Чем ниже зарплата, тем больше требований

До 2015-2018 года было все наоборот. В вакансии, например, администора и многозадачность, и горящие глаза, и уверенное знание екселя, вплоть до формул, и чтоб позитивчиком был, "болел" общим делом ( работой), высшее образование, приятный внешний вид, знание 1С и тд.... Та же ситуация с интернет - магазинами. Простые функции, но отбирают, как в секретные службы. А в реальности в сервисе совсем противоположные люди, и хамство с грубостью и ошибки, когда начинают после услуги считать, часто неразвитая речь, спрашиваешь детализацию, из чего мол такая сумма, в ответ редко получаешь ответ. В вакансия одно, на деле другое. Где же все эти люди, список требований к которым указан в вакансия? Неужели не находят?
Далее, смотрю вакансию генеральный директор строительной фирмы, попалась на глаза. Указано : высшее образование, опыт работы в строительной сфере от 5 лет, МБА будет преимуществом. Все! Зарплата 1 млн руб в месяц. Или бухгалтер на первичную документацию. Можно без опыта. Среднее или высшее образование желательно экономическое. Зарплата от 80 тыс. Все! Ещё, кстати, ОЗОН смотрела. В анкете у них вообще все нужно указать, полноготную, ты ещё на работу не устроился, а уже нужно все документы свои выложить, всю информацию о местах работы, родственниках.... Я работала в оборонке, так даже там не было такого, да и все документы запросили, когда моё заявление подписали.
Сейчас ищу работу рядом с домой, предприятий здесь нет, только купи - продай. И просто в шоке от требований в вакансиих и зарплат.
Эх, придётся видимо опять искать через весь город и ездить по часу в одну сторону. #работа