Вот Вам урок - не подписывать то, что не прочли. Теперь узнавайте подписал ли он Договор. Если нет, то Вы на работу не приняты. Забирайте Договор и уходите. Если подписал, то внимательно читайте свои обязанности и если найдете расхождения, то пишите заявление об уходе, что при приеме были обмануты. Они никогда не согласятся подписать такое заявление и предложат по собственному желания. Если не предложат, то вариант я уже Вас подсказала. Начинайте разговор, что они вынуждают Вас обратиться в Трудовую инспекция. Хотя, плохо представляю, чтобы было столько проблем с увольнением. Зачем им столько проблем?
Я поняла, что я не буду здесь работать, но не придумала ничего лучше, как уйти на больничный, и подумать, что делать. Так, я отработав один день, беру больничный на неделю и начинаю искать работу. И мне поступает хорошее предложение, а я не могу туда выйти, потому что у меня ещё несколько дней больничного и я ещё не уволена. Но это новое место я терять не хочу. И получается, что мне нужно приехать в офис на больничном, написать заявление об увольнении, спустя один день работы, а мне стыдно, что так получилось. Посоветуйте, как лучше сделать?