Гость
Статьи
Это нормально?

Это нормально?

Здравствуйте, ситуация такая : позвонили руководитель и сказал, что сотрудников переводят из одной компании в другую. Работа будет фактически также, но официально мы будем работать от другой компании. Сказал написать заявление об увольнении. Но в общем чате сотрудников нет этой информации и у меня в последнее время так себе показатели. Вопрос : как узнать это действительно перевод в другую компанию или так хотят подвести к увольнению ? Что в этой ситуации делать ?

Автор
7 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Перевод в другую компанию оформляется переводом, а не увольнением.
Гость
#2
Если вы уверены в своем Работодателе, то пишите спокойно.
Гость
#4
Гость
Перевод в другую компанию оформляется переводом, а не увольнением.
Он ответил, что это будет перевод через увольнение с гарантийным письмом
Гость
#5
Гость
Он ответил, что это будет перевод через увольнение с гарантийным письмом
Ну, тогда всё хорошо!👍
Aнтон Силуанов
#6
Классическая разводка работодателя.

Либо вы ему верите "на слово", либо нет.

Я видел такие схемы для сокращения штата, правда, не часто.
Aнтон Силуанов
#7
Гость
Он ответил, что это будет перевод через увольнение с гарантийным письмом
При этом вы потеряете свой отпуск? Задайте этот вопрос.
Гость
#8
Aнтон Силуанов
При этом вы потеряете свой отпуск? Задайте этот вопрос.
При увольнении в порядке перевода к другому работодателю по гарантийному письму накопленные дни отпуска не сохраняются и на новое место работы не переносятся. Юридически это полноценное увольнение, поэтому старый работодатель обязан выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска в день расчета.
Форум: Работа
Всего: 148 841 тема
Новые темы за сутки: 39 тем
Популярные темы за сутки: 7 тем