Как и многие, ищу в настоящий момент работу. Размещаюсь на хэдхантере в том числе. Пример: в прошлый четверг отправила своё резюме на 6 вакансий, в пятницу на мой имэйл пришло 5 отказов! При этом из этих 5 моё резюме посмотрело лишь 2 компании. Т.е. три компании не глядя отправили отказ.И такое продолжается и сегодня. Я специалист с многолетним опытом работы в крупных компаниях. Мне даже отказы приходят из компаний моей сферы, на мою специальность - я в шоке. Т.е. я сделала резюме - идеально подходит для этой компании, а они не глядя - отказ. Скоро красным-красно станет у меня в хэдхантере.Ну не ответьте мне на резюме, но зачем компании стали высылать отказы, даже не просматривая резюме? Такого раньше не было. Какой-то абсурд творится.
Тоже проблема поиском работы. Часто размещают на hh и на других сайтах липовые вакансии, мониторят работодатели рынок труда. В отдел персонала соискатели приходят, заполняют анкеты, менеджеры по персоналу получают деньги за каждую анкету и за каждого человека, то есть свою зарплату отрабатывают. Если на hh посмотреть их обязанности, то они занимаются сбором данных, анализируют информацию, отрабатывают план (например 15 человек в день) и отчитываются руководству. Когда собеседование длится полчаса и дольше и вопросы не по делу, можно вставать и уходить, потому что им никто не требуется. Потом все эти вакансии висят на сайте HH месяцами, они их ежедневно обновляют, всех приглашают и никого не берут. Когда по телефону приглашают, нужно сразу спрашивать, с кем будет собеседование. И проходить с руководителем лучше. Интервью с hr-менеджерами-это пустая трата времени на бесполезные диалоги. Давали мне еще как-то всякие глупые, детские тесты, про ежиков, буратино и тесты по геометрии. Спрашивали еще в разных местах - своя ли у меня квартира, с кем я живу, сколько человек живет и сколько прописано, про знак зодиака, какой был любимый предмет в школе, в каком жанре книги читаю, где я деньги брала, когда не работала, сколько пальцев использую при печатании на компьютере, зачем мне деньги нужны, почему решила получать высшее образование, сколько за учебу плачу и тд.. По большому счёту, все эти сайты поисковые, в том числе авито и вк, это вообще бесполезные сайты. У кого ни спрошу, кто как устраивался, все через знакомых устроились и получают более менее норм. зпл-от 50 тыс. в месяц. А на сайтах или шаражки или липовые вакансии размещены. Может найдётся тут кто-нибудь из Питера? Давайте вместе искать работу? По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru
Гость
[3335540760]
#53
у меня из 100 откликов 99 отказов
Гость
[114783839]
#54
Гость
у меня из 100 откликов 99 отказов
Аналогично. За январь отправила более сотни резюме, из них лишь 3 собеседования и сплошные отказы. Хотя и образование и опыт юристом 8 лет.
Гость
[1922584080]
#56
Просмотры это открытие твоего резюме полностью, а при отклике компаниям видно твое последнее рабочее место. Что-то ты не так написала, что никому не нравится
Гость
[1922584080]
#57
Гость
кстати у меня появилась идея - пообещать вознаграждение менеджеру кадрового агентства за мое успешное трудоустройство. У кого-нибудь был такой опыт?
Идея🤣 это вообще-то называется ведение клиента, трудоустройство «под ключ». Не вы это придумали, а это услуга карьерных консультантов.
Гость
[1922584080]
#58
Мурка
15, вы поняли, что сказали? человек заводит несколько резюме в зависимости от того, какую должность он может занимать. В любом случае, один человек может создать не более 5 резюме. Или вы хотите сказать, сейчас все нормально на рынке труда?
Цифру с потолка взяла? Человек может завести столько резюме, сколько он хочет. И всякие ущербные должности (типа продавцов и официантов) подходят всем, поэтому каждый может помимо работы своего уровня, рассматривать еще должности попроще. И не забывай, что на hh есть история откликов, поэтому пользователи знают, что необходимо создавать новые аккаунты при новом поиске работы (чтобы работодатели не находили старые резюме, которые ты им высылал, и саои комментарии к тебе, если они были нелестными)
Гость
[2156677080]
#59
Гость
(6) может обязаны размещать вакансии публично, но на деле кадровики трудоустраивают знакомых. в связи с кризисом эта явления стало более ярким.
Вакансии висят тем не менее по полгода!!! Врач кмн москвич!
Гость
[2586901511]
#60
О, 2008 год))) Мне более 80 отказов в месяц приходит, по вакансиям где мои навыки вообще избыточны или опыт не требуется. Всё потому что работы нет, государства нет, работодатели расисты и пидарасы, вы им формой лица или нищеебством не понравились. Сами они тоже нищеебы и у них нет денег платить зарплату, а работа теперь - привелегия! Так-то.