Если предложить компенсацию сотруднику
например, на эмоциях уволили сотрудника, сейчас есть необходимость вернуть данного сотрудника обратно, какие есть варианты, чтобы сотрудник не смог отказаться? (при условии, что расстались по работе очень плохо, сотрудник ушёл без заработной платы в пользу работодателя, т. к имел перед ним долг, рабодатель отказался подождать возврата средств)
Автор
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
11 ответов
Последний —
Перейти
Гость
сама то как думаешь 🤔
Гость
"чтоб сотрудник не смог отказаться" - интересная фраза
попробуйте пытки
попробуйте пытки
Гость
Я бы не вернулась ни за какие коврижки. Так вам и вашей гнилой конторе и нужно. Побегайте теперь, поищите специалиста.
Предложите сотруднику такую должность, на которой он сможет без проблем убрать по списку тех сотрудников, которые убрали его из компании на отвратительных условиях. Ну и, конечно, же финансовая компенсация.
Гость
От человека зависит. Попробуйте предложить, но будьте готовы, что не вернётся (даже с доп.деньгами).
Вообще когда работодатель включает дурку и на эмоциях требует увольнение сотрудника - потом сложно воспринимать этого работодателя адекватным, и надёжным (чтобы продолжать с ним работать). А я, побывав в роли такого работника, не смогла дальше продолжать работать с таким начальством.
Там тоже владелице вожжа под хвост попала, большую начальницу-благодетельницу решила из себя изображать и покрикивать. Ну я долго не ждала и просто уволилась, подальше от этой неуравновешенной королевишны.
Она потом реально полгода мне обрывала телефон и приглашала вернуться на работу, мол лучше тебя не найти (а я знаю, что не найдёт) из зарплату сразу выше предложила, хотя до этого два года жмотилась и про каждую обещанную премию ей надо было напоминать.
Короче, не пошла я к ней работать. Наxер она нужна. Без работы я долго не сидела, устроилась в большую компанию и там до сих пор работаю - надо было еще раньше уходить с той прошлой, было бы больше пользы для меня.
Вообще когда работодатель включает дурку и на эмоциях требует увольнение сотрудника - потом сложно воспринимать этого работодателя адекватным, и надёжным (чтобы продолжать с ним работать). А я, побывав в роли такого работника, не смогла дальше продолжать работать с таким начальством.
Там тоже владелице вожжа под хвост попала, большую начальницу-благодетельницу решила из себя изображать и покрикивать. Ну я долго не ждала и просто уволилась, подальше от этой неуравновешенной королевишны.
Она потом реально полгода мне обрывала телефон и приглашала вернуться на работу, мол лучше тебя не найти (а я знаю, что не найдёт) из зарплату сразу выше предложила, хотя до этого два года жмотилась и про каждую обещанную премию ей надо было напоминать.
Короче, не пошла я к ней работать. Наxер она нужна. Без работы я долго не сидела, устроилась в большую компанию и там до сих пор работаю - надо было еще раньше уходить с той прошлой, было бы больше пользы для меня.
Гость
За забором полно народу! Наверное....
Гость
От человека зависит. Попробуйте предложить, но будьте готовы, что не вернётся (даже с доп.деньгами).
Вообще когда работодатель включает дурку и на эмоциях требует увольнение сотрудника - потом сложно воспринимать этого работодателя адекватным, и надёжным (чтобы продолжать с ним работать). А я, побывав в роли такого работника, не смогла дальше продолжать работать с таким начальством.
Там тоже владелице вожжа под хвост попала, большую начальницу-благодетельницу решила из себя изображать и покрикивать. Ну я долго не ждала и просто уволилась, подальше от этой неуравновешенной королевишны.
Она потом реально полгода мне обрывала телефон и приглашала вернуться на работу, мол лучше тебя не найти (а я знаю, что не найдёт) из зарплату сразу выше предложила, хотя до этого два года жмотилась и про каждую обещанную премию ей надо было напоминать.
