Дауншифтинг - бросить работу и жить на сбережения на минималках
Автор
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 647 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
169 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Детский сад. Закон о труде называется "Трудовой кодекс". Я сказала, что я начиталась уже этого закона о труде.
Ладно, ликбез. Тем более, сейчас сижу за компом. 1) абзац 2 ст. 180 ТК - о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. Это первые 2 оклада. Отрабатывать нужно 2 месяца с момента письменного уведомления о сокращении. Это, если по официальной процедуре идти. Просто сказать, "ты сокращен" нельзя. 2) выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Абзац 1 ст. 178 ТК. 3) Следующий обзац этой статьи 178. В случае, если через месяц после увольнения не устроился на работу по письменному заявлению работника еще один оклад от работодателя. Там же, если работник обратился в 14 дней со дня увольнения в службу занятости и не был трудоустроен в течение 2 месяцев, тогда есть возможность претендовать еще на один оклад. Итого, до 5 окладов с момента уведомления о сокращении. С конкретными статьями кодекса. Или и тут будут возражения? ;)
Гость
На западе рынок работает лучше любых социальных гарантий. Можно застраховаться и годовой оклад при сокращении получить. Что очень, кстати, тем, кто, например, ипотеку платит. У нас страхование от сокращений не развито, я обращался в банки и фуфел какой- то предлагали типа 100к в случае сокращения получить. Смех какой-то. И это при том, что мало какой работодатель пойдет по официальной процедуре сокращения. Будут настаивать на соглашении сторон, либо по собственному желанию, если совсем отмороженные. В обоих ситуациях это нестраховой случай, нужна официальная процедура сокращения. У нас чувствовать себя уверенно не можешь и максимум на 4- 5 окладов претендовать можешь и то побегать и потрепать нервы придется. Рынок страхования не развился в нужном направлении.
Те-кilla.🌵
Ладно, ликбез. Тем более, сейчас сижу за компом. 1) абзац 2 ст. 180 ТК - о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. Это первые 2 оклада. Отрабатывать нужно 2 месяца с момента письменного уведомления о сокращении. Это, если по официальной процедуре идти. Просто сказать, "ты сокращен" нельзя. 2) выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Абзац 1 ст. 178 ТК. 3) Следующий обзац этой статьи 178. В случае, если через месяц после увольнения не устроился на работу по письменному заявлению работника еще один оклад от работодателя. Там же, если работник обратился в 14 дней со дня увольнения в службу занятости и не был трудоустроен в течение 2 месяцев, тогда есть возможность претендовать еще на один оклад. Итого, до 5 окладов с момента уведомления о сокращении. С конкретными статьями кодекса. Или и тут будут возражения? ;)
Где первые два оклада? Зарплата? Ну так заработную плату платили и до сокращения. За труд. Не за то, что ты не работаешь и пошёл сокращённый нафик домой. По сокращению не платят пять окладов. Компенсация - один оклад.
Домина
Тема хорошая. 👍
Я бы сначала всё таки нашла постоянную, стабильную подработку, чтобы быть поточнее уверенной в завтрашнем дне. И выжмите из работы сейчас всё, что можно - все отпуски, положенные выплаты и т д.
Я бы сначала всё таки нашла постоянную, стабильную подработку, чтобы быть поточнее уверенной в завтрашнем дне. И выжмите из работы сейчас всё, что можно - все отпуски, положенные выплаты и т д.
Домина
Добавлю. Ничего интересного. Не скажу что мечтал вернуться к работе. Но и дома было скучновато. И это при наличии денег. У меня был отпуск в апреле, просидел дома. Не смог себя заставить даже съездить куда-нибудь, хоть в Египет. Ну не хотелось! Так и просидел в Интернете, да за книжкой. Но отдохнул. Не думаю что 10 лет можно так просидеть дома, даже с деньгами, нужно чем-то заниматься, увлекаться.
А почему у вас не возникло мысли попутешествовать по городам России?
Гость
Тема хорошая. 👍
Я бы сначала всё таки нашла постоянную, стабильную подработку, чтобы быть поточнее уверенной в завтрашнем дне. И выжмите из работы сейчас всё, что можно - все отпуски, положенные выплаты и т д.
Я бы сначала всё таки нашла постоянную, стабильную подработку, чтобы быть поточнее уверенной в завтрашнем дне. И выжмите из работы сейчас всё, что можно - все отпуски, положенные выплаты и т д.
Раньше дауншифтинг был прямо очень популярный и достаточно массовый. Даже мем был о дауншифтерах, живущих в Таиланде на сдачу бабушкиной квартиры в Москве. После 2014 это перестало прокатывать, т.к. рубль тогда обвалился с 32 до 70 и сдачи бабушкиной квартиры перестало хватать на безбедную жизнь в Тае. Это скорее синоним конца нулевых. Сегодня нет тех вольготных предпосылок для даушифтинга, что ранее.
Гость
И? С момента, как объявили о сокращении - 4- 5 окладов. О чем я и говорил. Да, если официальная процедура, то 2 месяца надо работать. Речь о выплатах шла изначально. У нас так раньше было. Говорили о сокращении. Кто хотел сразу 3 оклада брал и без отработок. Кто не хотел, отрабатывал и все 5 имел. Но тогда более порядочное руководство было и люди, которые знали законы и свои права. От топ- менеджмента все эти договоренности зависят. Сейчас объективно ситуация в экономике плохая.
Те-кilla.🌵
И? С момента, как объявили о сокращении - 4- 5 окладов. О чем я и говорил. Да, если официальная процедура, то 2 месяца надо работать. Речь о выплатах шла изначально. У нас так раньше было. Говорили о сокращении. Кто хотел сразу 3 оклада брал и без отработок. Кто не хотел, отрабатывал и все 5 имел. Но тогда более порядочное руководство было и люди, которые знали законы и свои права. От топ- менеджмента все эти договоренности зависят. Сейчас объективно ситуация в экономике плохая.
Не бредьте, надоело уже объяснять Вам.
Гость
Тема вообще о другом. О дауншифтинге. Талдычить тут про сокращения это спаам. Тем более, по 10 раз одно и то же. Все необходимые статьи ТК приведены. Дальнейшее уже болтовня ради болтовни. Люди вообще юристам деньги платят за аналогичные разъяснения. Кто считает себя самым умным - его право. При сокращении получайте 1 оклад, я не против. Мне по барабану.
Те-кilla.🌵
Тема вообще о другом. О дауншифтинге. Талдычить тут про сокращения это спаам. Тем более, по 10 раз одно и то же. Все необходимые статьи ТК приведены. Дальнейшее уже болтовня ради болтовни. Люди вообще юристам деньги платят за аналогичные разъяснения. Кто считает себя самым умным - его право. При сокращении получайте 1 оклад, я не против. Мне по барабану.
Это ты спамил про пять окладов при сокращении. И вводил людей в заблуждение.
Гость
Я лично пошел в инвесторские чаты в телеграм. Вуман окончательно превратился в помойку. Читать нечего, толпы ботов, все интересные комментаторы ушли. Делать в этой клоаке нечего.
Форум: Работа
Всего: 146 126 тем
Новые темы за сутки: 28 тем
- Куда пойти работать в 40 лет?22 ответа
- Жизнь учителя в сентябре10 ответов
- Должна ли я вернуть отпускные, которые мне дали авансом?2 ответа
- Куда бы вы пошли работать?12 ответов
- Коллега офигела7 ответов
- Куда идти работать в первый раз с дисморфофобией?49 ответов
- Поиск работы по инфографике для маркетплейсов1 ответ
- Почему не хотят работать в пвз?18 ответов
- Массовые увольнения с пвз27 ответов
- У кого-нибудь есть опыт работы в похоронных бюро с квартирой для гробовщика?Нет ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Куда идти работать в первый раз с дисморфофобией?49 ответов
- Массовые увольнения с пвз27 ответов
- Куда пойти работать в 40 лет?22 ответа
- Почему не хотят работать в пвз?18 ответов
- Куда бы вы пошли работать?12 ответов
- Жизнь учителя в сентябре10 ответов
- Коллега офигела7 ответов
- Должна ли я вернуть отпускные, которые мне дали авансом?2 ответа
- Поиск работы по инфографике для маркетплейсов1 ответ
Предыдущая тема
А есть ли среди вас те, кто ушел с нелюбимой работы и живет сама себе хозяйкой, пусть и довольствуясь малым?
Имею в общем-то непылную, но опостылевшую работу - строго по графику, из дома работать не разрешают, перспектив роста нет.
Сбережения при нынешних процентах по вкладу дают чуть больше зарплаты, понимаю, что так будет не всегда, но мне много не надо, кроме того, думаю что смогу при необходимости найти подработку.
Вот и думаю послать нафиг эту работу, вставать не по будильнику, по жизни чилить. Что скажете?