знакомых там работают...
там еще в столовке цены раза в 3 меньше, чем в среднем по рынку...
зато денег столько у них: не знают что с ними делать!

Антон
#370

знаю одного начальника из ЦБ..
каждые выходные летает на самолете в питер и мск по очереди: и там и там квартира. в свои 30 лет полмира объездил, авто премиум меняет раз в квартал. такое ощущение, что начальник просто за бюджетные деньги оплачивает все что хочет.
зачем они вообще нужны? эти ЦБ региональные.

Гость
#371
Антон

знаю одного начальника из ЦБ..
каждые выходные летает на самолете в питер и мск по очереди: и там и там квартира. в свои 30 лет полмира объездил, авто премиум меняет раз в квартал. такое ощущение, что начальник просто за бюджетные деньги оплачивает все что хочет.
зачем они вообще нужны? эти ЦБ региональные.

Сказки и байки все интереснее и интереснее)))
...особенно о том, что кто-то меняет каждый квартал автомобиль премиум класса)))

Гость
#372

была кому нибудь кварталка?

Гость
#373

Была.

Гость
#374

У меня вопрос. почему в пределах одного ГУ перевод между отделениями был через увольнение? переводом разве не возможно?

Гость
#375

через увольнение опасно - могут кинуть...
Это во-первых, во-вторых ярлык бегунка (предателя) никто не отменял - объясняй потом каждому что и как - замаешься...

Гость
#376

Скорее всего вас увольняют из отделения в связи с переводом в другое сп бр, такая формулировка должна быть в приказе

Гость
#377

http://www.aif.ru/money/company/uvolili_v_dom_otdyha_sotrudniki_cb_sozdali_profsoyuz_dlya_sohraneniya_raboty

Гость
#379

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, устроился работать в ЦБ, оклад поставили 39 т,р. понятно, что 30 % будет ежемесячная премия. Когда знакомился с руководством, тот спросил какая зп была на прошлом месте (а выходило там 60-70 стабильно) Начальник как-то посчитал, что моя зп с учетом 39 оклада будет 62 тысячи. Как это понимать? Если (39+30%)-13%=44 т.р Чего я не понимаю?

Гость
#380

к отпуску учти и годовую ещё... а куда устроился? В Центр? или в ГУ?

Я
#381

Люди добрые, развейте тему про вакансию Анализ рисков. Что это и где??

Гость
#382

Это когда ты сидишь, ни хрена не делаешь, а из ниже подразделений тебе присылают готовые нарезки журналов риск-событий, а ты их консолидируешь и радостно бежишь к начальнику докладывать о своих успехах

Гость
#383

Сам устроился или устроили?

Бывший
#384

Меня сократили. Подскажите, пожалуйста, способы как вернутся обратно в систему. Блата нет...

Гость
#385

Только если на декретное место...

Бывший
#386

Можно и на декретное...только не знаю как и куда... До min пенсии 2 года

Гость
#387

Ну если 2 то тогда аутсорсинговым дворником

Бывший
#388

Ха, ха. Очень смешно. Банковский стаж 13 лет.

Гость
#389

добрый день! есть здесь заштатники? подскажите чем время убиваете?

Гость
#390

13 лет... А специальность какая? То что вы написали - это ни о чём... Можно поваром 13 лет работать или лампочки вкручивать - и ведь каждый же щёки надувает!

Гость
#391

А поваром или электриком это не работа?

Бывший
#392

Бухгалтер 1 категории...

Гость
#393

Скажите, кто в теме, а система 13 зп и двойного оклада к отпуску распространяется на всех сотрудников? Или только кто связан с непосредственно банковской спецификой? Я имею в виду, будут ли эти же бонусы получать, например, сотрудники пресс-службы или водители?

Бывший
#394

2 оклада к отпуску всем, если отработали 6 месяцев и более. 13 зп всем, но коэф разные

Гость
#395

Спасибо. А то немного напрягает перспектива жесткой дисциплины. На нынешней работе зп чуть меньше, чем обещают в цб, но зато практически свобода передвижений. А тут, как я поняла, очень строго с режимом работы, так хотя бы знать, что какие-то бонусы есть.

Бывший
#396

Пожалуйста. На счет режима работы всегда можно договориться с непосредственным начальником. Да дисциплина есть, но жесткого нечего нет... Человеческий фактор... Имеются свои нюансы, перегибы и даже глупости… Бонусы есть и другие... Хорошего коллектива и адекватного начальника и тогда все будет хорошо. Удачи.

Гость
#397

Так вроде уже 13 будут платить по новым правилам и коэф. там нет.

Бывший
#398

Да обещают 2 оклада....

Гость
#399

Спасибо) Удача мне понадобится) А насчет перегибов и глупостей - на моей нынешней работе их столько, что хуже уже быть не может.

Гость
#400

Нет жесткости в графике. Приходите в 9 уходите в 6 без опозданий и прочего и будет вам счастье. Нормальный начальник и вообще все гуд