Мудрость форума: Работа
-
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 243 ответа -
Не хочу работать. Никогда
9 176 ответов -
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
766 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
442 ответа -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 674 ответа -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
488 ответов -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 188 ответов -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 595 ответов -
Почему стыдно не работать?
4 601 ответ -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 161 ответ
Так и надо жаловаться везде. А работу можно найти только по блату (знакомству). Неужели за эти годы у вас нет знакомых, с которыми хорошие отношения?
Если тебе нужна эта работа то Ростелеком при обращении к ним на их сайт ,обязательно вызовет на собеседование в службу эксплуатации линейных сооружений связи.
Так же Скай Нет набирает инженеров,техников,монтажников ВОЛС с зарплатами от 50-120к .
И другие телекоммуникационные компании берут прямо с улицы в январе 2021.
Обращайся напрямую в компании.
Я зла от того, что везде имитация бурной деятельности. Я замужем и мне мужу надо помогать нашу семью содержать.
Не зря вас не берут на работу, в ваших услугах не нуждаются. Помогите мужу не заработками, а уменьшением расходов
Ну пусть имитируют, им за это деньги платят. Возьмут вас на работу, будете вы создавать имитацию бурной деятельности.
Не зря вас не берут на работу, в ваших услугах не нуждаются. Помогите мужу не заработками, а уменьшением расходов
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Если вы пишите письмо им ,они обязаны
1 ответить вам официально
2 назвать причину отказа.
Если причина отказа нарушает ТК РФ,то тогда на них можно подать в суд.
Немотированный отказ -штраф 100 000р на директора компании.
вы тут написали и сделали вид, что боритесь с несправедливостью? Нет, вы создаете видимость борьбы, просто выплескиваете обиды, а не решаете проблему.
Мой совет, будьте няшкой, а то и муж выгонит
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
Вот, в этом-то и вопрос. В регионах с выходом на прямое руководство и кадровую службу туго. В Якутии сократили руководство собственных узлов связи мобильных операторов, РТК и ТТК. Теперь все Руководство сидит во Владивостоке, Иркутске и так далее. И вакансии, если открываются, то отправляются на обзор только в хэдхантер, реже-местные ресурсы. Но это происходит редко, потому что объективно уничтожили все на корню. Вот,вакансия открыта... никаких контактов работодателя, только кнопка «откликнуться».
Как раз, я начинаю бороться за свою свою жизнь и ищу ответы на вопросы,анализирую. Чтобы знать, в каком направлении двигаться. Милашкой? Умереть от голода с посмертной улыбкой на лице?!
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
-
Елизавета ПолетПсихолог3 564 -
Кузьминская Анастасия14 ответов
-
Лиза ГорбунчиПсихолог-консультант869 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог196 ответов
-
Садовников ЭрнестПсихолог....968 ответов
-
Светлана РузановаПсихолог16 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог20 ответов
-
Трошева Юлия ВикторовнаПсихолог. Психоаналитик55 ответов
-
Павел РощинСексолог, гипнолог705 ответов
-
Юлия МицкевичКлинический психолог113 ответов
При обращении через официальный сайт компании другая картина.
Если вы пишите письмо им ,они обязаны
1 ответить вам официально
2 назвать причину отказа.
Если причина отказа нарушает ТК РФ,то тогда на них можно подать в суд.
Немотированный отказ -штраф 100 000р на директора компании.
-
Нравится квартира, но не город
51 ответ -
Отпуск сгорел, деньги не выплатили, работа сделана на халяву
70 ответов -
Мама меня не любила, поэтому я многого достигла
17 ответов -
Не чувствую запахи после коронавируса. Как восстановить?
156 ответов -
Бывший после расставания как-будто ненавидит меня
15 ответов
Да, тоже слышала о таком способе, спасибо! Но на практике срок ответа часто очень длинный, либо же обратной связи нет совсем.
Трудовая инспекция и стоит на стороне того чьи права нарушены.
есть мера ответственности работодателя перед Службой Занятости,за сокрытие вакансий там штрафы до 500 000р в доход государства с юр. лица.
И как это вы,интересно,выявили,что я конфликтный человек во всех сферах жизни? По тексту в посте определили?! Знаете, вы мне напоминаете эйчаров, которые при наборе технарей руководствуются методической от психологического факультата. Может быть, вы и есть тот эйчар, который отрабатывает свои денюжки искажением статистики по безработице?
Так это лечит Трудовая инспеция одним только звонком,а за визит заплатит директор через Сбербанк.
Трудовая инспекция и стоит на стороне того чьи права нарушены.
есть мера ответственности работодателя перед Службой Занятости,за сокрытие вакансий там штрафы до 500 000р в доход государства с юр. лица.
Зато есть прекрасный закон об обязанностях работодателя реагировать на резюме и давать объяснение с случае отказа.
Отлично выход из ситуации. Жить и мириться с диким беспределом, сесть на шею мужу и доедать последний фиг с маслом. Сказка, а не жизнь!
При обращении через официальный сайт компании другая картина.
Если вы пишите письмо им ,они обязаны
1 ответить вам официально
2 назвать причину отказа.
Если причина отказа нарушает ТК РФ,то тогда на них можно подать в суд.
Немотированный отказ -штраф 100 000р на директора компании.
Из собственной практики.
В конце сопроводительного письма к резюме пишу фразу:
"В случае немотивированного отказа ,оставляю за собой право обратится
в трудовую инспекцию"
От этой фразы сразу просыпается любой кадровик или служба подбора персонала встает на уши .
Срок ответа 1 месяц.
Зря смеётесь. Этот вопрос регулируется Ст. 64 ТК РФ. Молчание,кстати,тоже приравнивается к отказу.
У вас каша в голове. Вы пишете, что повесили резюме на hh, и работодатель его не просмотрел, и теперь его накажут? Бред. Чтобы привлечь к ответственности. вы должны направить свое резюме работодателю заказным письмом (бумажным) с обязательным уведомлением о вручении. Нет уведомления - нет дела.
Автор, практически все вакансии на hh фейковые. Кадровики обязаны их выставлять и имитировать бурную дятельность. И не катите пожалста на нас бочку. Мы тоже сидим на зарплате и боимся, что сократят или просто уволят. Ищите работу по знакомству, через бывших коллег.
Итак, я без работы уже второй месяц и веду активные поиски в нескольких источниках, в том числе, хэдхантер. По среднему образованию я связист-телевизионщик (технарь физмата),по высшему-государственный и муниципальный служащий. К тому же, имею опыт работы по двум областям 5 полных лет. Так вот, дорогие! Не хочется ныть о том, что работы нет... Ее ПОЛНО (судя по висячим вакансиям)!Но, похоже, ныть о том, что не хватает молодых трудолюбивых специалистов - это ваш удел! Причём, очень лицемерный и непрофессиональный.
Почему?! За время поисков я столкнулась с удивительной наглостью от представителей работодателя.
Во-первых. Хедхантер. Жалобы, мол, какая же молодежь бестолковая пошла,нет профессиональной этики, учиться не хотят... Дааа?! А игнорировать отклики и держать вакансию месяцами открытой профессионально? Профессионально, наверное, смотреть резюме ежедневно по 2-3 раза (заходы в мой профиль видно) и не давать никаких реакций? Вакансия за это время, открылась и закрылась второй раз.
Во-вторых. Высылаешь резюме на почту, старательно пишешь сопроводительные письма. Перезваниваешь и слышишь: -«Ой, у нас так много писем, мы не можем справиться со всем потоком и выделить конкретно Вас. Найдём и позвоним когда-нибудь». Финиш! Знаете, у меня таких ответов было 6, Карл!!! И видишь,что вакансия ежедневно поднимается в топы с пометкой «срочно».
Еще про пометку «срочно». Получила я ответ по телефону на такую «срочную» вакансию примерно такой: -«Мы сейчас собираем пачками резюме, а потом будем выбирать...». Когда наступит «потом», сказать мне не смогли.
Товарищи, как это поведение объяснить? Я начинаю верить, что компании выставляют фейковые поиски. А если нет, то что вы желаете найти хорошего, если, по факту, вы поиски не ведёте? Так и хочется настучать в ГИТ и в отраслевое министерство по каждому работодателю!