Короче, не пошла я к ней работать. Наxер она нужна. Без работы я долго не сидела, устроилась в большую компанию и там до сих пор работаю - надо было еще раньше уходить с той прошлой, было бы больше пользы для меня.
Вообще когда работодатель включает дурку и на эмоциях требует увольнение сотрудника - потом сложно воспринимать этого работодателя адекватным, и надёжным (чтобы продолжать с ним работать). А я, побывав в роли такого работника, не смогла дальше продолжать работать с таким начальством.
Там тоже владелице вожжа под хвост попала, большую начальницу-благодетельницу решила из себя изображать и покрикивать. Ну я долго не ждала и просто уволилась, подальше от этой неуравновешенной королевишны.
Она потом реально полгода мне обрывала телефон и приглашала вернуться на работу, мол лучше тебя не найти (а я знаю, что не найдёт) из зарплату сразу выше предложила, хотя до этого два года жмотилась и про каждую обещанную премию ей надо было напоминать.
Короче, не пошла я к ней работать. Наxер она нужна. Без работы я долго не сидела, устроилась в большую компанию и там до сих пор работаю - надо было еще раньше уходить с той прошлой, было бы больше пользы для меня.
есть и скромные Мужчины с небольшими половыми органами, которые вполне себе годами живут на проне и фапе
только ведь самочкам такое неинтересно
несмотря на наличие приличной кормовой базы у таких Мужчин
только ведь самочкам такое неинтересно
несмотря на наличие приличной кормовой базы у таких Мужчин
Нах такого работодателя безмозглого !
Желаю, чтобы тот сотрудник не вернулся !
Не ценят людей. Потом, когда толковые люди уходят, вся работа на жо пу садится. Так и надо !
Желаю, чтобы тот сотрудник не вернулся !
Не ценят людей. Потом, когда толковые люди уходят, вся работа на жо пу садится. Так и надо !
Гость
Нах такого работодателя безмозглого !
Желаю, чтобы тот сотрудник не вернулся !
Не ценят людей. Потом, когда толковые люди уходят, вся работа на жо пу садится. Так и надо !
Желаю, чтобы тот сотрудник не вернулся !
Не ценят людей. Потом, когда толковые люди уходят, вся работа на жо пу садится. Так и надо !
есть и скромные Мужчины с небольшими половыми органами, которые вполне себе годами живут на проне и фапе
только ведь самочкам такое неинтересно
несмотря на наличие приличной кормовой базы у таких Мужчин
только ведь самочкам такое неинтересно
несмотря на наличие приличной кормовой базы у таких Мужчин
Гарпия
Только деньги. Никакие слова, извинения, обещания его не вернут.
Форум: Работа
Всего: 144 848 тем
Новые темы за сутки: 54 темы
- Совет насчёт работы3 ответа
- Пошли бы работать курьером, если зарплата выше офисной?29 ответов
- Мужчина стилист-парикмахер7 ответов
- Что делать, если не получается найти работу по специальности?32 ответа
- Классное руководство1 ответ
- У меня умерла собака, которой было 19 лет. А начальница не отпустила с работы15 ответов
- Куда податься?1 ответ
- Как принять правильное решение по поводу работы?23 ответа
- Было у вас, что вы живете и видите только работу?10 ответов
- Не могу заставить себя начать работать12 ответов
Популярные темы за сутки: 18 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Что делать, если не получается найти работу по специальности?32 ответа
- Пошли бы работать курьером, если зарплата выше офисной?29 ответов
- Как принять правильное решение по поводу работы?23 ответа
- У меня умерла собака, которой было 19 лет. А начальница не отпустила с работы15 ответов
- Было у вас, что вы живете и видите только работу?10 ответов
- Мужчина стилист-парикмахер7 ответов
- Совет насчёт работы3 ответа
- Куда податься?1 ответ
- Классное руководство1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема