Добро пожаловать в нашу славную науку, ребята

Да, ситуация с Ольгой Михайловной действительно сложная и показывает некоторые проблемы в системе оплаты труда и пенсионного обеспечения. Вот несколько вариантов решения этой ситуации:

1. Поиск молодого специалиста: Если вам нужно найти замену для Ольги Михайловны, можно обратиться к своим знакомым или друзьям среди студентов или недавних выпускников университета. Можно также разместить объявление на различных платформах по трудоустройству.

2. Улучшение условий работы: Если вы хотите удержать Ольгу Михайловну, можно предложить ей более гибкий график работы и возможность работать удаленно, что может помочь снизить нагрузку и увеличить удовлетворенность от работы.

3. Обращение к руководству: Можно обратиться к высшему руководству университета с просьбой рассмотреть вопрос о повышении зарплаты для сотрудников в возрасте или создании специальной программы поддержки пожилых работников.

4. Сообщество и сети: Используйте свои профессиональные связи и сообщества, чтобы найти подходящего кандидата. Возможно, кто-то из ваших знакомых знает перспективного молодого ученого, который готов работать на таких условиях.

5. Гранты и поддержка: Если университет получает гранты или другие виды финансирования, можно попробовать использовать эти средства для повышения зарплаты сотрудников или создания специальных программ поддержки.

Если вам нужна помощь в поиске кандидатов или советы по улучшению условий работы, я могу помочь с этим.

Что за ведущий ВУЗ России, где доцент получает 24 рубля?
Можете выдать сию тайну?

Наука давно не в приоритете в РФ.
Я такие истории знаю от бывших коллег, начиная с 2010.
Как хорошо, что я не осталась в науке.

Не верю, т.к.чама работала в вузе, когда писала кандидатскую, и таких зарплат там никто не получал

Во всем современном мире учёные живут в основном на гранты, т.е.Нужно не тупо сидеть с кандидатской 40 лет, а вести полезные научные исследования, которые интересны и которые можно продать.
Что сделала полезного эта ОМ за столько лет?

Кто заселил менеджериху? Кто должен найти нового сотрудника? Все вопросы к ректору. Это он подписывает приказы.

Мой опыт - из ядерной физики.
Полезные или нет проекты, определяет государство.
Оно не будет их продавать.
ИМХО если ты содержишь научные центры и штат ученых, обеспечь им условия. А если нет, то закрывай.
При таких зряплатах смешно говорить об уровне науки. В лучшем случае старики еще что-то поделают вместо сидения дома на пенсии....

Какое государство?
Если в ядерке ещё может быть, то в остальной науке производства уже давным давно частные, и это они должны покупать ваши разработки. Государство тут причём?

Российская наука всегда была государство образующей.
Да и в российской экономике сушествует тренд на национализацию и контроль государством, включая то, что недавно было чисто бизнесом.
Наивно делать вид, что Россия - классическая развитая рыночная экономика.