Как уволиться с работы у родственников мирно?

Во первых, хорошо взвесьте свое решение.
Если вы – ценный сотрудник в компании, будьте готовы к тому, что работодатель, в данном случае один из родственников, сделает Вам встречное предложение, чтобы удержать Вас. Стоит заранее подумать, на каких условиях Вы могли бы принять его.

Если все-таки решитесь уходить, идите лично к директору и не будьте в позиции виноватой. Но постарайтесь быть вежливой и спокойной в разговоре.
Будьте справедливы, упомяните все факторы и обоснуйте их. Независимо от причин, вынудивших Вас уволиться, будьте последовательны.
Поговорив с непосредственным начальником, сообщите о новости ключевым сотрудникам, с которыми вы работали. Поблагодарите этих людей за то, что они успешно сотрудничали с вами и помогали строить карьеру.
Отношение человека к обязанностям на этапе увольнения, выявляет истинных профессионалов.
Будьте лояльны, как и раньше. Не ведите себя как временный работник и избегайте участия в разговорах с недовольными коллегами. К сожалению,достаточное количество людей, неожиданно увольняясь, иногда забывают обо всех тех годах, в течение которых они упорно работали, чтобы построить свою карьеру в компании, из которой уходят.

За несколько недель или дней они наносят вред своей прошлой и часто будущей репутации, не понимая этого, а в Вашем случае, эти люди никуда не уходят из Вашего круга жизни, так как они родственники. Поэтому нужна особая выдержка и тактичность.
И не забывайте в этот стрессовый период о себе: балуйте себя и хвалите чаще! Радуйте себя покупками приятных мелочей и полноценной едой. Это не время для диет. Удачи Вам и сил!